紅雁池分公司:搭建“星光大道”釋放人才活力

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紅雁池分公司:搭建“星光大道”釋放人才活力

作者:常虹  發(fā)布時間:2019-01-16   來源:電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊 “團組織將活動團轉(zhuǎn)向政治團你是如何理解的”、“作為團委負責人如何獲得人力、財力、物力的支持”、“五四運動的主題是什么……”這是紅雁池分公司團委負責人競聘演講現(xiàn)場評委的犀利提問。

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“為政之要,莫先于用人?!眻F委書記崗位競聘演講只是該公司后續(xù)全員解競聘推行由第三方介入的一次“小試牛刀”。 此次競聘傳遞了“崗位靠競爭”的信號,鼓勵全體員工要勇于“毛遂自薦”,變被動為主動,要把“競爭上崗”當作人才角逐的戰(zhàn)場、才華展示的舞臺。該公司“伯樂相馬”轉(zhuǎn)為“賽場競馬”的選拔機制,打破了人才成長的“隱形臺階”,把日常考核、分類考核、近距離考核三個標尺作為人才選拔的“度量衡”,建立了崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,激活了人才發(fā)展一池春水。

      關(guān)鍵詞:電力, 紅雁池發(fā)電


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