今年以來，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司堅決貫徹新時代黨建總要求、全面推進黨建高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)深化國網(wǎng)、省市公司黨組織政治核心和引領作用，積極推進“旗幟領航·三年登高”計劃對標管理年各項目標任務實施，充分發(fā)揮黨支部和黨務工作者的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，按照“縱橫貫通強黨建”工作要求，統(tǒng)籌黨建工作的切入點、著力點和實效點，迸發(fā)前進新動能，實現(xiàn)黨建工作從“無形”到“有形”、從“有形”到“有效”的蛻變。
思想建黨，占領意識形態(tài)“主陣地”
圍繞學、講、比、做積極開展“八個一”活動，深入學習宣傳“十九大”。切實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結(jié)合學習實踐各項要求，在專業(yè)、班組、黨員和重點崗位人員中開列差距短板“三張清單”、執(zhí)行做最好“四大措施”、制定再提升“三個目標”，將黨建牢牢楔入安全生產(chǎn)、專業(yè)管理、班組對標等涉及核心業(yè)務的方方面面，形成“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的良性互動。唐縣供電公司被唐縣縣委列為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化先進典型，得到縣委主要領導的充分肯定。
認真履責，種好全面從嚴治黨“責任田”
逐級定責，制定下發(fā)了責任清單，與各個基層黨組織書記簽訂了意識形態(tài)責任書。忠誠履責，各黨支部書記由黨員行政主要負責人擔任,履行黨建第一責任人職責，唐縣供電公司加強黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督工作得到了縣機關(guān)工委有關(guān)領導的高度評價。科學考責，將全面從嚴治黨納入績效考核，著力構(gòu)建考評結(jié)果與評優(yōu)評先、干部任用、責任追究掛鉤的管理機制。探索實施“黨員+”活動，把“三亮三比”行動落到實處，把黨組織示范引領作用沉到基層，把黨員先鋒模范作用傳到末梢。
規(guī)范管理，實現(xiàn)黨建工作“標準化”
推進黨建系統(tǒng)化建設，建立完善“下抓兩級，抓深一層”“條主動，塊為主”的工作機制。推進黨建規(guī)范化建設，優(yōu)化黨支部班子結(jié)構(gòu)，配齊配強支部委員。按照省市公司黨建工作責任制考核辦法和考核標準，以積分形式量化支部日常黨建工作，綜合各黨支部日常工作開展情況，按季度考評打分，綜合評價支部標準化建設工作。綜合基層黨支部常規(guī)工作和重點工作，將基層黨支部工作細化為支部班子建設、支部基礎管理、重大活動開展、精神文明建設、企業(yè)文化宣貫等部分，規(guī)范“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨日活動等基礎工作。
加強創(chuàng)新，構(gòu)建黨建工作“新格局”
積極打造“旗幟領航趕考行保供先鋒”黨建品牌，建立了“強培訓、提素質(zhì)”“樹典型、立標桿”“建機制、保廉潔”“當先鋒、優(yōu)服務”“聚合力、展風采”子品牌。突破黨建壁壘，廣泛占領陣地，抓住關(guān)鍵少數(shù)，引領廣大員工。嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，吸引青年員工、青年團員、青年黨員熱烈參與黨建相關(guān)微信群、公眾號、APP的活動，借助QC小組、創(chuàng)新工作室等載體，在黨布置的急、難、險、重、新的工作中充分發(fā)揮青年突擊隊的主觀能動性。加強黨群共建，組織成立了六大興趣協(xié)會，充分調(diào)動廣大干部、青年和婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
服務大局，推動供電事業(yè)“新發(fā)展”
促進黨建工作與中心工作融合發(fā)展，落實黨建工作融入優(yōu)質(zhì)服務。倡導全體黨員以身作則，創(chuàng)新實施“五點六心”式服務：對待服務對象要關(guān)心多一點、抱怨少一點、語言禮貌點、解釋清楚點、服務熱情點；進行客戶工作要誠心履行每一句承諾，細心開展每一項業(yè)務，真心提供每一次服務，虛心聽取每一條意見，盡心解答每一個問題，耐心接待每一位客戶。唐縣供電公司黨委積極探索創(chuàng)新黨建工作載體和管理模式，實行黨支部日常工作積分制管理，深入推進各黨支部標準化建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。通過對各黨支部實行目標化、規(guī)范化、標準化的積分制管理，推動公司黨建工作融入中心，服務大局，為公司和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅強的政治保證。
