8月10日下午，大唐石門發(fā)電公司召開了新晉崗管理人員交流座談會(huì)，并舉行了履職承諾授牌儀式。該公司黨委書記陳太廣到會(huì)指導(dǎo)，并為履職承諾上墻儀式授牌。
會(huì)上，陳太廣對(duì)新晉崗管理人員表示祝賀，肯定他們?cè)谠?jīng)的崗位上所做出的成績，同時(shí)勉勵(lì)大家在新的崗位上，樹立正確的三觀，堅(jiān)持正確的前進(jìn)方向，繼續(xù)艱苦創(chuàng)業(yè)。他指出，新晉崗管理人員履職承諾上墻，有力地推動(dòng)了亮承諾、亮身份、亮行動(dòng)的“三亮”行動(dòng)，大家應(yīng)該加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)，要堅(jiān)持立足實(shí)際，在各項(xiàng)工作中爭做先鋒：一是新晉崗的骨干人員要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入領(lǐng)會(huì)“梁家河精神”，以一種不負(fù)青春、不負(fù)時(shí)代的激情投身到工作之中；二是與會(huì)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)習(xí)，不斷提升解決問題的能力，同時(shí)注重管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過管理實(shí)踐來提升自身管理水平；三是深入貫徹落實(shí)中央決策部署會(huì)議精神，立足崗位、身先士卒，充分發(fā)揮黨員和骨干的先鋒模范作和，激勵(lì)廣大員工戮力同心，艱苦奮斗，為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量。
會(huì)上，新晉崗管理人員代表就晉崗以來工作心得體會(huì)和不足做了交流，幾位中層干部代表就日常管理推動(dòng)、日常學(xué)習(xí)方法及部門管理人員作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了發(fā)言。
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