2018年,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司認真貫徹落實黨中央、國務院關于節(jié)能減排工作的各項決策部署,按照上級公司的部署和要求,將節(jié)能減排專項行動落到實處,貫穿于全年工作始終,通過深入開展優(yōu)化運行,努力攻關恢復機組設計性能,克服電量結構劣化、負荷率下降等外部不利因素,供電煤耗、廠用電率、發(fā)電耗油率、發(fā)電水耗等指標,均超額完成華銀公司下達和該公司制定的年度目標,其中油耗、水耗均創(chuàng)歷史最好成績。
華銀公司安全監(jiān)督與生產部從“供電煤耗目標完成情況、運行優(yōu)化措施取得的成效、環(huán)保指標達標排放、檢修和技改工作完成情況及效果、工作任務完成率”等五個方面,對所屬6家火電廠2018年節(jié)能減排行動方案完成情況進行全面評價,該公司以綜合分最高92.3分位居第一。
在這場“生存之戰(zhàn)、價值之戰(zhàn)、榮譽之戰(zhàn)、精神之戰(zhàn)”中,金電公司全體員工以集體奮斗的意志、堅忍不拔精神、敢于勝利的決心與勇氣,眾志成城,奮力攻堅,取得引人注目的好成績,得到上級公司領導和職能部門的充分肯定。
夯實基礎管理,持續(xù)開展節(jié)能減排專項行動。2018年,該公司在完善節(jié)能管理體系,加強節(jié)能日常指標跟蹤與分析上連出實招,先后制定《節(jié)能降耗行動方案》《2018-2020年“能耗提升攻堅計劃”》《109項小指標管理辦法》《優(yōu)化運行標準》《節(jié)能手冊》《關鍵崗位節(jié)能職責》。在制度的保障與牽引下,持續(xù)開展節(jié)能攻關,解決影響機組能耗的重點難點問題。攻關組成員夜以繼日研究解決現場節(jié)能工作中存在的突出難點問題,節(jié)能管理人員緊盯10項重點管控指標,該公司月、季、年生產指標完成管控有力,在華銀公司所屬火電企業(yè)居領先位置。
運行參數動態(tài)達設計值工作上臺階。該公司運行部門完善《績效分配管理辦法》,深化績效分配的改革,提高運行人員收入與經濟指標關聯有效性,高、低崗位收入適當拉開,同崗位按業(yè)績進行分配,極大調動員工的工作積極性和主動性。主要運行控制指標穩(wěn)中趨好。同時,該公司不斷加大力度抓配煤摻燒次生問題防治工作,鍋爐結焦、燃燒器燒損、空預器差壓大等問題得到有效控制,未發(fā)生因深度配煤摻燒影響機組安全經濟運行,有力支撐了該公司燃料戰(zhàn)略的實施,為保供控價工作做出了積極貢獻。
加強設備治理,持續(xù)跟進設備性能指標“靜態(tài)達設計值”。該公司深入開展設備性能達設計值活動,組織對照109項指標體系開展機組能耗診斷,分析偏差影響,逐項落實責任人和完成時間。按照“運行調整偏差、設備維護偏差、設備性能偏差”三個方面進行分類管理,分別對應制定優(yōu)化運行、設備檢修和節(jié)能技改等整改措施,明確時間節(jié)點和責任人,每月落實工作進展情況。抓好機組檢修及節(jié)能技改項目管理,大修機組均按照精品工作來進行管理。2018年下半年,該公司2號機組進行計劃小修,修前即對設備狀態(tài)及影響能耗的設備維護偏差和設備性能偏差開展細致分析,有針對性策劃能效恢復、提升的檢修項目。生產領導組織對檢修項目進行審查,節(jié)能組參與修中現場檢查,按標準開展修后節(jié)能效果評估,在降低空預器漏風率、閥門內閥管理、噴氨流場優(yōu)化、降低廠用電率等多方面取得了成效。
規(guī)范環(huán)保管理,提升環(huán)保管理水平。2018年,該公司三臺機組未發(fā)生污染物小時均值超標事件,獲得的超低環(huán)保電價100%補貼,環(huán)保設施優(yōu)化運行措施有效執(zhí)行,全年三臺機組二氧化硫利用率均超過50%,氮氧化物利用率達到80%,是省內脫硝利用率控制最好的單位之一。環(huán)保督查力度得到強化,全年共發(fā)出環(huán)保督查通知單20余次,消除環(huán)境風險隱患50多項。積極實踐脫硫增效劑使用方案,降低脫硫廠用電率的同時,進一步提升了該公司各煤種的摻燒能力,為配煤摻燒提供了較好的基礎。開展空預器防堵工作,通過自主完成冷態(tài)、熱態(tài)噴氨調整試驗,優(yōu)化自動噴氨邏輯,較好的控制住了空預器差壓上升趨勢,全年未發(fā)生因空預器阻力大影響機組負荷事件。
2018年已過去,亮麗的成績和寶貴的榮譽是對金電人過去一年埋頭苦干、提升管理卓有成效工作的充分肯定。2019年,機遇與挑戰(zhàn)并存,該公司將持續(xù)發(fā)揚敢打敢拼、永不服輸的頑強精神,緊盯供電煤耗目標,迎難而上,以科學務實的態(tài)度,通過抓細節(jié)、抓過程、抓深入,抓各項工作的落實,團結帶領全體員工積極參與到節(jié)能降耗工作中,全力打贏節(jié)能降耗這場“人民戰(zhàn)爭”。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網信通億力科技有限責任公司 銷售熱線:400-007-1585
項目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經營許可證 》編號:京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號
2018年,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司認真貫徹落實黨中央、國務院關于節(jié)能減排工作的各項決策部署,按照上級公司的部署和要求,將節(jié)能減排專項行動落到實處,貫穿于全年工作始終,通過深入開展優(yōu)化運行,努力攻關恢復機組設計性能,克服電量結構劣化、負荷率下降等外部不利因素,供電煤耗、廠用電率、發(fā)電耗油率、發(fā)電水耗等指標,均超額完成華銀公司下達和該公司制定的年度目標,其中油耗、水耗均創(chuàng)歷史最好成績。
華銀公司安全監(jiān)督與生產部從“供電煤耗目標完成情況、運行優(yōu)化措施取得的成效、環(huán)保指標達標排放、檢修和技改工作完成情況及效果、工作任務完成率”等五個方面,對所屬6家火電廠2018年節(jié)能減排行動方案完成情況進行全面評價,該公司以綜合分最高92.3分位居第一。
在這場“生存之戰(zhàn)、價值之戰(zhàn)、榮譽之戰(zhàn)、精神之戰(zhàn)”中,金電公司全體員工以集體奮斗的意志、堅忍不拔精神、敢于勝利的決心與勇氣,眾志成城,奮力攻堅,取得引人注目的好成績,得到上級公司領導和職能部門的充分肯定。
夯實基礎管理,持續(xù)開展節(jié)能減排專項行動。2018年,該公司在完善節(jié)能管理體系,加強節(jié)能日常指標跟蹤與分析上連出實招,先后制定《節(jié)能降耗行動方案》《2018-2020年“能耗提升攻堅計劃”》《109項小指標管理辦法》《優(yōu)化運行標準》《節(jié)能手冊》《關鍵崗位節(jié)能職責》。在制度的保障與牽引下,持續(xù)開展節(jié)能攻關,解決影響機組能耗的重點難點問題。攻關組成員夜以繼日研究解決現場節(jié)能工作中存在的突出難點問題,節(jié)能管理人員緊盯10項重點管控指標,該公司月、季、年生產指標完成管控有力,在華銀公司所屬火電企業(yè)居領先位置。
運行參數動態(tài)達設計值工作上臺階。該公司運行部門完善《績效分配管理辦法》,深化績效分配的改革,提高運行人員收入與經濟指標關聯有效性,高、低崗位收入適當拉開,同崗位按業(yè)績進行分配,極大調動員工的工作積極性和主動性。主要運行控制指標穩(wěn)中趨好。同時,該公司不斷加大力度抓配煤摻燒次生問題防治工作,鍋爐結焦、燃燒器燒損、空預器差壓大等問題得到有效控制,未發(fā)生因深度配煤摻燒影響機組安全經濟運行,有力支撐了該公司燃料戰(zhàn)略的實施,為保供控價工作做出了積極貢獻。
加強設備治理,持續(xù)跟進設備性能指標“靜態(tài)達設計值”。該公司深入開展設備性能達設計值活動,組織對照109項指標體系開展機組能耗診斷,分析偏差影響,逐項落實責任人和完成時間。按照“運行調整偏差、設備維護偏差、設備性能偏差”三個方面進行分類管理,分別對應制定優(yōu)化運行、設備檢修和節(jié)能技改等整改措施,明確時間節(jié)點和責任人,每月落實工作進展情況。抓好機組檢修及節(jié)能技改項目管理,大修機組均按照精品工作來進行管理。2018年下半年,該公司2號機組進行計劃小修,修前即對設備狀態(tài)及影響能耗的設備維護偏差和設備性能偏差開展細致分析,有針對性策劃能效恢復、提升的檢修項目。生產領導組織對檢修項目進行審查,節(jié)能組參與修中現場檢查,按標準開展修后節(jié)能效果評估,在降低空預器漏風率、閥門內閥管理、噴氨流場優(yōu)化、降低廠用電率等多方面取得了成效。
規(guī)范環(huán)保管理,提升環(huán)保管理水平。2018年,該公司三臺機組未發(fā)生污染物小時均值超標事件,獲得的超低環(huán)保電價100%補貼,環(huán)保設施優(yōu)化運行措施有效執(zhí)行,全年三臺機組二氧化硫利用率均超過50%,氮氧化物利用率達到80%,是省內脫硝利用率控制最好的單位之一。環(huán)保督查力度得到強化,全年共發(fā)出環(huán)保督查通知單20余次,消除環(huán)境風險隱患50多項。積極實踐脫硫增效劑使用方案,降低脫硫廠用電率的同時,進一步提升了該公司各煤種的摻燒能力,為配煤摻燒提供了較好的基礎。開展空預器防堵工作,通過自主完成冷態(tài)、熱態(tài)噴氨調整試驗,優(yōu)化自動噴氨邏輯,較好的控制住了空預器差壓上升趨勢,全年未發(fā)生因空預器阻力大影響機組負荷事件。
2018年已過去,亮麗的成績和寶貴的榮譽是對金電人過去一年埋頭苦干、提升管理卓有成效工作的充分肯定。2019年,機遇與挑戰(zhàn)并存,該公司將持續(xù)發(fā)揚敢打敢拼、永不服輸的頑強精神,緊盯供電煤耗目標,迎難而上,以科學務實的態(tài)度,通過抓細節(jié)、抓過程、抓深入,抓各項工作的落實,團結帶領全體員工積極參與到節(jié)能降耗工作中,全力打贏節(jié)能降耗這場“人民戰(zhàn)爭”。