愛拼敢贏的“許疃”所——記國網(wǎng)蒙城縣供電公司許疃供電所

許町供電所營業(yè)區(qū)位于安徽省蒙城縣城東北30多公里,毗鄰淮北市,東鄰懷遠(yuǎn),西鄰渦陽縣,擔(dān)負(fù)著許町鎮(zhèn)、板橋集兩鎮(zhèn)30個行政村的供電任務(wù).現(xiàn)有員工40名,其中包含專職電工37名,全民員工1人,外委人員2名,設(shè)置有綜合業(yè)務(wù)班和客戶服務(wù)班4個班組,配電線路覆蓋340平方公里.10KV供電線路10條,長441.6公里,低壓線路長547公里。配電變壓器622臺,其中:公用變壓器545臺,總?cè)萘?32443KVA.抄表檔案戶數(shù)46200戶,全年電費回收率100%。

許疃鎮(zhèn)供電所緊扣十九大的重大戰(zhàn)略部署,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深刻把握國家電網(wǎng)公司新時代的歷史方位和社會主要矛盾變化,堅持穩(wěn)中求進、優(yōu)中求快工作總基調(diào),統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,著力堅持以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動,抓住用好發(fā)展機遇、政策機遇,堅定不移把發(fā)展作為第一要務(wù);堅持以人民電為人民的中心,乘勢而上、跨越崛起,實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展,奮力把許疃供電所發(fā)展推向更高服務(wù)國網(wǎng)社會責(zé)任水平。

承諾是責(zé)仼 服務(wù)看奉獻

改變和諧供用電環(huán)境,需要高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和現(xiàn)代的管理作為基礎(chǔ)。許疃鎮(zhèn)供電所不斷打出優(yōu)質(zhì)服務(wù)“組合拳”,全面提升員工素質(zhì);創(chuàng)新服務(wù)方式、變革服務(wù)模式,不斷提升“獲得國家電力”便利服務(wù)水平。截至目前,許疃鎮(zhèn)供電所實現(xiàn)了客戶零投訴。

由“坐等客戶”變“主動上門”

許疃鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)每周三設(shè)有政府接訪日,政府工作人員主動為村民解決問題,許疃鎮(zhèn)供電所也主動參與其中。每周派黨員到村委會了解群眾的需求,將服務(wù)工作向前延伸,解決群眾的用電問題。

村是級扶貧村,在周三接訪日,村村支書反映學(xué)校的用電質(zhì)量不高,影響教學(xué)。了解情況后,許疃鎮(zhèn)供電所主動為其改造線路,免費進行業(yè)擴報裝,不僅解決了學(xué)校用電問題,還解決了50多戶低保戶用不上電的問題,村村委會為此還專門向許疃鎮(zhèn)供電所贈送了錦旗。

承諾在墻上,服務(wù)在路上。面對問題,許疃鎮(zhèn)供電所主動承擔(dān)責(zé)任,村民需要用電灌溉,就拉一個變壓器建在農(nóng)田中間,預(yù)防村民有問題不知道反映渠道,供電所的工作人員就主動去聯(lián)系村委會。如今許疃、板橋兩鎮(zhèn)村民在村辦事中心就可以報裝,不用多跑一趟供電所,大大提高了報裝效率。

愛拼敢贏 心系百姓溫情之歌

“王大爺,你又在等供電所的‘共產(chǎn)黨員退伍軍人黃馬夾’呀!”2019年3月26日,人們剛吃過早飯,蒙城縣許疃蘆老荒村王小圩莊“五保老人養(yǎng)老之家”的王大爺就早早地站在路口翹首張望,來往的鄰居打趣地勸王大爺:“回去吧!小心摔跤,供電所的電工一會就到?!?/p>

蒙城縣許疃蘆老荒村王小圩莊“五保老人養(yǎng)老之家”是村委會為了安置蘆老荒村五保老人專門租建的一個住宅養(yǎng)老之家。

許疃鎮(zhèn)供電所的“共產(chǎn)黨員退伍軍人黃馬夾”二名隊員負(fù)責(zé)“五保老人之家”的供電管理工作。在做好日常管理工作的同時,這兩位“共產(chǎn)黨員退伍軍人黃馬夾”會定期上門來看望老人們,幫助他們義務(wù)檢修室內(nèi)外線路,打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。

在每月月初,蘆老荒村王小圩莊“五保老人養(yǎng)老之家”的安全用電情況更是時刻牽動著許疃鎮(zhèn)供電所“共產(chǎn)黨員退伍軍人黃馬夾”們的心。在繁忙的搶修間隙,他們不顧巡線腰酸背痛辛苦、帶著疲憊,多次來到蘆老荒村王小圩莊“五保老人養(yǎng)老之家”,為老人們排查隱患、檢修故障,使老人們能安全地享受電力帶來的光明與溫暖。

雙四個一贏得安全溫情

“一日一晨會”。每周周一至周五早上8點在供電所營業(yè)大廳召開供電所晨會,了解、點評每位員工昨日工作完成情況,這樣可以時刻關(guān)注每位員工的工作狀態(tài),讓其了解在工作當(dāng)中存在的不足,可以及時進行改正。每天進行簽到,除非有事提前使用請假條請假否則晨會必須到位。

“一事一派工”。在供電所全員坐班制的基礎(chǔ)上,規(guī)范客戶經(jīng)理和低壓運維班成員外出工作(包括催費、走訪等非搶修施工類工作),要求必須由供電所相關(guān)管理人員派工,所內(nèi)留一聯(lián)派工單,外出人員持一聯(lián)派工單,才能外出工作,這樣可以實時掌握每位員工的工作狀態(tài),杜絕員工“干私活”和私自干活的行為。

“一日一記錄”。要求供電所所長、全能型客戶經(jīng)理做好每日工作日志,每天由供電所所長記錄所內(nèi)重點工作布置和各位員工工作完成情況,由客戶經(jīng)理記錄當(dāng)日走訪客戶、設(shè)備巡視、等具體工作完成情況,完善工作痕跡,形成工作閉環(huán)管理。

“一周一評比”。每周一召開例會,以低壓同期線損、采集成功率、客戶信息準(zhǔn)確率、客戶滿意率、投訴率、搶修及時率、出勤率等指標(biāo)為主,點評每個班組每位員工上周工作完成情況,結(jié)合日常管理情況進行考核,考核情況與員工工資掛鉤,每月對考核時兌現(xiàn),建立客戶經(jīng)理競爭機制。

服務(wù)升級的背后,打鐵還需自身硬

許疃鎮(zhèn)供電所作為國網(wǎng)蒙城縣供電公司基層服務(wù)窗口,離市區(qū)有30千多米,供電服務(wù)區(qū)域許疃鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn)兩鎮(zhèn),員工人數(shù)43人。如何最大限度地調(diào)動員工的工作積極性,是擺在新任所長面前的最大問題。

為充分調(diào)動員工積極性,許疃鎮(zhèn)供電所實行網(wǎng)格化管理,人員合理搭配,讓不同類型的員工互相影響,互相學(xué)習(xí)。從前出現(xiàn)線損率異常的情況,員工操作不規(guī)范,對問題沒有做到定量、定性描述,導(dǎo)致線損率高的問題一直得不到解決。為了規(guī)范化管理,全面提升員工素質(zhì),許疃鎮(zhèn)供電所主動對標(biāo)學(xué)習(xí)先進標(biāo)桿供電所,定期召開安全會,模擬線路運行可能會遇到的問題,制定標(biāo)準(zhǔn)辦理流程,避免不同的人工作質(zhì)量有出入的問題。所里員工還需提前一天在工作群里報工作量,做到風(fēng)險提前預(yù)知、提前演練排除,不同部門之間做到相互監(jiān)督檢查,共同提高。

“打鐵還需自身硬”,新任所長認(rèn)為,一旦把員工的思想打通了,什么問題都可以攻克。

現(xiàn)如今,一個“全能型”的供電所已初見成效。并建設(shè)了該所特有的六個標(biāo)準(zhǔn),成為企業(yè)文化建設(shè)的形象標(biāo)志。這六個標(biāo)準(zhǔn)為:一個規(guī)范廳,營業(yè)廳成為“人民電業(yè)為人民”的溫馨窗口;一條平安二樓宣傳走道,彰顯著安全文化和廉政文化,也是員工們?nèi)松戆踩腿松踩木就ǖ溃灰幻嫖幕瘔?,將莊子文化與國網(wǎng)供電企業(yè)文化融合,發(fā)揮“以電文人”、“以文育人”、“以文感人”的功能,成為企業(yè)之魂;一個創(chuàng)“星”榜,亦稱“創(chuàng)星”工程,展現(xiàn)全所員工在德、能、勤、績、廉、學(xué)、行、信、和、安等十個方面相關(guān)成效;一套功能房,實行定置管理。庫房建設(shè)規(guī)范有序,又有如家的舒適與溫馨;一張堅強網(wǎng),近三年許曈供電所43名員工,用腳丈量、用眼觀察、用手見行動為堅強電網(wǎng),通達淝河兩岸四面八方,聯(lián)絡(luò)淝河兩岸兩鎮(zhèn)千家萬戶。

現(xiàn)如今,一個老百姓點贊為“扮靚莊子淝河兩岸兩鎮(zhèn)的光明使者”、“淝河兩岸兩鎮(zhèn)用電的急救醫(yī)生”的電力人形象,已深入人心。素質(zhì)提升工程,把每個員工塑造成名副其實的“光明使者”,使每個員工都成為“愛社會、愛班組、愛家庭”的“愛心人物”。打破專業(yè)壁壘,優(yōu)化班組結(jié)構(gòu),實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同運行、人員一專多能、服務(wù)一次到位的全能供電服務(wù)人員,全所響亮提出“晨星”路上我最亮的創(chuàng)“晨星”口號,于是漆園大地上的故事幾乎月月有、天天有。所長在特大洪風(fēng)洪澇災(zāi)害時,幾次過家門而不入,任其自己房屋被洪水淹沒,財產(chǎn)被水沖走。頂住家人的責(zé)怪與埋怨,卻身先士卒先去別處搶險救災(zāi),被廣泛贊譽。盧老荒片區(qū)外線工王超在一次晨雪冰危急特巡保電時刻,凌晨四時受命,二話沒說,背起工具包,帶上手電筒,趕到指定位置,在寒冬的冰凍的惡劣環(huán)境下,持續(xù)蹲守一個星期。報告有用電故障,他都會隨叫隨到,被盧老荒村村民昵稱為電叫人到的“電保姆”。

如今淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民富了,淝河兩岸兩鎮(zhèn)美了,他們不會忘記供電人的功勞,供電人也不會辜負(fù)淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民的期待。淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民在奔馳小康路上,有電力人的堅守;淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民,沉浸在滿滿的幸福里,有電力之光的溫潤;淝河兩岸兩鎮(zhèn),風(fēng)光的秀美,是電力之光扮靚,淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民,一直有光明使者的陪伴。

長期以來,該所積極優(yōu)化服務(wù)方式,全心全意服務(wù)“三農(nóng)”,深受轄區(qū)群眾好評。(王帥)

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 蒙城供電

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愛拼敢贏的“許疃”所——記國網(wǎng)蒙城縣供電公司許疃供電所

作者:王帥  發(fā)布時間:2019-07-15   來源:中國電力網(wǎng)

許町供電所營業(yè)區(qū)位于安徽省蒙城縣城東北30多公里,毗鄰淮北市,東鄰懷遠(yuǎn),西鄰渦陽縣,擔(dān)負(fù)著許町鎮(zhèn)、板橋集兩鎮(zhèn)30個行政村的供電任務(wù).現(xiàn)有員工40名,其中包含專職電工37名,全民員工1人,外委人員2名,設(shè)置有綜合業(yè)務(wù)班和客戶服務(wù)班4個班組,配電線路覆蓋340平方公里.10KV供電線路10條,長441.6公里,低壓線路長547公里。配電變壓器622臺,其中:公用變壓器545臺,總?cè)萘?32443KVA.抄表檔案戶數(shù)46200戶,全年電費回收率100%。

許疃鎮(zhèn)供電所緊扣十九大的重大戰(zhàn)略部署,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深刻把握國家電網(wǎng)公司新時代的歷史方位和社會主要矛盾變化,堅持穩(wěn)中求進、優(yōu)中求快工作總基調(diào),統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,著力堅持以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動,抓住用好發(fā)展機遇、政策機遇,堅定不移把發(fā)展作為第一要務(wù);堅持以人民電為人民的中心,乘勢而上、跨越崛起,實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展,奮力把許疃供電所發(fā)展推向更高服務(wù)國網(wǎng)社會責(zé)任水平。

承諾是責(zé)仼 服務(wù)看奉獻

改變和諧供用電環(huán)境,需要高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和現(xiàn)代的管理作為基礎(chǔ)。許疃鎮(zhèn)供電所不斷打出優(yōu)質(zhì)服務(wù)“組合拳”,全面提升員工素質(zhì);創(chuàng)新服務(wù)方式、變革服務(wù)模式,不斷提升“獲得國家電力”便利服務(wù)水平。截至目前,許疃鎮(zhèn)供電所實現(xiàn)了客戶零投訴。

由“坐等客戶”變“主動上門”

許疃鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)每周三設(shè)有政府接訪日,政府工作人員主動為村民解決問題,許疃鎮(zhèn)供電所也主動參與其中。每周派黨員到村委會了解群眾的需求,將服務(wù)工作向前延伸,解決群眾的用電問題。

村是級扶貧村,在周三接訪日,村村支書反映學(xué)校的用電質(zhì)量不高,影響教學(xué)。了解情況后,許疃鎮(zhèn)供電所主動為其改造線路,免費進行業(yè)擴報裝,不僅解決了學(xué)校用電問題,還解決了50多戶低保戶用不上電的問題,村村委會為此還專門向許疃鎮(zhèn)供電所贈送了錦旗。

承諾在墻上,服務(wù)在路上。面對問題,許疃鎮(zhèn)供電所主動承擔(dān)責(zé)任,村民需要用電灌溉,就拉一個變壓器建在農(nóng)田中間,預(yù)防村民有問題不知道反映渠道,供電所的工作人員就主動去聯(lián)系村委會。如今許疃、板橋兩鎮(zhèn)村民在村辦事中心就可以報裝,不用多跑一趟供電所,大大提高了報裝效率。

愛拼敢贏 心系百姓溫情之歌

“王大爺,你又在等供電所的‘共產(chǎn)黨員退伍軍人黃馬夾’呀!”2019年3月26日,人們剛吃過早飯,蒙城縣許疃蘆老荒村王小圩莊“五保老人養(yǎng)老之家”的王大爺就早早地站在路口翹首張望,來往的鄰居打趣地勸王大爺:“回去吧!小心摔跤,供電所的電工一會就到?!?/p>

蒙城縣許疃蘆老荒村王小圩莊“五保老人養(yǎng)老之家”是村委會為了安置蘆老荒村五保老人專門租建的一個住宅養(yǎng)老之家。

許疃鎮(zhèn)供電所的“共產(chǎn)黨員退伍軍人黃馬夾”二名隊員負(fù)責(zé)“五保老人之家”的供電管理工作。在做好日常管理工作的同時,這兩位“共產(chǎn)黨員退伍軍人黃馬夾”會定期上門來看望老人們,幫助他們義務(wù)檢修室內(nèi)外線路,打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。

在每月月初,蘆老荒村王小圩莊“五保老人養(yǎng)老之家”的安全用電情況更是時刻牽動著許疃鎮(zhèn)供電所“共產(chǎn)黨員退伍軍人黃馬夾”們的心。在繁忙的搶修間隙,他們不顧巡線腰酸背痛辛苦、帶著疲憊,多次來到蘆老荒村王小圩莊“五保老人養(yǎng)老之家”,為老人們排查隱患、檢修故障,使老人們能安全地享受電力帶來的光明與溫暖。

雙四個一贏得安全溫情

“一日一晨會”。每周周一至周五早上8點在供電所營業(yè)大廳召開供電所晨會,了解、點評每位員工昨日工作完成情況,這樣可以時刻關(guān)注每位員工的工作狀態(tài),讓其了解在工作當(dāng)中存在的不足,可以及時進行改正。每天進行簽到,除非有事提前使用請假條請假否則晨會必須到位。

“一事一派工”。在供電所全員坐班制的基礎(chǔ)上,規(guī)范客戶經(jīng)理和低壓運維班成員外出工作(包括催費、走訪等非搶修施工類工作),要求必須由供電所相關(guān)管理人員派工,所內(nèi)留一聯(lián)派工單,外出人員持一聯(lián)派工單,才能外出工作,這樣可以實時掌握每位員工的工作狀態(tài),杜絕員工“干私活”和私自干活的行為。

“一日一記錄”。要求供電所所長、全能型客戶經(jīng)理做好每日工作日志,每天由供電所所長記錄所內(nèi)重點工作布置和各位員工工作完成情況,由客戶經(jīng)理記錄當(dāng)日走訪客戶、設(shè)備巡視、等具體工作完成情況,完善工作痕跡,形成工作閉環(huán)管理。

“一周一評比”。每周一召開例會,以低壓同期線損、采集成功率、客戶信息準(zhǔn)確率、客戶滿意率、投訴率、搶修及時率、出勤率等指標(biāo)為主,點評每個班組每位員工上周工作完成情況,結(jié)合日常管理情況進行考核,考核情況與員工工資掛鉤,每月對考核時兌現(xiàn),建立客戶經(jīng)理競爭機制。

服務(wù)升級的背后,打鐵還需自身硬

許疃鎮(zhèn)供電所作為國網(wǎng)蒙城縣供電公司基層服務(wù)窗口,離市區(qū)有30千多米,供電服務(wù)區(qū)域許疃鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn)兩鎮(zhèn),員工人數(shù)43人。如何最大限度地調(diào)動員工的工作積極性,是擺在新任所長面前的最大問題。

為充分調(diào)動員工積極性,許疃鎮(zhèn)供電所實行網(wǎng)格化管理,人員合理搭配,讓不同類型的員工互相影響,互相學(xué)習(xí)。從前出現(xiàn)線損率異常的情況,員工操作不規(guī)范,對問題沒有做到定量、定性描述,導(dǎo)致線損率高的問題一直得不到解決。為了規(guī)范化管理,全面提升員工素質(zhì),許疃鎮(zhèn)供電所主動對標(biāo)學(xué)習(xí)先進標(biāo)桿供電所,定期召開安全會,模擬線路運行可能會遇到的問題,制定標(biāo)準(zhǔn)辦理流程,避免不同的人工作質(zhì)量有出入的問題。所里員工還需提前一天在工作群里報工作量,做到風(fēng)險提前預(yù)知、提前演練排除,不同部門之間做到相互監(jiān)督檢查,共同提高。

“打鐵還需自身硬”,新任所長認(rèn)為,一旦把員工的思想打通了,什么問題都可以攻克。

現(xiàn)如今,一個“全能型”的供電所已初見成效。并建設(shè)了該所特有的六個標(biāo)準(zhǔn),成為企業(yè)文化建設(shè)的形象標(biāo)志。這六個標(biāo)準(zhǔn)為:一個規(guī)范廳,營業(yè)廳成為“人民電業(yè)為人民”的溫馨窗口;一條平安二樓宣傳走道,彰顯著安全文化和廉政文化,也是員工們?nèi)松戆踩腿松踩木就ǖ溃灰幻嫖幕瘔?,將莊子文化與國網(wǎng)供電企業(yè)文化融合,發(fā)揮“以電文人”、“以文育人”、“以文感人”的功能,成為企業(yè)之魂;一個創(chuàng)“星”榜,亦稱“創(chuàng)星”工程,展現(xiàn)全所員工在德、能、勤、績、廉、學(xué)、行、信、和、安等十個方面相關(guān)成效;一套功能房,實行定置管理。庫房建設(shè)規(guī)范有序,又有如家的舒適與溫馨;一張堅強網(wǎng),近三年許曈供電所43名員工,用腳丈量、用眼觀察、用手見行動為堅強電網(wǎng),通達淝河兩岸四面八方,聯(lián)絡(luò)淝河兩岸兩鎮(zhèn)千家萬戶。

現(xiàn)如今,一個老百姓點贊為“扮靚莊子淝河兩岸兩鎮(zhèn)的光明使者”、“淝河兩岸兩鎮(zhèn)用電的急救醫(yī)生”的電力人形象,已深入人心。素質(zhì)提升工程,把每個員工塑造成名副其實的“光明使者”,使每個員工都成為“愛社會、愛班組、愛家庭”的“愛心人物”。打破專業(yè)壁壘,優(yōu)化班組結(jié)構(gòu),實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同運行、人員一專多能、服務(wù)一次到位的全能供電服務(wù)人員,全所響亮提出“晨星”路上我最亮的創(chuàng)“晨星”口號,于是漆園大地上的故事幾乎月月有、天天有。所長在特大洪風(fēng)洪澇災(zāi)害時,幾次過家門而不入,任其自己房屋被洪水淹沒,財產(chǎn)被水沖走。頂住家人的責(zé)怪與埋怨,卻身先士卒先去別處搶險救災(zāi),被廣泛贊譽。盧老荒片區(qū)外線工王超在一次晨雪冰危急特巡保電時刻,凌晨四時受命,二話沒說,背起工具包,帶上手電筒,趕到指定位置,在寒冬的冰凍的惡劣環(huán)境下,持續(xù)蹲守一個星期。報告有用電故障,他都會隨叫隨到,被盧老荒村村民昵稱為電叫人到的“電保姆”。

如今淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民富了,淝河兩岸兩鎮(zhèn)美了,他們不會忘記供電人的功勞,供電人也不會辜負(fù)淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民的期待。淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民在奔馳小康路上,有電力人的堅守;淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民,沉浸在滿滿的幸福里,有電力之光的溫潤;淝河兩岸兩鎮(zhèn),風(fēng)光的秀美,是電力之光扮靚,淝河兩岸兩鎮(zhèn)人民,一直有光明使者的陪伴。

長期以來,該所積極優(yōu)化服務(wù)方式,全心全意服務(wù)“三農(nóng)”,深受轄區(qū)群眾好評。(王帥)

      關(guān)鍵詞:電力, 蒙城供電


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