他們，迎難而上，砥礪前行；他們，勇往直前，務實創(chuàng)新；他們，播散汗水，不辱使命。他們，吃得苦、耐得煩、霸得蠻，在管排叢林里穿梭、在灰塵彌漫下拼搏，在熱浪翻涌中突擊……用最踏實的步子，在平凡崗位上演繹著動人的樂章。他們就是大唐集團公司青年文明號獲得者——石門發(fā)電檢修部熱機二班。

　　熱機二班是有擔當，敢作為的青年集體。現有職工12人，其中青年職工9人，在青年職工中本科學歷4人，研究生學歷1人，大專學歷4人。他們肩負著公司1、3號機組鍋爐輔機、2、4號機組鍋爐本體的檢修維護工作，所轄設備多，分布面廣，維護工作量大。這支以“青年軍”為主體的隊伍，主動克服人員緊張、環(huán)境惡劣、工作強度大等重重困難，班組消缺率長期保持在100%，所轄設備健康水平一直處于公司先進水平。先后獲評湖南省電力安全生產示范班組、常德市工人先鋒號、分公司安全生產先進班組等榮譽稱號。

　　“最臟的地方，最美的人”

　　提到鍋爐檢修工作的特點，大家的第一反應都是“臟”。到底有多臟呢？一天工作下來，他們就是一個個“灰人”，甚至眼睫毛上都掛著灰塵，即使帶著口罩咳出來的依然是黑色的痰。尤其是大小修期間，因為長期在布滿灰塵的環(huán)境下工作，雙手都是黑色，洗都洗不干凈。

　　雖然工作環(huán)境差，但他們對工作的要求一點都不低。強化安全理念教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，將“三講一落實”工作作為保證人身、設備安全的有效手段；深入開展“崗位無違章”活動，要求每一位班員立足崗位杜絕習慣性違章和無票作業(yè)，有效抑制了事故的發(fā)生；積極推進文明生產上臺階，持續(xù)開展所轄設備“文明治理”行動，清積灰、除油污、補新漆，不僅讓所轄“重煥青春”，更為露天設備添加了保護層；著力提升設備可靠性，加強日常巡視檢查提高消缺效率，開展設備“八漏”治理有效降低機組非異停隱患。多年來，該班未發(fā)生過安全事故，多次獲評該公司一流班組榮譽稱號。

　　2018年，熱機二班利用停機消缺和機組小修機會，對2號爐進行內漏汽水系統(tǒng)閥門專項治理，先后解體檢修閥門多達80余個，修后開機無一泄漏。多年來，始終堅持停機時對鍋爐受熱面管道進行全面檢查，班組所轄鍋爐“四管”連續(xù)四年未發(fā)生泄漏。

　　安全的背后是一張張沾滿灰塵的面孔，而此時的他們，最是美的樸實、美的動人。

　　“沒有邁不過去的坎”

　　在熱機二班青年職工承擔著“主力軍”與“突擊隊”的雙重職責，“急難險重”的工作中，必然活躍著他們的身影。

　　“別人能干的我們也一定行！”引風機解體大修通常情況都是要返廠的，不但時間久，而且費用還很高，修后運行情況還不能得到100%的保證。為此，熱機二班主動請纓，在2018年1號機組檢修期間，在檢修經驗不足的前提下，他們查資料、閱圖紙、問同行，利用10天的時間，完成了A引風機解體大修，更換了主軸承、葉柄軸承，以及易損部件，進行了中心復查，修后運行情況優(yōu)良，節(jié)約外委檢修費用20余萬。今年，他們又對1號機組B引風機進行了解體大修，修后各項指標均達到預期效果。

　　“那是一場7天7夜的持續(xù)作戰(zhàn)，盡管疲憊，總算是不辱使命！”當時1號機組滾動檢修收尾工作正緊張推進，4號機組末級再熱器穿頂棚管因設計缺陷導致爆管，他們立即安排班組青年人趕赴搶修。為盡快恢復備用，他們兵分兩組，24小時輪班作業(yè)。爆管位置在頂棚以下僅一米左右，在極為狹窄、灰塵彌漫、接近50攝氏度的作業(yè)空間里，他們一干就是十幾個小時。有時他們必須借助鏡子才能看清管道情況，最困難的一個焊口花了將近八九個小時。經過連續(xù)7天的不間斷作業(yè)，30多根“病管”被治愈了，為機組安全穩(wěn)定運行奠定了設備基礎。

　　積極攻堅2號機組汽包、順利完成二期灰?guī)斐龎m器布袋更換、午夜搶修撈渣機減速機故障、及時處理壓縮空氣泄露設備缺陷……一次次“挑戰(zhàn)”，讓他們從青澀漸入成熟，也將他們磨練成了“敢打硬仗、能打硬仗”的隊伍。

　　“事無大小，做就做好”

　　“做崗位上最好的自己”是熱機二班的座右銘，為此他們還形成了以“行”為主的班組文化，從行動，行為，形象三個方面，將“實”文化融入班組文化，引導班組成員務實創(chuàng)新，追求卓越。

　　“不但要修好，還要想辦法提升設備經濟性?！睘榱诉@個目的，他們經常要多加許多班。2018年1號機組檢修期間，在對空預器進行檢修時，為有效降低空預器漏風率，大家反復修改檢修方案，先后對空預器進行了冷端徑向密封更換、三向密封修復和調整，并對煙、風道的漏風進行專項整治，使得修后漏風率降到了5%，大幅提升了鍋爐效率。2016年，通過多次計算蒸汽溫度、飽和度，熱機二班發(fā)現采用低溫再熱器入口蒸汽也可以滿足鍋爐及空預器吹灰要求，提出并完成了2號爐吹灰氣源改造項目用低再入口蒸汽代替取自后屏與分隔屏的高品質蒸汽，有效降低了能耗指標。

　　“打鐵還需自身硬”，在班組技術培訓上，熱機二班始終走在公司前列。利用每周四學習日，開展技術課堂“人人講”活動，對學習效果和教學效果雙向打分并進行獎懲；每月組織技術大討論，全員參與技術問答和事故預想，針對現場設備檢修情況，推進實地教學活動。同時，還成立了以青年人為主體的“QC小組”，著力開展攻克技術難題和進行技術創(chuàng)新。該班連續(xù)5年被評為該公司學習型標桿班組。

　　“風潮洶涌，必當戮力同心；任重道遠，更需砥礪前行。”因為有夢，所以執(zhí)著；因為年輕，所以無畏。每一次檢修都是一場戰(zhàn)斗，每一次成功都是一個突破，每一次嘗試都是一種成長……為了那句“提供清潔能源，點亮美好生活”的諾言，他們甘愿青春與灰塵為伍，用智慧和汗水守衛(wèi)那份安全。