湖北荊門發(fā)電公司“荊電大講堂”引領(lǐng)全員講學新風尚

　　中國電力網(wǎng)訊  4月10日，國家能源集團湖北荊門發(fā)電公司首場“荊電大講堂”正式開講，該公司負責人以《信息與企業(yè)管理——推進ERP建設的關(guān)鍵》為題為干部職工上第一課。這是該公司以講促學，推動全員學習教育引領(lǐng)學習新風尚的生動實踐。

　　在首場講課活動中，該公司負責人結(jié)合企業(yè)實際、自身參與信息化建設體會和所學所思，從企業(yè)管理常識、ERP宏觀解讀、ERP深層次解讀以及如何推進企業(yè)ERP統(tǒng)建工作等四個方面分享了對ERP的宏觀認識。要求干部職工深刻認識全面開展ERP統(tǒng)建工作的重要意義，高度重視，積極參與，做足功課，迎難而上。持續(xù)通過荊電大講堂學習知識、分享經(jīng)驗、交流思想，在“追尋先哲的足跡、探究問題的真諦、共享理性的光芒”中練就過硬本領(lǐng)，實現(xiàn)厚積薄發(fā)。

　　為扎實推進學習型企業(yè)建設，助力人才可比一流創(chuàng)建，搭建良好學習交流平臺，該公司創(chuàng)新開辦“荊電大講堂”，由公司領(lǐng)導和各部門單位負責人帶頭開講，管理人員和技術(shù)骨干分層授課，通過廠部和部門兩級講堂推動管理能力與業(yè)務技能“雙提升”。廠級大講堂以思想引領(lǐng)和理念宣貫為重心，融匯方針政策、管理常識進行宣講，引導干部職工領(lǐng)會管理精髓，掌握核心要義;部門級大講堂注重創(chuàng)新實踐，結(jié)合具體工作由業(yè)務骨干進行專題授課，解決實際問題促進工作提質(zhì)。

　　據(jù)悉，該公司“荊電大講堂”將持續(xù)全年，通過“講課、出題、答題”的形式，深化互動式交流，提升學習實效。活動開展情況還將納入年度績效考核范疇，由人資部門對每月各部門單位講堂開辦情況和學習效果進行綜合評估，開展優(yōu)秀課件評選，將“荊電大講堂”打造為學習型企業(yè)建設的堅實陣地、干部職工的精神家園、企業(yè)文化傳承的品牌名片。(楊玲、熊宏民)

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