日前，華北電力大學(xué)能源和電力咨詢中心主任曾鳴從能源角度，就能源互聯(lián)網(wǎng)與能源區(qū)塊鏈的問題做了分享與交流。能源與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的第三階段才用得上區(qū)塊鏈，在他看來，能源與互聯(lián)網(wǎng)間相互關(guān)系。能源和互聯(lián)網(wǎng)是本體和靈魂的想象關(guān)系，能源是本體，是所有作用力的對象和載體，互聯(lián)網(wǎng)思維技術(shù)是靈魂，是能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新的精髓。
能源與互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)系可以分成三個階段，一是多源能源的互聯(lián)；二是互聯(lián)網(wǎng)與能源行業(yè)螺旋生長；三是能源與信息的深度融合。實際上區(qū)塊鏈的應(yīng)用處于第三階段，只有到了第三階段，區(qū)塊鏈才有可能在能源行業(yè)得到應(yīng)用。
區(qū)塊鏈與能源互聯(lián)網(wǎng)的契合點區(qū)塊鏈與傳統(tǒng)體系比有三個優(yōu)勢，一是相對安全，二是相對透明，三是相對高效。為了交易更加便捷且低成本，且未來能源互聯(lián)網(wǎng)交易模式趨勢之一就是扁平化，既然是這樣一個趨勢，那么區(qū)塊鏈技術(shù)與能源互聯(lián)網(wǎng)契合點之一就是能源區(qū)塊鏈。
何為能源區(qū)塊鏈？能源區(qū)塊鏈旨在將大量由分布式能量采集裝置，還有分支式能量存儲裝置和各種類型負(fù)載構(gòu)成的新型電力網(wǎng)絡(luò)、石油網(wǎng)絡(luò)、天然氣網(wǎng)絡(luò)等能源節(jié)點互聯(lián)起來，并且以電力系統(tǒng)為紐帶，利用一般互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)去逐步改造傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)橫向多源互補、縱向“源——網(wǎng)——荷——儲”協(xié)調(diào)、能源與信息高度融合將開啟新型能源供應(yīng)體系，被稱之為能源區(qū)塊鏈。
據(jù)曾鳴講述，能源互聯(lián)網(wǎng)可為能源區(qū)塊鏈提供市場，實現(xiàn)技術(shù)價值，而能源區(qū)塊鏈可推動能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)升級。
能源互聯(lián)網(wǎng)未來會出現(xiàn)“七化”未來，能源互聯(lián)網(wǎng)將會出現(xiàn)“七化”，即交易主體多元化、交易商品多樣化、交易決策分散化、交易信息透明化、交易時間及時化、交易管理市場化、交易約束層次化。
這七化出現(xiàn)之后不見得是好事?！捌呋睍a(chǎn)生四大影響：
一是主體多元化和商品多樣化，會形成海量數(shù)據(jù)和信息，信息傳輸及處理能力必然不足；二是決策分散化模式和信息透明化會引發(fā)主體自律性困境和信任危機；三是隨著子系統(tǒng)增加，交易平臺的程序化處理機制導(dǎo)致交易時間長，及時化特征被掩蓋，交易響應(yīng)速度滯后于市場需求；四是各行業(yè)的價值單位不同，管理市場化會導(dǎo)致子系統(tǒng)能源圈各自為政，多能源互動受阻。
能源區(qū)塊鏈發(fā)展面臨四層問題談完能源互聯(lián)網(wǎng)的未來發(fā)展，再來看看能源區(qū)塊鏈在發(fā)展過程中會遇到什么樣問題。曾鳴透露，能源區(qū)塊鏈發(fā)展會遇到以下四層問題，分別是：
一是技術(shù)層面。技術(shù)層面將面臨四大難題：外部攻擊風(fēng)險、內(nèi)部管理風(fēng)險、應(yīng)用功能的局限性、軟硬件設(shè)備的問題。
二是企業(yè)層面。各能源企業(yè)已基本完善了安全生產(chǎn)體系，如果僅對信息去中心化，可能導(dǎo)致安全系統(tǒng)邏輯不自洽，進而造成管理上的混亂，對能源企業(yè)的生產(chǎn)安全造成影響。
三是行業(yè)層面。能源產(chǎn)業(yè)作為實體產(chǎn)業(yè)，存在著物理世界與數(shù)字世界如何映射的問題。能源傳輸存在損耗且并不固定，在數(shù)字化和信息化過程中存在匹配性問題。
四是國家層面。國家層面缺少政策，這也是需要解決的問題。
從以上四個層面可以看出，在相關(guān)技術(shù)尚未成熟的情況下，能源區(qū)塊鏈的發(fā)展要借助能源互聯(lián)網(wǎng)等新興市場帶來的機遇，需要逐步挖掘，不可操之過急，以免帶來各種層面上的風(fēng)險。
同時，就目前的市場環(huán)境而言，能源區(qū)塊鏈的發(fā)展還涉及到許多監(jiān)管和法律層面的問題，其發(fā)展脫離不開相關(guān)部門的認(rèn)可與支持。
