春節(jié)即將來臨，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司借力“清風學苑”學習平臺，學習貫徹國網(wǎng)公司黨風廉潔工作會議及省市公司貫徹落實黨風廉潔建設“兩個責任”專題匯報會精神，在去年實現(xiàn)黨員干部及關鍵崗位人員“零違紀”、職工“零犯罪”的廉潔目標基礎上，積極探索黨風廉潔建設的切入點，緊抓廉潔防控的關鍵點，從“心”開始，開啟黨風廉潔建設新局面。
以思想教育為根本，全心思廉。唐縣供電公司以理論與實際相結合的教育方式，構筑廉政立體教育網(wǎng)，通過網(wǎng)頁、微信等平臺設立黨風廉潔專欄，讓廉潔教育搭上了“網(wǎng)絡快車”，從中紀委十八屆七次全會，到職務犯罪典型案例剖析，從源頭上樹起拒腐抗變的牢固防線，做到思想上自覺的“不想腐”。唐縣供電公司各黨支部還將針對各崗位廉潔風險點進行梳理、分析，制定嚴密具體的防范措施，加強問題管控。唐縣供電供電公司組織全體黨員在公司本部集體觀看學習了黨風廉政示教育片《一步之遙》、《一念之差》。通過觀看學習兩個鮮活的案例，警醒全體黨員干部要進一步提高個人思想認識，樹立風險意思，堅決抵制“四風”，繼續(xù)深入進行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的自我反思，堅決糾正不良之風，真抓實改，以嚴格過硬作風積聚清風正氣，建設一支為民務實清廉的電網(wǎng)隊伍，樹立企業(yè)良好形象。
以“四種形態(tài)”為手段，真心踐廉。唐縣供電公司建立了廉潔懲防體系，采取五項措施繼續(xù)完善“大監(jiān)督”格局，努力筑牢“四種形態(tài)”實踐關。一是堅持以上率下，層層傳導壓力。印發(fā)深入踐行“四種形態(tài)”工作方案，理清思路，明確任務，細化措施，落實責任，確保工作有的放矢。公司黨委切實擔起主體責任，黨委班子成員以上率下，推動各基層黨支部跟緊步伐有序落實各項任務，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。局紀委負起監(jiān)督責任，強化日常監(jiān)督檢查，傳導壓力，確保試點工作不走過場。二是突出談話提醒，構建工作機制。突出以談話提醒作為踐行“四種形態(tài)”中第一形態(tài)的主要抓手，堅持以問題為導向，對談話對象劃分為全體黨員、關鍵崗位及重要人員、有苗頭性問題或輕微違紀線索人員等三類，重點抓好關鍵崗位及重要人員為談話提醒工作。此外，該局紀委對談話提醒工作進展情況進行跟蹤檢查，督導及時上報談話提醒材料，檢查審核談話記錄內容，推動談話提醒工作談實、談細、談到點，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，努力構建抓早抓小的工作機制。三是強化警示教育，增強廉政意識。公司黨委開展中心組專題學習和集中輔導，各基層供電所黨支部堅持每周開展了專題研討會、學習會等形態(tài)多樣的學習教育活動，形成了良好的廉政學習氛圍，進一步增強廉政意識。組織黨員干部到縣反腐倡廉教育基地開展廉政警示教育活動，集中重點學習展出的反面典型案件，進一步增強警示教育的震懾力，喚醒黨員干部的宗旨意識。四是盯緊重要節(jié)點，形成常態(tài)監(jiān)督。盯緊重要節(jié)點，發(fā)出公告，重申紀律要求，設立提醒意見箱，公開投訴舉報方式。在重要節(jié)假日前，通過短信平臺向全體黨員干部發(fā)送廉政短信，把節(jié)日“潔禮”發(fā)送給每一位黨員干部，提醒全體黨員干部職工廉潔過節(jié)，自覺抵制各類吃喝迎送、奢侈浪費等不良風氣，杜絕違反中央八項規(guī)定精神的情況發(fā)生。五是強化全員參與，營造良好氛圍。設置實踐“四種形態(tài)”工作宣傳欄，營造了良好的學習、工作氛圍。規(guī)范實施交通違章、婚喪嫁娶報告制，充分利用談心談話、提醒談話等方式強化組織監(jiān)督，對新提拔的干部進行任職廉潔談話，對關鍵崗位員工進行定期廉潔談話，對出現(xiàn)苗頭性問題的黨員員工進行提醒談話。
以群眾監(jiān)督為前提，用心督廉。唐縣供電公司將著力構建黨支部、黨小組責任脈絡體系，細化支部“兩個責任”清單，明確支部監(jiān)督員、部門黨風廉潔監(jiān)督員責任內容，讓群眾監(jiān)督深入到每個角落，打通壓力傳導的“最后一公里”，做到責任監(jiān)督“不留盲區(qū)”。唐縣供電公司通過建立健全監(jiān)督機制，形成了黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督的整體合力，推動了廉政建設的順利實施。一是健全監(jiān)督機制，暢通群眾監(jiān)督渠道。在建立健全紀檢監(jiān)察部門民主監(jiān)督機制的同時，通過建立員工參與制度、設立舉報箱、電子信箱、監(jiān)督電話及領導聯(lián)系群眾工作日等形式拓寬員工群眾民主監(jiān)督渠道，讓員工能夠充分行使參與企業(yè)管理和監(jiān)督的權利，并保障監(jiān)督渠道不受任何因素的干擾，時刻保持通暢。二是發(fā)揮監(jiān)督機制整體作用，形成有序有力工作氛圍。建立點、線、面立體結合的反腐倡廉網(wǎng)絡，全方位實施反腐倡廉監(jiān)督機制，充分發(fā)揮反腐整體工作效能，在日常工作中堅持抓細節(jié)、抓末端、抓經(jīng)常，保障各項規(guī)定落實到位，各項工作按程序規(guī)范運行，減少滋生腐敗的土壤和條件。圍繞農電發(fā)展的新形勢、新特點、新情況，積極研究探索反腐倡廉建設的措施和手段，充分發(fā)揮反腐倡廉建設中企業(yè)自身的作用，不斷提高自我防范的免疫力，不斷為企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。同時，強化部門責權管理，制定完善的反腐倡廉工作制度，堅持遵章依法按制度辦事，重點抓好“三重一大”項目的規(guī)范管理，確保公開透明，民主決策，堅決杜絕違規(guī)、隨意及暗箱操作現(xiàn)象的存在。
以“清單化”管理為核心，誠心向廉。唐縣供電公司黨委結合自身特點，學習貫徹黨風廉潔建設相關會議、文件精神，細化責任任務和工作要求，明確責任清單。公司黨政主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的責任落實工作。各單位加強組織領導，周密部署，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成工作合力，推進責任落實，將落實“任務清單”情況與業(yè)務工作緊密結合，全過程抓好責任落實，一級抓一級、一級管一級，形成齊抓共管的工作格局，確?！皟蓚€責任”落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個職工。紀檢監(jiān)察部門加強日常管理和督促指導，圍繞“兩個責任”的重點內容，細化、量化黨風廉政建設責任制考核細則，加強過程評價和結果考核，將各單位落實“兩個責任”情況納入單位負責人年度業(yè)績獎懲兌現(xiàn)，作為干部廉政審核、提拔任用的重要依據(jù)。下一步將嚴格按照黨支部黨風廉潔建設年度工作計劃任務表，建立健全黨支部黨風廉潔建設工作臺賬，規(guī)范管理行為，找準黨風廉潔建設著力點和突破口，創(chuàng)新方法，提高工作層次。（田光輝）
