“再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再出發(fā)!”這是集團(tuán)公司黨組在“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)上對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)33萬名員工提出的明確要求,是吹響黨員干部沖鋒在前的嘹亮集結(jié)號(hào),也是福州公司黨委落實(shí)落細(xì)崗位建功行動(dòng)的關(guān)鍵詞。
集團(tuán)公司崗位建功行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)召開后,福州公司黨委快速響應(yīng),將會(huì)議精神和主要講話內(nèi)容在公司OA網(wǎng)站、“黨員e家”微信群進(jìn)行摘編或原文轉(zhuǎn)發(fā)推送,確保崗位建功行動(dòng)精神第一時(shí)間傳到基層、覆蓋全員。7月17日至今,該公司黨委、各黨支部、各部門通過中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)、支部黨員大會(huì)、政工例會(huì)和部門例會(huì)對(duì)崗位建功行動(dòng)內(nèi)涵與要求組織專題集中學(xué)習(xí)、主題討論。在公司廠區(qū)主道路、行政樓大廳、主廠房汽機(jī)平臺(tái)、職工食堂、文體中心等重要或人員密集場(chǎng)所懸掛粘貼、滾動(dòng)播放崗位建功行動(dòng)活動(dòng)口號(hào)、標(biāo)語、宣傳海報(bào),營造熱烈濃厚的活動(dòng)氛圍。
為進(jìn)一步響應(yīng)落實(shí)集團(tuán)公司“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)號(hào)召,福州公司黨委在學(xué)用結(jié)合上抓落點(diǎn)。7月20日,該公司黨委組織召開公司崗位建功行動(dòng)部署會(huì),按照集團(tuán)公司黨組要求,對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作目標(biāo),編制公司活動(dòng)方案實(shí)施細(xì)則。通過制定路線圖、規(guī)劃時(shí)間軸、明確責(zé)任單位、任務(wù)細(xì)化到人,確立“4458”行動(dòng)主線“4458”,“4”,即整個(gè)崗位建功行動(dòng)涵蓋思想總動(dòng)員、崗位大練兵、技能大比武、成果大檢閱四個(gè)時(shí)間階段,將行動(dòng)任務(wù)與目標(biāo)逐級(jí)推進(jìn),踩準(zhǔn)時(shí)間節(jié)奏;“4”,即構(gòu)建四級(jí)責(zé)任傳導(dǎo)體系,構(gòu)建公司黨委—黨支部(各部門)—黨小組(班組)—黨員(職工)梯級(jí)管理鏈,形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任問責(zé)體系;“5”,即建立黨員個(gè)人示范崗、黨員集體示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室品牌載體,充分發(fā)揮基層黨組織的組織優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用;“8”,即圍繞公司扭虧為盈中心工作聚焦安全生產(chǎn)、電力營銷、煤炭管控、財(cái)務(wù)管理、熱力市場(chǎng)、管理提升、從嚴(yán)治黨和和諧共建等領(lǐng)域工作,擔(dān)負(fù)起央企的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任,成為黨和國家的“六個(gè)力量”?!耙环植渴穑欧致鋵?shí)”,該公司黨委緊扣“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)精神,將持續(xù)發(fā)力把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨組的要求和部署上來,落實(shí)到具體工作中,體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。該公司廣大黨員干部職工紛紛表示,必付諸集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)踐,矢志崗位建功添光彩。
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“再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再出發(fā)!”這是集團(tuán)公司黨組在“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)上對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)33萬名員工提出的明確要求,是吹響黨員干部沖鋒在前的嘹亮集結(jié)號(hào),也是福州公司黨委落實(shí)落細(xì)崗位建功行動(dòng)的關(guān)鍵詞。
集團(tuán)公司崗位建功行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)召開后,福州公司黨委快速響應(yīng),將會(huì)議精神和主要講話內(nèi)容在公司OA網(wǎng)站、“黨員e家”微信群進(jìn)行摘編或原文轉(zhuǎn)發(fā)推送,確保崗位建功行動(dòng)精神第一時(shí)間傳到基層、覆蓋全員。7月17日至今,該公司黨委、各黨支部、各部門通過中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)、支部黨員大會(huì)、政工例會(huì)和部門例會(huì)對(duì)崗位建功行動(dòng)內(nèi)涵與要求組織專題集中學(xué)習(xí)、主題討論。在公司廠區(qū)主道路、行政樓大廳、主廠房汽機(jī)平臺(tái)、職工食堂、文體中心等重要或人員密集場(chǎng)所懸掛粘貼、滾動(dòng)播放崗位建功行動(dòng)活動(dòng)口號(hào)、標(biāo)語、宣傳海報(bào),營造熱烈濃厚的活動(dòng)氛圍。
為進(jìn)一步響應(yīng)落實(shí)集團(tuán)公司“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)號(hào)召,福州公司黨委在學(xué)用結(jié)合上抓落點(diǎn)。7月20日,該公司黨委組織召開公司崗位建功行動(dòng)部署會(huì),按照集團(tuán)公司黨組要求,對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作目標(biāo),編制公司活動(dòng)方案實(shí)施細(xì)則。通過制定路線圖、規(guī)劃時(shí)間軸、明確責(zé)任單位、任務(wù)細(xì)化到人,確立“4458”行動(dòng)主線“4458”,“4”,即整個(gè)崗位建功行動(dòng)涵蓋思想總動(dòng)員、崗位大練兵、技能大比武、成果大檢閱四個(gè)時(shí)間階段,將行動(dòng)任務(wù)與目標(biāo)逐級(jí)推進(jìn),踩準(zhǔn)時(shí)間節(jié)奏;“4”,即構(gòu)建四級(jí)責(zé)任傳導(dǎo)體系,構(gòu)建公司黨委—黨支部(各部門)—黨小組(班組)—黨員(職工)梯級(jí)管理鏈,形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任問責(zé)體系;“5”,即建立黨員個(gè)人示范崗、黨員集體示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室品牌載體,充分發(fā)揮基層黨組織的組織優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用;“8”,即圍繞公司扭虧為盈中心工作聚焦安全生產(chǎn)、電力營銷、煤炭管控、財(cái)務(wù)管理、熱力市場(chǎng)、管理提升、從嚴(yán)治黨和和諧共建等領(lǐng)域工作,擔(dān)負(fù)起央企的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任,成為黨和國家的“六個(gè)力量”。“一分部署,九分落實(shí)”,該公司黨委緊扣“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)精神,將持續(xù)發(fā)力把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨組的要求和部署上來,落實(shí)到具體工作中,體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。該公司廣大黨員干部職工紛紛表示,必付諸集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)踐,矢志崗位建功添光彩。