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【十大杰出青年】徐韜:高質(zhì)量發(fā)展的“急先鋒”

大唐云南發(fā)電有限公司新能源分公司發(fā)布時間:2021-05-25 09:03:58

  

  新能源項目的開發(fā)前景光明,但卻充滿挑戰(zhàn)。徐韜卻總是說,“挑戰(zhàn)是工作的常態(tài),迎難而上才是應(yīng)對的姿態(tài)。”在他的心里,那個爭當新能源高質(zhì)量發(fā)展“急先鋒”的初心從未動搖。徐韜,男,漢族,1984年3月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,自2008年進入大唐云南發(fā)電有限公司工作后,徐韜一直服務(wù)扎根在基層,先后在二級企業(yè)發(fā)展計劃部、三級企業(yè)辦公室、怒江代表處等部門工作,現(xiàn)任大唐云南公司新能源分公司黨委委員、副總經(jīng)理兼文山運營中心經(jīng)理,錦屏西、平壩風(fēng)電基地項目經(jīng)理。 

堅定信念 不畏艱難 俯首筑基

  “青年要勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者。”作為一名普通黨員,徐韜始終銘記習(xí)近平總書記的殷切期望,始終把自己定位于服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展大局中的一員,甘于俯首筑基、不求安逸舒適,一直默默付出、辛勤耕耘。

  2010年1月,羅平山風(fēng)電場開工建設(shè),徐韜立即扎根大理洱源羅平山風(fēng)電項目建設(shè)生產(chǎn)一線,白天跑現(xiàn)場促協(xié)調(diào),晚上查資料補學(xué)習(xí)。對工作從不“挑肥揀瘦”,從基礎(chǔ)工作干起,潛心研磨、踏實勤奮,很快就掌握了計劃投資、規(guī)劃發(fā)展、招投標、施工管理等多個工作流程要求和技術(shù)要領(lǐng),因工作業(yè)績突出,受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致好評。

  2010年12月25日,羅平山風(fēng)電場39臺風(fēng)機順利建成投產(chǎn),但由于電場位處高海拔高濕度的惡劣環(huán)境中,濕度過大導(dǎo)致電氣設(shè)備擊穿,箱式變壓器故障頻發(fā),嚴重影響風(fēng)電場安全生產(chǎn)和發(fā)電能力。

  為從根本上解決問題,徐韜和生產(chǎn)一線的職工們,日夜探討論證、查詢求證,最終群策群力,創(chuàng)造性的提出了解決方案——為每臺箱變配置一個充氣接線柜,將所有電氣元件均放置在充滿SF6氣體的密閉柜體內(nèi),從而保障電氣元件不因潮濕引起設(shè)備故障。這一個方案在后續(xù)騎龍山風(fēng)電場建設(shè)中進行實裝檢驗,完美解決了箱變故障的問題,并榮獲全國電力行業(yè)設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎。同年,獲取國家實用新型專利在全國進行推廣應(yīng)用。

  多年來,徐韜牽頭解決風(fēng)電場實際問題形成多個成果,共取得國家實用新型專利8項,電力行業(yè)信息化優(yōu)秀成果一等獎2項,并獲得優(yōu)秀質(zhì)量QC小組管理成果3項。

  因表現(xiàn)優(yōu)異,徐韜于2013年被提任鳳羽風(fēng)電公司副總經(jīng)理一職。經(jīng)過多年的磨礪,他從一名青澀的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒旆€(wěn)重的領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然職位提升了,但他艱苦奮斗的品質(zhì)始終不變,依然在基層一線踐行著先鋒模范帶頭作用。徐韜全程策劃、狠抓落實,圓滿完成了豐樂風(fēng)電場達標投產(chǎn)驗收工作。力排困難、果斷決策,按時保質(zhì)保量完成恩兆山風(fēng)電項目建設(shè)投產(chǎn)運行,節(jié)約工程投資831萬元,為該公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益1294.93萬元。

  當組織需要的時候,徐韜會第一時間站出來。2016年至2018年,他帶隊深入國家“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)怒江州開展脫貧攻堅工作,帶動對口幫扶村的老百姓創(chuàng)辦面條加工廠、組建村民養(yǎng)豬合作社……實實在在為傈僳族貧困群眾帶去幫助,為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奉獻力量。

真抓實干 凝心聚力 爭創(chuàng)一流

  功崇惟志,業(yè)廣惟勤。2018年至2020年,徐韜先后前往永善風(fēng)電公司和金平水電公司任職。面對大坪子風(fēng)機設(shè)備故障嚴重、企業(yè)盈利壓力巨大等棘手問題,他迎難而上,與一線干部職工列表畫圖研究討論,不斷優(yōu)化解決方案,推進實施進度,不斷提升風(fēng)機利用率。通過提倡節(jié)約辦公用品、杜絕浪費糧食、節(jié)約用水用電等細節(jié)管控,培養(yǎng)干部職工良好工作生活習(xí)慣和責(zé)任意識,最大程度減少了該公司成本支出。徐韜積極研究政策,完成大坪子風(fēng)電場臨時用地恢復(fù)驗收工作,并與稅務(wù)部門反復(fù)溝通協(xié)調(diào),于2018年底前完成大坪子風(fēng)電項目臨時耕地占用稅退還工作,成為云南省第一家取得退稅280萬元的風(fēng)電企業(yè),為該公司增加了營業(yè)外收入,提高了企業(yè)盈利能力。

  進入金平水電公司后,為加快推進小區(qū)域集控中心建設(shè),徐韜扛住重重壓力,真抓實干,提前完成了蒙自基地搬遷、施工設(shè)備招投標等前期準備工作,為該公司推進少人值守電站建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。此外,在做好日常企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)紅河州新能源發(fā)展小組成員,簽訂了紅河州冷泉約20萬千瓦風(fēng)電項目資源開發(fā)協(xié)議。艱苦的付出得到了上級組織的認可,在當年的業(yè)績考核中,金平公司被評為云南公司系統(tǒng)A級企業(yè)。

  無論是在風(fēng)電企業(yè),還是在小水電企業(yè),徐韜都推行制度管理、精細管理理念,以制度為保障,獎勤罰懶、獎優(yōu)懲劣,不斷提升干部執(zhí)行力、增強職工凝聚力,在企業(yè)內(nèi)營造了管理精細、作風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)奮進的良好工作氛圍。

拼搏爭先 砥礪奮進 揚帆起航

  百舸爭流奮楫者先,千帆競發(fā)勇進者勝。2020年,當大唐云南新能源高質(zhì)量發(fā)展的號角吹響后,徐韜毅然決然地離開“舒適圈”,全力投身到云南省新能源“8+3”項目的爭奪戰(zhàn)中。

  在嗅到云南省新能源項目開發(fā)政策即將發(fā)生轉(zhuǎn)變時,徐韜立即帶領(lǐng)前期工作的職工奮戰(zhàn)一線,研判政策、優(yōu)化資源、選址踏勘,多次深入紅河、文山等州市,主動與職能部門協(xié)調(diào)獲取新能源項目指標。多次協(xié)調(diào)設(shè)計單位、電網(wǎng)公司,力求在“8+3”項目業(yè)主遴選中取得各方支持。重點圍繞打造“百萬級新能源基地”戰(zhàn)略部署,高質(zhì)量完成了項目可研報告、比選報告。最終,在集團公司、云南公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、以及前期工作團隊的拼搏奮斗下,新能源分公司在文山州、楚雄州取得了3個風(fēng)電項目、1個光伏項目,共計148萬千瓦新能源裝機的優(yōu)異成績,大唐云南在全省這一輪新能源資源開發(fā)搶奪戰(zhàn)中,為助推集團公司二次創(chuàng)業(yè),筑牢百萬風(fēng)電基石交上了靚麗的答卷。

  就在“8+3”的硝煙還未散去時,徐韜又乘勝追擊,帶領(lǐng)團隊迅速敲定了富寧縣百萬新能源項目開發(fā)協(xié)議,為該公司十四五開局取得了“開門紅”,也為企業(yè)吹響了高質(zhì)量發(fā)展的奮進號角!

  徐韜運籌帷幄的睿智和果斷,成為大唐云南新能源資源搶占中的強勁助力;他大膽創(chuàng)新的膽識和謀略,幫助大唐云南新能源高質(zhì)量發(fā)展贏得了一次次先機。

  習(xí)近平總書記曾說過:“年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān),積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐,經(jīng)風(fēng)雨、見世面,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。”榜樣的力量是巨大的,徐韜的事跡展現(xiàn)了青年干部勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的精神面貌,是該公司全體青年職工學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。在徐韜身上所體現(xiàn)出優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡,激勵著該公司上下廣大青年以創(chuàng)新為第一動力,以發(fā)展為第一要務(wù),積極投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,立足崗位、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、自覺奉獻。

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