為進(jìn)一步提升職工技術(shù)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)職工崗位履職水平，近日，甘肅靖遠(yuǎn)發(fā)電公司以“崗位達(dá)標(biāo)、能力提升、技能拔尖”為重點(diǎn)，在各生產(chǎn)部門開展了“檢修技術(shù)大比武”活動，在全公司范圍內(nèi)掀起了一股“學(xué)技術(shù)、比技能、鉆業(yè)務(wù)、講奉獻(xiàn)”的熱潮。

　　靖遠(yuǎn)發(fā)電公司本次“檢修技術(shù)大比武”活動，以崗位練兵、技術(shù)大比武為平臺，以提高員工實(shí)操技能為目的，時間從10月10日至12月10日，分為培訓(xùn)準(zhǔn)備、正式比武、總結(jié)評比等三個階段，內(nèi)容涵蓋了汽機(jī)、鍋爐、電氣、熱工、焊接、起重、化學(xué)等多個專業(yè)，發(fā)電、檢修、燃儲、供水、燃料質(zhì)檢等五個主要生產(chǎn)部門，共有27個參賽項(xiàng)目，參比人數(shù)達(dá)到329人。在比武內(nèi)容和方式的選擇上，該公司打破固有的思路和做法，以廣泛參與和擇優(yōu)表彰相結(jié)合以及注重實(shí)效為原則，把技術(shù)練兵、技能比武和崗位實(shí)際工作結(jié)合起來，制定了內(nèi)容詳盡、操作性強(qiáng)的活動方案并組織開展，用切合實(shí)際、易于實(shí)施的比賽項(xiàng)目，彌補(bǔ)了以往參與面不夠廣、覆蓋面不夠?qū)挼木窒扌?，同時，競賽內(nèi)容也更加注重了崗位技能的掌握、培訓(xùn)內(nèi)容的延伸及實(shí)踐和動手能力的考察。目前，該公司“檢修技術(shù)比武”培訓(xùn)準(zhǔn)備階段即將完成，正式進(jìn)入“大比武”階段。

　　近年來，靖遠(yuǎn)發(fā)電公司深入實(shí)施全員培訓(xùn)和素質(zhì)提升工程，把提高員工技能水平和培養(yǎng)高技能人才結(jié)合起來，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武和勞動競賽等活動，同時，該公司還針對不同部門、不同崗位，分別制定了符合不同崗位特點(diǎn)的培訓(xùn)方案，突出了“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，不斷營造“全員參與、全員學(xué)習(xí)、共同提升”的濃厚氛圍，全方位、多角度穩(wěn)步提升全員技能水平，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。