近來，光伏行業(yè)的明星企業(yè)漢能集團(tuán)深陷“強(qiáng)制員工購買公司債券”風(fēng)波。該事情的發(fā)酵一波多折，漢能因此多次發(fā)布聲明。7月27日，漢能發(fā)布“關(guān)于強(qiáng)制要求員工購買公司債券的聲明”之后，事件告一段落，但是三天之后又出現(xiàn)了意外情況。

30日有媒體報(bào)道稱：正當(dāng)漢能組織16家銀行來給員工放貸的時(shí)候，銀監(jiān)會(huì)獲得消息，突然光臨現(xiàn)場(chǎng)，把現(xiàn)場(chǎng)辦理放貸的銀行逮了個(gè)正著，受銀監(jiān)會(huì)管轄下的銀行工作人員當(dāng)場(chǎng)作鳥獸散。

漢能隨后發(fā)布澄清公告，表示以上內(nèi)容憑空捏造銀監(jiān)會(huì)執(zhí)法行為，惡意誹謗金融機(jī)構(gòu)的正常業(yè)務(wù)，詆毀和毀壞我司名譽(yù)，混淆視聽、誤導(dǎo)群眾、手段極其惡劣，涉嫌嚴(yán)重誹謗，我司已向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

漢能的三次聲明

在7月23日-30日短短7天的時(shí)間，漢能就已經(jīng)因?yàn)椤皬?qiáng)制員工購買公司債券”事件發(fā)布三次聲明，跟隨著三篇聲明，我們可以大概了解一下事情的發(fā)展經(jīng)過。

7月23日左右，關(guān)于漢能集團(tuán)“強(qiáng)制員工購買公司債券”的媒體報(bào)道紛至沓來。根據(jù)相關(guān)報(bào)道，漢能正在向內(nèi)部員工推薦購買一款理財(cái)產(chǎn)品，是否購買該理財(cái)產(chǎn)品直接與員工績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤，并決定兩年后是否加薪。

有疑似漢能內(nèi)部的人士爆料，公司9級(jí)以上的員工都被要求購買這款理財(cái)產(chǎn)品，認(rèn)購金額20萬元起步，級(jí)別越高的員工所需認(rèn)購金額越高，甚至有級(jí)別高的員工認(rèn)購金額達(dá)到百萬元。如果不認(rèn)購該款理財(cái)產(chǎn)品，那該員工的“是否認(rèn)可公司文化和價(jià)值觀”這一績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)將被評(píng)為C。而根據(jù)公司規(guī)定，績(jī)效被評(píng)為C的員工將面臨被辭退的命運(yùn)。

以漢能長(zhǎng)久以來的高曝光度，該事件一經(jīng)爆料便引發(fā)人們的重點(diǎn)關(guān)注，一時(shí)之間漢能面臨是否已經(jīng)陷入資金困境、公司怎么能強(qiáng)制員工買債券等眾多質(zhì)疑。

7月23日，漢能集團(tuán)發(fā)布第一次聲明。漢能方面表示，漢能集團(tuán)旗下在香港聯(lián)交所掛牌的上市公司漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)有限公司近期并未通過任何形式發(fā)行公司債。因此，強(qiáng)制員工購買公司債券的說法更無從談起。

從漢能的第一次聲明來看，關(guān)于“強(qiáng)制員工購買公司債券”的報(bào)道純屬無中生有，是一則嘩眾取寵的不實(shí)報(bào)道。但是事情并沒有隨著這一則聲明而平息，反而發(fā)酵的愈演愈烈。

漢能發(fā)布第一次聲明之后不過兩天，一則關(guān)于漢能“強(qiáng)制員工購買公司債券”的報(bào)道繼續(xù)瘋傳，其主要原因是“相關(guān)內(nèi)部人士再爆猛料”。根據(jù)報(bào)道，有漢能內(nèi)部人士向媒體提供了一場(chǎng)漢能內(nèi)部會(huì)議的錄音文件，而該錄音的內(nèi)容不但落實(shí)了漢能“強(qiáng)制員工購買公司債券”，而且還爆出“漢能集團(tuán)董事會(huì)已經(jīng)做好了5000人離職的準(zhǔn)備”等猛料。

根據(jù)該報(bào)道，錄音文件中的會(huì)議是漢能內(nèi)部為了宣傳定融理財(cái)產(chǎn)品而進(jìn)行的詳細(xì)說明會(huì)，目的在于向員工普及該定融產(chǎn)品的知識(shí)，并推動(dòng)員工認(rèn)購該定融產(chǎn)品。而該錄音文件最讓人意外的是漢能集團(tuán)所透露的態(tài)度：即不愿意認(rèn)購的就請(qǐng)自動(dòng)離職，認(rèn)購為0的績(jī)效考核將為C，結(jié)果一樣是走人。該音頻里面的主持人還在會(huì)議中表示，漢能集團(tuán)董事會(huì)已經(jīng)做好了5000人離職的準(zhǔn)備。

伴隨著錄音文件的出現(xiàn)，一些其他的爆料也引人注意。比如說根據(jù)相關(guān)內(nèi)部人士的透露，針對(duì)部分員工無法支出20萬元的情況，漢能為這些員工組織了十幾家銀行為他們提供貸款。假如貸款還不上，漢能還為員工準(zhǔn)備了“貧困員工補(bǔ)助金”，鼓勵(lì)員工先還利息，最后再還本金。

該音頻文件的出現(xiàn)及相關(guān)的深入報(bào)道讓業(yè)界一片嘩然，也讓漢能陷入被動(dòng)。相關(guān)人士分析漢能的第一份聲明時(shí)表示，該份聲明只是重點(diǎn)說明集團(tuán)分屬的上市公司漢能薄膜未曾發(fā)行公司債券，似乎避重就輕的回避了漢能集團(tuán)到底有沒有發(fā)行公司債券這一問題。

面對(duì)鋪天蓋地的質(zhì)疑，漢能很快在7月27日發(fā)布了第二次聲明，漢能在聲明中表示：

一、經(jīng)核實(shí)，本集團(tuán)及下屬公司，近三年以來從未通過任何方式發(fā)行公司債券及其他金融產(chǎn)品。

二、近期，有與漢能合作、地方國(guó)有企業(yè)控股的移動(dòng)能源項(xiàng)目公司，發(fā)行非公開定向金融產(chǎn)品，本集團(tuán)鼓勵(lì)員工推薦親友及本人自愿購買該產(chǎn)品，從未就此產(chǎn)品對(duì)員工提出強(qiáng)制性購買要求。

三、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)流傳的相關(guān)宣講人員言論，系其個(gè)人理解偏差及過度發(fā)揮，違背了本集團(tuán)及下屬公司的立場(chǎng)和意愿。對(duì)此不當(dāng)言論之責(zé)任人，本集團(tuán)已責(zé)令旗下相關(guān)公司對(duì)其進(jìn)行處理。