2月22日，國家電網(wǎng)有限公司2019年度全面深化改革工作推進會議在京召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實公司“兩會”和1號文件精神，總結(jié)2018年改革工作，深入分析新時代改革形勢和階段性特征，全面部署2019年改革任務(wù)。公司總經(jīng)理、黨組副書記辛保安出席會議并講話。

辛保安指出，2019年是改革開放“再出發(fā)”的開局之年，也是公司建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的開局之年。面臨復(fù)雜的改革形勢和外部經(jīng)濟的不確定性，公司要加快實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和體制機制升級。面對新起點、新征程，公司上下必須應(yīng)時合勢謀改革、凝心聚力促發(fā)展，推動改革工作取得突破性進展。改革工作關(guān)乎戰(zhàn)略、關(guān)乎全局，關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)力、競爭力、發(fā)展力的提升。新形勢下搞改革，必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變方式方法，切實做到改革思維向開放合作共贏轉(zhuǎn)變，改革策略向主動創(chuàng)新求變轉(zhuǎn)變，改革節(jié)奏向奮力攻堅轉(zhuǎn)變，改革方式向注重統(tǒng)籌推進轉(zhuǎn)變，改革方法向頂層設(shè)計與基層探索相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

辛保安要求公司改革工作圍繞“三條主線”開展布局。電力體制改革以市場建設(shè)為主線，國有企業(yè)改革以混合所有制改革為主線，內(nèi)部體制變革以激發(fā)活力為主線，以“三條主線”統(tǒng)籌推進公司全面深化改革工作。今后三年，要一年一個新突破，一年一個新臺階。2019年為改革突破年，重在積厚成勢、創(chuàng)新突破；2020年為改革深耕年，重在集中推進、全面深入；2021年為改革提質(zhì)年，重在成果匯集、質(zhì)量提升。要加強組織保障、機制保障、隊伍保障，確保取得改革實效。通過三年實踐，把改革旗幟舉起來，把改革重擔(dān)扛起來，把改革形象樹起來，為2021年初步建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供強大支撐。

會議部署了2019年改革重點任務(wù)：以改革的思路破解體制機制問題，努力在創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)、研究探索兩網(wǎng)融合、激發(fā)企業(yè)動力活力等方面取得明顯突破；在混合所有制改革、深化管理變革、提升運營質(zhì)量等方面取得重要進展；在電力體制改革、強化市場拓展、增強客戶體驗、解決歷史遺留問題等方面取得顯著成效。會上印發(fā)了《2019年全面深化改革重點工作》及任務(wù)清單。

會上，國網(wǎng)甘肅、湖南、江蘇、上海電力，南瑞集團、國網(wǎng)電商公司等6家單位作交流發(fā)言。與會代表圍繞增量配電改革試點、電力市場建設(shè)、混合所有制改革、“放管服”改革、創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)等工作進行了分組討論。

公司總經(jīng)濟師王抒祥主持會議。公司副總工程師兼人資部主任呂春泉，公司副總會計師兼國網(wǎng)英大集團公司董事長李榮華，總部各部門負責(zé)同志，公司有關(guān)單位改革工作分管負責(zé)人及牽頭部門負責(zé)同志參加會議。