2018年8月25日10：08分，江西大唐國際新能源有限公司亂羅嶂風(fēng)電場年累計發(fā)電量突破1億千瓦時，較去年過億同比提前29天。
2018年以來，該風(fēng)場嚴格貫徹落實集團公司“1382”總體要求，深化安全文化和班組文化建設(shè)，以提升安全意識為抓手，建立“人人抓安全”的良好氛圍。堅持“價值思維，效益導(dǎo)向”核心理念，緊盯風(fēng)機可利用率等指標，充分利用無風(fēng)、小風(fēng)時期開展風(fēng)機定期維護、葉片巡檢、力矩檢查等專項工作，及時更新臺賬，規(guī)范設(shè)備管理。風(fēng)機設(shè)備管理和班組標準化建設(shè)水平得到顯著提升，機組實現(xiàn)達設(shè)計目標，發(fā)電量能力逐步提高，盈利水平名列前茅。
該風(fēng)場定期傳達最新安全生產(chǎn)條例及指示，并通過學(xué)習(xí)會議上一一發(fā)言，結(jié)合實例表達自身觀點的形式，使得安全理念深入人心。安全文化建設(shè)過程中，該風(fēng)場采用視頻，漫畫，標牌等各種形式，提高員工學(xué)習(xí)興趣。在日常工作中，通過上下級安全知識問答，相互間討論的方式檢驗學(xué)習(xí)成果，確保安全教育行之有效。
為提高設(shè)備治理能力，該風(fēng)場加強了設(shè)備巡檢力度，結(jié)合消缺、日常維護等工作，充分利用上山時間，提高風(fēng)機點檢次數(shù)。每天堅持進行故障、缺陷分析與預(yù)想，建立風(fēng)機設(shè)備問題庫，并納入風(fēng)場培訓(xùn)試卷范圍，確保人人應(yīng)知應(yīng)會。該風(fēng)場堅持打造全面發(fā)展的員工隊伍，加強“運維不分家”的團隊理念，通過廠家培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、故障實驗培養(yǎng)了一批“技術(shù)過硬、吃得了苦”的生產(chǎn)骨干，將員工打造成了樣樣精通的多面手。
接下來，該風(fēng)場將繼續(xù)圍繞創(chuàng)一流風(fēng)電場目標，深化隱患排查治理等專項行動，樹立全員“度電必爭”意識，緊盯年度電量計劃，保持33臺風(fēng)機及升壓站設(shè)備的健康水平，確保在區(qū)域內(nèi)指標領(lǐng)先，早日完成年度各項任務(wù)目標。
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