“請各黨支部結(jié)合5號機組A修實際，認真開展好‘我是黨員我來講，我是黨員我來干，我是黨員我爭先’”主題活動，使黨員們在此次A修中主動亮身份、作表率”……4月16日，九江公司負責人在早會上強調(diào)指出，而此項活動正是該公司將黨建工作與生產(chǎn)工作深度融合的“七抓七新”特色活動之一。
為深入推進企業(yè)黨的建設工作，2018年，九江公司面對全面從嚴治黨的新形勢、新任務和新要求，以如何把握新時代黨的建設總要求，如何抓實黨的建設主要任務為著力點，以“七抓七新”為抓手，積極創(chuàng)新方式，抓好責任落實，為開創(chuàng)企業(yè)科學發(fā)展新局面提供政治、組織和服務保障。
“1146”思路謀劃新布局。今年年初，該公司緊緊圍繞集團公司“1169”戰(zhàn)略部署、江西公司“兩穩(wěn)四進”總體要求和該公司“1351”工作思路，通過黨委會討論研究、黨支部書記座談交流、廣泛聽取黨員意見建議等方式，從著力提升黨建工作的質(zhì)量和實效，著力提高職工對企業(yè)發(fā)展的參與度和獲得感出發(fā)，制定出了符合企業(yè)實際的“1146”黨建工作思路。該思路以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以認真抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，把黨建工作與企業(yè)安全穩(wěn)定、提質(zhì)增效、創(chuàng)新管理、深化改革工作深度融合，為實現(xiàn)黨的建設工作強起來、黨風廉政建設嚴起來、宣傳輿論格局大起來、文明創(chuàng)建形式多起來、企業(yè)文化氛圍濃起來、群團組織建設活起來指明了方向。
“七項工作”落實新責任。該公司緊緊圍繞企業(yè)重點工作，明確了黨建工作的七項重點工作，即抓學習增實效，提升理論武裝工作新水平；抓基本強功能，謀求黨的建設工作新特色；抓紀律嚴規(guī)矩，開創(chuàng)黨風廉政建設新局面；抓輿論聚共識，營造宣傳思想工作新聲勢；抓載體促共建，務求精神文明建設新成效；抓宣貫重落地，形成企業(yè)文化建設新亮點；抓聯(lián)動激活力，彰顯工會團青組織新作為。同時，該公司還以“抽絲剝繭”的方式，將7項黨建工作細化為25項具體工作和112條目標任務及措施，明確了責任部門和時間節(jié)點，突出了系統(tǒng)思維、歸口思維和閉環(huán)思維，并通過年初簽訂年度黨建工作責任書、月度下發(fā)基層黨組織工作清單、季度召開政工例會布置工作和開展基層黨組織工作考核檢查等方式，將黨建工作壓力進行了層層分解、層層傳遞，營造出了“黨建清單看的見、重點工作時時抓、落實責任見實效”的良好氛圍。
“黨建+”項目激發(fā)新活力。該公司將黨建工作融入到企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，通過創(chuàng)建“黨建+”項目、建立4個黨員工作室、樹立黨員示范性先進典型等方式，進一步激發(fā)企業(yè)新活力。在深化“雙創(chuàng)雙帶”主題活動的基礎(chǔ)上，該公司按照“一支部一特色”原則，結(jié)合企業(yè)實際，積極創(chuàng)建“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+提質(zhì)增效”“黨建+高效接卸”“黨建+優(yōu)質(zhì)服務”等項目品牌，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建經(jīng)濟運行工作室、課題攻關(guān)工作室、技術(shù)改造工作室、優(yōu)質(zhì)服務工作室，全力助推黨建融入中心的實施，有力解決企業(yè)安全穩(wěn)定、提質(zhì)增效、創(chuàng)新管理、深化改革等方面的難題，不僅為企業(yè)首席師、技術(shù)能手等優(yōu)秀技術(shù)人才提供了施展拳腳的平臺，同時也為有想法、愛學習的青年黨員搭建了一個快速學習提高的成長成才平臺，在推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮重要作用。
