“同一抄表員對同一抄表段的少表時間最長不得超過幾年”“2.0級的電能表誤差范圍是多少”6月22日，江蘇淮陰丁集供電所抄表班長徐乃建利用晨會期間對參考人員趙傳雨進行提問。
為了應對全能型供電所崗位知識和技能培訓調考工作，真真切切地將調考工作做細、做實，將“真材實料”學在手中，更好地服務于客戶，該所多措并舉提高參考人員的崗位知識和業(yè)務技能的運用和掌握。
“全能型”供電所崗位知識和技能培訓調考分為二部分，分別是臺區(qū)經理和綜合柜員調考。該所針對調考內容將臺區(qū)經理和營業(yè)廳人員分開進行培訓，將參加調考人員實行“積分制”，優(yōu)先納入月度評優(yōu)，采用集中學習、網上練習、互問互學和自學方式，來提高學習的熱情和力度，確保調考人員分數(shù)線達標；對參加調考人員分數(shù)未達標需補考人員，由四員牽頭，進行集中學習，針對性地進行輔導和幫教，對學習資料要做到反復的看，有機會進行上機練習，做到熟能生巧，確保補考一次達標。
