“企業(yè)許我以幸福，我許企業(yè)以奮斗。講奉獻(xiàn)、做表率、當(dāng)先鋒，是我們每一名共產(chǎn)黨員必須堅守的理想信念。我們要進(jìn)一步理清思路、抓住重點、推進(jìn)‘黨建對標(biāo)、上臺階、提水平’攻堅活動，不斷提高黨組織把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。以優(yōu)異成績向建黨97周年獻(xiàn)厚禮！”在國網(wǎng)唐縣供電公司一季度工作會上，黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東嚴(yán)肅的說道。
平地起高樓，地基是基礎(chǔ)，黨員隊伍和支部建設(shè)是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。一季度以來，唐縣供電公司黨委始終堅定正確的政治方向，讓確定的“旗幟領(lǐng)航、三年登高”黨建工作思路在全公司范圍內(nèi)縱深突進(jìn)，以制度建設(shè)為框架，以基層支部為單元，以主題活動為載體，積極打造“紅色能量”黨建共同體，不斷強(qiáng)化基層組織，使基礎(chǔ)層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力逐步升溫。
黨味濃：夯實“學(xué)”這一基礎(chǔ)，凝聚思想鼓足干勁
唐縣供電公司黨委把實施“鑄魂補鈣先鋒工程”作為提升干部職工素質(zhì)的內(nèi)動力，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，持續(xù)開展豐富多彩的主題教育活動，使其真正成為主導(dǎo)黨員干部的思想陣地。
創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式，堅持全面學(xué)與專題學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，利用聯(lián)組學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、專題研討、微信黨課等學(xué)習(xí)教育平臺豐富思想教育內(nèi)涵。唐縣供電公司為緊跟時代步伐，積極適應(yīng)網(wǎng)信時代基層黨建工作需求，運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，精心打造“鑄壘強(qiáng)基”智慧黨建平臺，以“明任務(wù)、重管控、強(qiáng)考評”黨建工作管理體系為目標(biāo)，將“鑄壘強(qiáng)基”智慧黨建平臺設(shè)計打造為全面從嚴(yán)治黨的新抓手，黨員教育管理的新途徑，有效化解黨員教育分散管理難題。目前“鑄壘強(qiáng)基”智慧黨建平臺線上線下相結(jié)合的組織生活方式，促進(jìn)黨員訴求表達(dá)通過“E表達(dá)”平臺變“上門”為“上網(wǎng)”，基層黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)熱情高漲。
根基實：擰緊“建”這一關(guān)口，黨建品牌扎實規(guī)范
“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓特色、顯作用，以黨建品牌創(chuàng)新過硬支部建設(shè)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，是有效提升基層黨建‘動能’的重要途徑。”黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東說。
唐縣供電公司黨委結(jié)合實際開展“強(qiáng)筋健骨先鋒工程”，指導(dǎo)各級黨組織中開展黨建組織生活典型選樹、“基石”品牌創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提升“紅色火車頭”“黨員創(chuàng)新孵化器”“一崗帶三崗”等黨建示范品牌創(chuàng)建水平，不同類型黨建品牌的創(chuàng)建極大豐富了黨支部工作內(nèi)容，成為助推企業(yè)發(fā)展的“動力工程”“民心工程”“服務(wù)工程”和“效益工程”，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作互融互促。
在規(guī)范黨建品牌的同時，對基層黨建工作進(jìn)行全方位規(guī)范，組織黨群部門圍繞十九大精神、黨建基礎(chǔ)知識、黨規(guī)黨章和系列講活等內(nèi)容編制《黨建知識題庫》，組織全公司黨員進(jìn)行閉卷考試，并將考試成績納入部室量化考核。
作風(fēng)正：抓“實”這一重點，提升黨建引領(lǐng)力
進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“大改進(jìn)”，唐縣供電公司通過專項整治、問責(zé)追究、通報曝光等有效手段，出重拳，用實招，持續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。層層壓實責(zé)任，公司黨委帶頭落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)督檢查、各部門負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，成立作風(fēng)建設(shè)檢查辦公室，結(jié)合落實整改省公司巡察反饋問題，建立了問責(zé)、問廉、問效長效機(jī)制辦法，明確職責(zé)定位，層層傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步壓實了責(zé)任。開展專項整治，堅決查處利益輸送、截留克扣、吃拿卡要等發(fā)生在職工群眾身邊的25種“微腐敗”問題，切實把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。針對節(jié)日期間走親訪友多、迎來送往多、違規(guī)違紀(jì)行為易發(fā)多發(fā)的的特點，開展廉潔過節(jié)專項整治活動，暢通舉報渠道，實施明察暗訪。唐縣供電公司紀(jì)委先后對勞動紀(jì)律、工作日飲酒、工作閉合等開展不定期督導(dǎo)檢查6次，對出現(xiàn)問題人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對2起典型問題在處早調(diào)度會上進(jìn)行了通報曝光。釋放了執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、常抓不懈的強(qiáng)烈信號，形成了高壓震懾，強(qiáng)化了“不敢”的氛圍。
“企業(yè)許我以幸福，我許企業(yè)以奮斗。講奉獻(xiàn)、做表率、當(dāng)先鋒，是我們每一名共產(chǎn)黨員必須堅守的理想信念。我們要進(jìn)一步理清思路、抓住重點、推進(jìn)‘黨建對標(biāo)、上臺階、提水平’攻堅活動，不斷提高黨組織把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。以優(yōu)異成績向建黨97周年獻(xiàn)厚禮！”在國網(wǎng)唐縣供電公司一季度工作會上，黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東嚴(yán)肅的說道。
平地起高樓，地基是基礎(chǔ)，黨員隊伍和支部建設(shè)是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。一季度以來，唐縣供電公司黨委始終堅定正確的政治方向，讓確定的“旗幟領(lǐng)航、三年登高”黨建工作思路在全公司范圍內(nèi)縱深突進(jìn)，以制度建設(shè)為框架，以基層支部為單元，以主題活動為載體，積極打造“紅色能量”黨建共同體，不斷強(qiáng)化基層組織，使基礎(chǔ)層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力逐步升溫。
黨味濃：夯實“學(xué)”這一基礎(chǔ)，凝聚思想鼓足干勁
唐縣供電公司黨委把實施“鑄魂補鈣先鋒工程”作為提升干部職工素質(zhì)的內(nèi)動力，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，持續(xù)開展豐富多彩的主題教育活動，使其真正成為主導(dǎo)黨員干部的思想陣地。
創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式，堅持全面學(xué)與專題學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，利用聯(lián)組學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、專題研討、微信黨課等學(xué)習(xí)教育平臺豐富思想教育內(nèi)涵。唐縣供電公司為緊跟時代步伐，積極適應(yīng)網(wǎng)信時代基層黨建工作需求，運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，精心打造“鑄壘強(qiáng)基”智慧黨建平臺，以“明任務(wù)、重管控、強(qiáng)考評”黨建工作管理體系為目標(biāo)，將“鑄壘強(qiáng)基”智慧黨建平臺設(shè)計打造為全面從嚴(yán)治黨的新抓手，黨員教育管理的新途徑，有效化解黨員教育分散管理難題。目前“鑄壘強(qiáng)基”智慧黨建平臺線上線下相結(jié)合的組織生活方式，促進(jìn)黨員訴求表達(dá)通過“E表達(dá)”平臺變“上門”為“上網(wǎng)”，基層黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)熱情高漲。
根基實：擰緊“建”這一關(guān)口，黨建品牌扎實規(guī)范
“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓特色、顯作用，以黨建品牌創(chuàng)新過硬支部建設(shè)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，是有效提升基層黨建‘動能’的重要途徑?！秉h委副書記、總經(jīng)理孟祥東說。
唐縣供電公司黨委結(jié)合實際開展“強(qiáng)筋健骨先鋒工程”，指導(dǎo)各級黨組織中開展黨建組織生活典型選樹、“基石”品牌創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提升“紅色火車頭”“黨員創(chuàng)新孵化器”“一崗帶三崗”等黨建示范品牌創(chuàng)建水平，不同類型黨建品牌的創(chuàng)建極大豐富了黨支部工作內(nèi)容，成為助推企業(yè)發(fā)展的“動力工程”“民心工程”“服務(wù)工程”和“效益工程”，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作互融互促。
在規(guī)范黨建品牌的同時，對基層黨建工作進(jìn)行全方位規(guī)范，組織黨群部門圍繞十九大精神、黨建基礎(chǔ)知識、黨規(guī)黨章和系列講活等內(nèi)容編制《黨建知識題庫》，組織全公司黨員進(jìn)行閉卷考試，并將考試成績納入部室量化考核。
作風(fēng)正：抓“實”這一重點，提升黨建引領(lǐng)力
進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“大改進(jìn)”，唐縣供電公司通過專項整治、問責(zé)追究、通報曝光等有效手段，出重拳，用實招，持續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。層層壓實責(zé)任，公司黨委帶頭落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)督檢查、各部門負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，成立作風(fēng)建設(shè)檢查辦公室，結(jié)合落實整改省公司巡察反饋問題，建立了問責(zé)、問廉、問效長效機(jī)制辦法，明確職責(zé)定位，層層傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步壓實了責(zé)任。開展專項整治，堅決查處利益輸送、截留克扣、吃拿卡要等發(fā)生在職工群眾身邊的25種“微腐敗”問題，切實把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。針對節(jié)日期間走親訪友多、迎來送往多、違規(guī)違紀(jì)行為易發(fā)多發(fā)的的特點，開展廉潔過節(jié)專項整治活動，暢通舉報渠道，實施明察暗訪。唐縣供電公司紀(jì)委先后對勞動紀(jì)律、工作日飲酒、工作閉合等開展不定期督導(dǎo)檢查6次，對出現(xiàn)問題人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對2起典型問題在處早調(diào)度會上進(jìn)行了通報曝光。釋放了執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、常抓不懈的強(qiáng)烈信號，形成了高壓震懾，強(qiáng)化了“不敢”的氛圍。
