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福建華電高砂水電公司“微光學(xué)堂”成為職工尋師問(wèn)技的“加油站”

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-04-16 08:15:31  作者:張澤強(qiáng)
  中國(guó)電力網(wǎng)訊 自福建公司“微光學(xué)堂”移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)上線以來(lái),福建華電高砂水電公司依托當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景,借助“微光學(xué)堂”APP平臺(tái),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式載體,積極聚焦專業(yè)內(nèi)容沉淀,完善健全知識(shí)管理體系,將零散的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的組織智慧,提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。APP平臺(tái)也成為頗受職工歡迎的尋師問(wèn)技“加油站”。

  充分利用“微光學(xué)堂”移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)不受人員、時(shí)間、空間等客觀因素制約的線上學(xué)習(xí)模式,該公司因時(shí)制宜優(yōu)化培訓(xùn)資源、豐富培訓(xùn)方式、提高培訓(xùn)實(shí)效,一方面秉承“互聯(lián)網(wǎng)+”的高效便捷理念,針對(duì)企業(yè)職工因疫情防控和工作需要等不能大規(guī)模集中培訓(xùn)的客觀因素,將培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)布于移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),職工可通過(guò)手機(jī)APP端實(shí)時(shí)參與培訓(xùn);另一方面充分運(yùn)用“微光學(xué)堂”平臺(tái)豐富的學(xué)習(xí)資源,除了平臺(tái)課程庫(kù)中自帶的專業(yè)培訓(xùn)長(zhǎng)圖外,管理員還根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要,編制企業(yè)自制課程資源,既滿足了職工的精神文化需求,又提升了職工的理論知識(shí)水平,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展積蓄技術(shù)力量。

  在實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程中,“微光學(xué)堂”移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)便于管理的優(yōu)勢(shì)也得到了充分體現(xiàn),一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束,平臺(tái)自動(dòng)將培訓(xùn)情況予以歸檔保存,為日后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估提供了數(shù)據(jù)支撐。該公司還同時(shí)引入培訓(xùn)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,將培訓(xùn)學(xué)時(shí)和考試成績(jī),作為職工績(jī)效測(cè)評(píng)和綜合考核的重要依據(jù),穩(wěn)步提升職工綜合能力和企業(yè)整體培訓(xùn)水平。

  接下來(lái),該公司還將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)力度,結(jié)合專業(yè)人員短板,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點(diǎn),整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,努力為職工搭建便捷、高效的數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái),通過(guò)互助學(xué)習(xí)、傳幫交流,不斷鞏固提升培訓(xùn)效果,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平全面提升。

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