堅持“兩個至上” 保障電網(wǎng)安全運行和電力可靠供應
國網(wǎng)江西省電力有限公司董事長、黨委書記 姚格平
國網(wǎng)江西省電力有限公司深入貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神,堅持“人民至上、生命至上”,認真落實國家電網(wǎng)有限公司黨組各項決策部署,堅持守正創(chuàng)新、求實效、強技術(shù)、以人為本,深入開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,全力保障電網(wǎng)安全運行和電力可靠供應,以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。
注重守正,壓緊壓實安全責任
國網(wǎng)江西電力堅持守正創(chuàng)新,堅持嚴的主基調(diào),從嚴完善安全責任制度體系。
強化安全責任落實。完善修訂各級領(lǐng)導班子、專業(yè)部門安全責任和年度工作任務“兩個清單”,滾動更新全員安全責任清單。開展“安全生產(chǎn)制度執(zhí)行年”活動,將規(guī)章制度剛性執(zhí)行作為衡量干部員工履職盡責的標準,嚴肅查處“有令不行、有禁不止”行為。
增強安全底線意識。開展定量經(jīng)濟評價考核,一旦發(fā)生人身安全事故,一線班組長及工作負責人免職待崗。出臺安全生產(chǎn)“十不準”,進行自上而下考核,強化管理違章責任追究。制訂安全履職能力評價考核辦法,推動各級領(lǐng)導人員和管理人員履職盡責。
夯實安全管理基礎(chǔ)。強化全面風險安全管控,推進隱患規(guī)范化管理。統(tǒng)籌“兩個承載力”建設,明確安全承載力管控標準,保障資源投入與作業(yè)需求相匹配,提升現(xiàn)場安全管控能力。
注重實效,有效防控安全風險
國網(wǎng)江西電力堅持實效導向,統(tǒng)籌抓好電網(wǎng)、設備及人身安全風險管控,全力以赴做好迎峰度夏電力保供工作。
保障電網(wǎng)安全運行。積極應對大電網(wǎng)交直流耦合與新能源持續(xù)快速發(fā)展新形勢,構(gòu)建新型安全防御體系,加強電力系統(tǒng)穩(wěn)定管理,完善短路電流控制、電磁環(huán)網(wǎng)解環(huán)等措施,筑牢“三道防線”。嚴格落實設備分層分級運維管理責任,加強設備全壽命周期質(zhì)量管理,有序推進老舊設備改造,及時消除主設備隱患。
防范人身作業(yè)風險。遵循現(xiàn)場安全“112”工作原則——以精準落實“四個管住”為一條主線,以緊緊依靠反違章為一個抓手,以高風險作業(yè)和“小、臨、散”作業(yè)為兩個督查重點。落實作業(yè)人員“嚴入、強訓、必考”工作機制,統(tǒng)籌國網(wǎng)江西電力安全督查中心全專業(yè)安全監(jiān)督,開展安全督查中心能力建設。
確保電力可靠供應。進一步強化政企協(xié)同聯(lián)動、源網(wǎng)荷儲協(xié)同發(fā)力,扎實做好保供各項工作。統(tǒng)籌省內(nèi)支撐性電源和跨省跨區(qū)電網(wǎng)建設,深挖省內(nèi)供應潛力,積極爭取省外電力支援。加強縣域電網(wǎng)分析研判,制訂“一縣一策”故障處置預案。嚴格執(zhí)行漸進式負荷管理策略,保障需求響應手段足額、快速落實。
注重技術(shù),夯實電網(wǎng)安全基礎(chǔ)
國網(wǎng)江西電力堅持技術(shù)引領(lǐng),準確把握電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)密集特性,加快推進各項技術(shù)標準落地,進一步提升電網(wǎng)發(fā)展質(zhì)量。
提升電網(wǎng)技術(shù)水平。設立地市供電公司技術(shù)中心,在市縣供電公司領(lǐng)導班子中配置總工程師,完善技術(shù)管理體系。組建9個新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)團隊,聘請首席顧問,著力解決電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)和生產(chǎn)運行難點問題。研發(fā)輪步式作業(yè)平臺等新型施工裝備,務實抓好無人機自主巡檢、變電智能巡檢任務,持續(xù)推進變電站一鍵順控應用和“電網(wǎng)一張圖”建設,以數(shù)智賦能電網(wǎng)發(fā)展。
推動電網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級。扎實做好電網(wǎng)滾動規(guī)劃,加強跨省跨區(qū)電網(wǎng)建設,完善500千伏骨干網(wǎng)架,提高主網(wǎng)架承載能力。推進配電網(wǎng)供電提升“123”工程建設,持續(xù)提升供電可靠性和綜合承載力。加快推進構(gòu)建新型電力系統(tǒng),全力服務新能源高質(zhì)量發(fā)展。
強化電網(wǎng)防災減災能力。加強氣象災害監(jiān)測網(wǎng)絡建設,持續(xù)完善電網(wǎng)設備防災技術(shù)標準,開展“兩大兩微”等災害易發(fā)區(qū)域電網(wǎng)差異化設計及優(yōu)化改造,推進防雷、融冰等成熟防災技術(shù)規(guī)模化應用,優(yōu)化內(nèi)外部應急聯(lián)動機制,提高應急處置能力。
注重隊伍,激發(fā)員工內(nèi)生動力
國網(wǎng)江西電力堅持以人為本,以人的需求和發(fā)展激發(fā)員工內(nèi)生動力,提升本質(zhì)安全水平。
加強隊伍梯隊建設。堅持安全生產(chǎn)“一票否決”選人用人導向,打造一支安全意識強、工作作風實、業(yè)務素質(zhì)高的干部員工隊伍。開展工匠選拔,拓寬技能人才發(fā)展通道,激勵員工扎根一線。設置融合型組織和復合型崗位,推行核心業(yè)務自己干,深化全業(yè)務核心班組建設,提升綜合安全能力。
深化安全教育培訓。堅持“干什么、學什么、考什么”,組織開展全員安全等級評價和安全警示教育活動,常態(tài)開展安全知識考試和“三種人”安規(guī)兩票抽考。推行“以干代考”,實行管理人員履職能力和一線班組核心能力認證,不斷提升各級安全生產(chǎn)履責能力。
推進安全文化建設。圍繞安全生產(chǎn)實際,構(gòu)建具有國網(wǎng)江西電力特色的覆蓋各層級各專業(yè)的安全文化體系,持續(xù)推進各級安全文化實踐載體建設,推廣典型經(jīng)驗,弘揚先進事跡,傳播安全文化價值理念,引導員工將“我要安全、我會安全、我懂安全”的理念根植于心。
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