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國(guó)網(wǎng)遼寧電力公司退休人員管理服務(wù)暖人心

人民資訊發(fā)布時(shí)間:2022-12-26 12:04:23

  “最初聽到我們這些退休老同志的關(guān)系要被移交到社區(qū),心里很排斥,非常擔(dān)心我們沒人管了。沒想到移交之后這兩年多來,我既能感受到企業(yè)的溫暖,又能感受到社區(qū)的關(guān)懷,這是移交之前我想都沒想過的事情。”談起社會(huì)化管理移交后的感受,國(guó)網(wǎng)大連供電公司退休人員徐守國(guó)激動(dòng)地說到。

  推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重要決策部署,是全面深化國(guó)有企業(yè)改革提升社區(qū)管理服務(wù)水平,加快老齡事業(yè)發(fā)展和完善養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。2020年8月,國(guó)網(wǎng)遼寧電力歷時(shí)八個(gè)月完成全部25670名退休人員社會(huì)化管理移交工作。兩年來,該公司不斷完善退休人員常態(tài)化移交機(jī)制,加強(qiáng)與街道社區(qū)的聯(lián)系,及時(shí)協(xié)調(diào)解決移交過程中出現(xiàn)的問題,妥善解決跨省跨區(qū)轉(zhuǎn)接等特殊問題,圓滿完成檔案、人員、黨組織關(guān)系三方面100%移交。

  在移交工作啟動(dòng)之初,國(guó)網(wǎng)遼寧電力離退工作部就遇到了問題。“我在國(guó)網(wǎng)工作了大半輩子,退休了為什么要把我移交到社區(qū)?”徐守國(guó)坦言,剛開始聽說退休人員要實(shí)施社會(huì)化管理時(shí),因?yàn)閾?dān)心沒人管等問題產(chǎn)生抵觸情緒,不愿意配合辦理移交手續(xù)。和徐守國(guó)一樣存在顧慮的退休人員不在少數(shù),移交工作陷入了僵局。

  “首先我們要對(duì)退休人員信息進(jìn)行核對(duì),結(jié)果電話剛打通,一說要實(shí)施社會(huì)化管理,很多老同志聽都不聽,就直接把電話掛掉。”國(guó)網(wǎng)沈陽(yáng)供電公司離退負(fù)責(zé)人劉航說,沈陽(yáng)公司肩負(fù)著2837名退休人員社會(huì)化移交重任,很多老同志因?yàn)閷?duì)政策不理解,以及對(duì)企業(yè)、昔日同事的不舍,既不愿意配合信息核對(duì),也拒絕配合辦理移交手續(xù)。

  “移交過程中需組織協(xié)調(diào)的工作非常多,如果得不到退休老同志的支持和配合,這項(xiàng)工作很難完成。”該公司離退工作部負(fù)責(zé)人介紹,為了讓老同志能配合,加速推進(jìn)移交工作,公司成立退休人員社會(huì)化管理移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定工作方案,將移交任務(wù)具體分配到組、落實(shí)到人。移交工作啟動(dòng)后,小組成員多次到老同志家中、社區(qū)進(jìn)行思想動(dòng)員,與社區(qū)進(jìn)行黨建共建,聯(lián)合舉辦形式多樣內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)和宣介答疑活動(dòng)。同時(shí),以意見征詢、走訪慰問等形式,傾聽退休人員對(duì)社會(huì)化管理移交工作的意見,做好相關(guān)政策宣傳,從根本上打消老同志們的疑惑和顧慮。

  “關(guān)系移交并不等于徹底切斷退休老同志和企業(yè)的聯(lián)系,只是多了一群‘婆家人’來一起服務(wù)各位老同志,企業(yè)永遠(yuǎn)是老同志的家,我們永遠(yuǎn)是老同志的‘娘家人’。” 國(guó)網(wǎng)本溪供電公司離退負(fù)責(zé)人孫茂華表示,“廣大離退休人員是遼寧電網(wǎng)的寶貴財(cái)富,他們把半生的心血都奉獻(xiàn)給了電力事業(yè)。為此,在做移交工作時(shí),我們與地方政府簽署《退休人員黨建共建活動(dòng)聯(lián)辦合作框架協(xié)議》,涵蓋人員交接、組織生活、活動(dòng)開展等,強(qiáng)化與街道溝通交流,主動(dòng)向街道社區(qū)介紹老同志們的情況,不斷完善過渡期間‘雙服務(wù)、雙關(guān)愛’,注意每個(gè)細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié),確保退休人員移交工作平穩(wěn)有序開展。”

  目前雖然退休人員已移交屬地進(jìn)行管理,但國(guó)網(wǎng)遼寧電力依然關(guān)心著退休的老同志們,積極為他們提供暖心的服務(wù),關(guān)心老同志們移交后的情況。“雖然我們移交了,但單位還繼續(xù)在關(guān)心關(guān)愛我們。”退休人員由衷說道。

  “國(guó)網(wǎng)鐵嶺供電公司和我們社區(qū)的配合度很高,退休人員社會(huì)化管理以來,我們發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),定期召開座談交流會(huì)、情況通報(bào)會(huì),協(xié)商制定活動(dòng)方案,深化齊抓共管的服務(wù)新格局。供電公司深入街道社區(qū)協(xié)商辦理退休人員外調(diào)證明、組織關(guān)系理順等事宜,與我們分享工作資源,實(shí)現(xiàn)了良性互動(dòng)。”鐵嶺市銀州區(qū)遼海街道吉祥社區(qū)黨委書記馬睿高度評(píng)價(jià)鐵嶺供電公司退休人員社會(huì)化管理各項(xiàng)工作。

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