本報(bào)訊 9月26日，四川成都供電公司在所屬6家基層單位的黨支部和黨員中試點(diǎn)開展的“開門搞測評(píng)”工作進(jìn)入全面總結(jié)階段。當(dāng)天，該公司公布了此次測評(píng)結(jié)果：43個(gè)黨支部中測評(píng)等級(jí)為“優(yōu)秀”的黨支部有35個(gè)，678名黨員中測評(píng)等級(jí)為“優(yōu)秀”的黨員有457人。
為準(zhǔn)確掌握黨員和黨支部的作用發(fā)揮情況，今年6月份，成都供電公司針對(duì)所屬6家基層單位的43個(gè)黨支部和678名黨員，試點(diǎn)開展“開門搞測評(píng)”工作。
在此次試點(diǎn)工作中，成都供電公司以黨員“十好”（思想政治好、組織紀(jì)律好、工作作風(fēng)好、道德品質(zhì)好、群眾感情好、先鋒引領(lǐng)好、盡職履責(zé)好、業(yè)績指標(biāo)好、團(tuán)隊(duì)配合好、責(zé)任擔(dān)當(dāng)好）和黨支部“五強(qiáng)”（政治領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、思想引領(lǐng)力強(qiáng)、群眾組織力強(qiáng)、社會(huì)號(hào)召力強(qiáng)、發(fā)展推動(dòng)力強(qiáng)）為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨支部及黨員日常表現(xiàn)開展測評(píng)，并將評(píng)價(jià)等級(jí)設(shè)定為優(yōu)秀、良好、一般和較差。
為充分運(yùn)用好測評(píng)結(jié)果，成都供電公司還建立了黨支部、黨員測評(píng)結(jié)果具體運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)，將測評(píng)結(jié)果與黨建績效考核及黨員日常管理、監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合，形成對(duì)黨支部和黨員的閉環(huán)管理。
“開門搞測評(píng)”用數(shù)據(jù)量化了黨支部、黨員的日常工作表現(xiàn)，促使被測評(píng)黨支部、黨員采取針對(duì)性措施提升弱項(xiàng)指標(biāo)。下一步，成都供電公司將在所屬39個(gè)基層單位的242個(gè)黨支部和3021名黨員中推廣該舉措。
評(píng)論