當(dāng)前位置: 首頁 > 農(nóng)電 > 先進(jìn)企業(yè)

烏海電業(yè)局調(diào)度管理處齊力QC小組喜獲內(nèi)蒙古電力公司QC成果發(fā)布會三等獎

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-04-14 16:14:10  作者:蘇靖雅、張澤
  中國電力網(wǎng)訊  “大家好,我是來自烏海電業(yè)局齊力QC小組的發(fā)布人張澤…”,鏗鏘有力的聲音從內(nèi)蒙古電力公司2021年QC發(fā)布會的現(xiàn)場傳出,此次調(diào)度管理處自動化班齊力QC小組,憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n題內(nèi)容和出色的發(fā)布表現(xiàn),榮獲內(nèi)蒙古電力公司2021年QC成果發(fā)布會三等獎。

  齊力QC小組以《縮短調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)新接站配置時間》為課題,充分結(jié)合實際工作,小組人員在活動期間編制指導(dǎo)書、并開發(fā)了調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)維護(hù)系統(tǒng),將傳統(tǒng)文本模式和數(shù)字化管理模式相結(jié)合的方式解決了本期課題,提升了自動化數(shù)據(jù)網(wǎng)維護(hù)工作的效率。通過本次QC活動,小組成功縮短了調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)新接站配置時間,進(jìn)而縮短整個工程建設(shè)周期,具有很強的實用性和推廣意義。

  齊力QC小組歷來秉持“小、實、活、新”的原則,小組成員多次舉行討論會,實現(xiàn)了QC小組活動的規(guī)范化和制度化。小組一貫將QC成果與生產(chǎn)實際相結(jié)合,圍繞工作中關(guān)注的焦點、難點問題,開展科技創(chuàng)新,開展合力攻關(guān),營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍,使創(chuàng)新改善滲透到班組的每個角落。

評論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0

相關(guān)閱讀

內(nèi)蒙古烏海電業(yè)局調(diào)度管理處開展“緬懷先烈憶初心,傳承精神勇?lián)?dāng)

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處黨支部在清明節(jié)即將來臨之際開展“我們的節(jié)日·清明”紀(jì)念活動。
黨建政工2021-03-29

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處共學(xué)百年黨史,牢

為積極響應(yīng)黨中央、內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司黨委、烏海電業(yè)局黨委“學(xué)習(xí)百年黨史”的號召,內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處黨支部帶領(lǐng)全處黨員、積極分子深入開展百年黨史學(xué)習(xí)教育。
黨建政工2021-03-24

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處:育培并舉,助力青

近日,烏海電業(yè)局調(diào)度管理處自動化運檢班采用師帶徒與安全教育相結(jié)合的方式,開展了新一年的人才培養(yǎng)計劃。
黨建政工2021-03-19

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處:開創(chuàng)學(xué)習(xí)新思路

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處組織員工積極開展理論知識、安全規(guī)程學(xué)習(xí),緊盯員工專業(yè)技能的短板、漏洞、弱項,針對性的開展“以學(xué)促練,崗位大練兵”,促使員工在日常的工作當(dāng)中增強本領(lǐng)、知行合一。
綜合新聞2021-03-15

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處開展安全生產(chǎn)述

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處自動化運檢班開展安全生產(chǎn)述職工作。

內(nèi)蒙古烏海電業(yè)局調(diào)度管理處春節(jié)堅守,只為電網(wǎng)保駕護(hù)航

春節(jié)是個歡樂祥和的節(jié)日,到處洋溢著熱鬧的氛圍。2月11日傍晚,五彩的燈飾裝扮著城市的大街小巷,家家戶戶燈火通明顯示出別樣的溫暖、祥和。然而在內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)控中心,有這樣一群人為了保證全市50多萬人能夠過上一個快樂、溫暖、敞亮的春節(jié),他們放棄了自己和家人歡聚的機會,像往常一樣堅守崗位,日以夜繼的保證電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行。

烏海電業(yè)局調(diào)度管理處構(gòu)建“12315”人才培養(yǎng)體系

為全面落實我局及處里的人才培養(yǎng)方案,內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處自動化運檢班精準(zhǔn)實施,多措并舉,構(gòu)建出一套“12315”人才培養(yǎng)體系,即“一份個性化培養(yǎng)套餐、兩個技能提升平臺、三條成長通道、一套完善的管理機制和五年成長規(guī)劃”,助力人才培養(yǎng)體系的不斷完善。

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處:提高工作能力

為提高新員工的工作技能水平,盡快掌握崗位所需技能,結(jié)合人才培養(yǎng)體系建設(shè)方案,助力新人加快成長。近日,內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處組織2020年第二批新入職員工到220KV金沙灣變電站深入學(xué)習(xí)。

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處:打造電力監(jiān)控系

為進(jìn)一步加強內(nèi)蒙古烏海地區(qū)電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,根據(jù)《關(guān)于開展內(nèi)蒙古電網(wǎng)電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺及網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測裝置建設(shè)的通知》文件要求,內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處積極開展網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺及網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測裝置建設(shè)工作。

烏海電業(yè)局調(diào)度管理處:借年方式編制,助力人才培養(yǎng)

為進(jìn)一步貫徹內(nèi)蒙古電網(wǎng)省地一體化建設(shè),提升地區(qū)電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析的超前性和準(zhǔn)確性,進(jìn)一步提升地調(diào)員工計算分析能力,開展以借調(diào)為契機的人才培養(yǎng)模式,調(diào)度管理處積極響應(yīng)公司系統(tǒng)運行部通知,選派了運行方式班計算人員赴公司調(diào)控中心系統(tǒng)運行處進(jìn)行聯(lián)合計算和學(xué)習(xí)。