大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司財務部現(xiàn)有職工10人,女職工9人,平均年齡33歲,均為本科學歷。這支高素質(zhì)的女職工隊伍執(zhí)著堅守平凡崗位,無私奉獻,默默付出,用柔弱身軀和責任擔當頂起了經(jīng)營管理的“半邊天”,書寫著巾幗建功的別樣風采,榮獲華銀公司“巾幗建功示范崗”稱號。
面對燃料價格逐年攀升、火電機組產(chǎn)能釋放受限等嚴峻經(jīng)營形勢,財務部這群“女漢子”們主動出擊,迎難而上,緊扣集團公司經(jīng)營目標,制定周密的工作計劃,精準施策抓落實,全力以赴扭虧增盈。她們緊盯電量營銷、對標挖潛、防控風險等重點工作,編制滾動預算,加強動態(tài)分析,密切跟進調(diào)整月度目標,為領(lǐng)導班子各項經(jīng)營決策提供準確有力的數(shù)據(jù)支撐。為最大程度開源節(jié)流,她們充分發(fā)揮聰明才智和專業(yè)優(yōu)勢,加強與上級單位、政府部門、保險公司的溝通協(xié)調(diào),積極爭取更多的政策紅利,降本增效成效顯著,為該公司實現(xiàn)年度目標奠定了堅實基礎(chǔ)。
近三年來,由于財務人員上升渠道多元,人才大幅外流,財務部由原來的17人縮減至10人,財務工作從原來單純的一體化核算,轉(zhuǎn)變至財務共享模式。在重重挑戰(zhàn)面前,她們絲毫沒有退縮,每個人都身兼數(shù)職,迅速成為“多面手”,更是將“拼命三娘”的風采發(fā)揚得淋漓盡致。財務共享上線初期,她們以廠為家,全身心投入,“白+黑”“5+2”成為工作常態(tài)。面對枯燥繁瑣的數(shù)字工作,她們嚴謹細致,精益求精,連續(xù)加班三個月,高質(zhì)量完成了兩萬多條數(shù)據(jù)的核對移交,確保了共享中心順利上線。
“團結(jié)的力量,是無窮的。”面對時間緊、任務重、人員少等困難,她們緊緊擰成一股繩,堅持高標準嚴要求,精誠協(xié)作,齊心協(xié)力攻堅克難。“愛崗敬業(yè),是我們義不容辭的責任與使命!”她們是這么說的,也是這么做的。為了確保優(yōu)質(zhì)高效完成各項任務,她們有的將年幼的孩子托給父母照顧,義無反顧日夜奮戰(zhàn);有的身懷六甲挺著大肚子樂呵呵工作,甚至臨盆前夕仍奮戰(zhàn)在崗位上,堅持將工作進行到底;還有位女職工將母親去世的悲痛深深埋藏在心間,加班加點持續(xù)作戰(zhàn),反反復復核對每項數(shù)據(jù)……她們的這種無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,無不感染帶動著身邊的同事,得到了各級領(lǐng)導的一致好評。
芙蓉花開香滿園,巾幗建功展風采。在平凡的工作崗位上,這群“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”的財務“娘子軍”,執(zhí)著堅守,樂于奉獻,用責任與擔當詮釋著“巾幗不讓須眉”的風采。
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