為進(jìn)一步加強(qiáng)供電所黨風(fēng)廉政和工作作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,提升黨員干部廉潔自律意識(shí),筑牢清正廉潔防線,落實(shí)“一改兩為五做到”作風(fēng)建設(shè)要求,國網(wǎng)亳州供電公司每個(gè)季度開展一次供電所工作作風(fēng)評(píng)價(jià)工作,對(duì)各供電所除所長、支部書記、副所長之外的黨員及職工進(jìn)行不記名問卷調(diào)查,通過找準(zhǔn)供電所相關(guān)負(fù)責(zé)人在廉潔自律和作風(fēng)方面是否存在不規(guī)范行為,有針對(duì)性做好黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作,截至目前,共開展2輪次的工作作風(fēng)評(píng)價(jià),形成分析報(bào)告24份,收集職工反映的問題54件,有效拓寬了信息傳遞渠道,摸清了員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)有效地解疑釋惑,達(dá)到“摸實(shí)情、控風(fēng)險(xiǎn)、保安全”的目標(biāo)。
針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè),亳州公司開展廣泛調(diào)研,不斷研究分析,針對(duì)問題采取了一些行之有效的措施:一是開展多種方式談心,梳理員工思想動(dòng)態(tài)。針對(duì)供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)問題較多,該中心每季度組織專題思想動(dòng)態(tài)分析,了解供電所職工思想動(dòng)態(tài),溝通矛盾,對(duì)基層員工所想、所做,有什么合理需求及時(shí)研究解決。二是開展現(xiàn)場警示教育,以案說紀(jì)增強(qiáng)教育效果。近幾年,亳州公司開展現(xiàn)實(shí)案件講解、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片、組織廉政宣誓等方式,用身邊事教育教育身邊人。三是加強(qiáng)專業(yè)化管理,建立管理網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)供電所點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),亳州公司進(jìn)一步完善了供電所黨風(fēng)廉政制度,通過“清廉皖電在一線”專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)了供電所隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)。
下一步,亳州公司將繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生,堅(jiān)決做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào),確保公司內(nèi)部風(fēng)清氣正的干事氛圍。(張釗瑞)
評(píng)論