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集團公司召開總部幸福大唐建設座談會暨工會小組長伙食管理委員會會議

集團公司總部發(fā)布時間:2020-12-22 08:53:03

  本網(wǎng)訊 為進一步推動《幸福大唐建設行動綱要》落地落實,持續(xù)做好關(guān)心關(guān)愛職工工作,充分調(diào)動總部職工參與民主管理的積極性、主動性,11月17日集團公司召開了總部幸福大唐建設座談會暨工會小組長、伙食管理委員會會議,聽取職工對于推進總部幸福大唐建設、加強總部建設的意見和建議。
  會上,總部工會、辦公室綜合處、人力資源部總部人事處通報了推進總部幸福大唐建設、關(guān)心關(guān)愛總部職工工作開展情況,并就“關(guān)心關(guān)愛職工”專題合理化建議受理情況進行了反饋。參會人員圍繞上述主題暢所欲言、各抒己見,并代表部門提出了意見建議。
  今年以來,為推動《幸福大唐建設行動綱要》在總部落地實施,總部辦公室、人資部、黨群部、財務部等相關(guān)職能部門處室協(xié)同配合、共同推進,總部各部門大力支持、積極參與,集中解決了一批職工最關(guān)心、最實際、最迫切的問題,使總部職工的獲得感和幸福感逐步提升。10月下旬,總部工會組織開展了“關(guān)心關(guān)愛職工”專題合理化建議征集活動和“大唐公民檔案”建設工作,共征集合理化建議52條,職工訴求20條,涉及總部硬件設施、后勤服務、文化建設等各個方面。總部相關(guān)職能部門針對職工建議認真研究、積極落實、主動反饋、持續(xù)改進,獲得了總部職工的肯定好評。
  據(jù)悉,集團公司總部將進一步推進《幸福大唐建設行動綱要》項目實施,健全完善關(guān)心關(guān)愛職工工作機制,暢通總部職工反映問題和訴求的溝通渠道,建立多部門協(xié)同配合的工作模式,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,不斷提升職工的幸福感、獲得感和安全感,為打造幸福大唐、建設世界一流能源企業(yè)凝聚強大正能量。
  集團公司總部工會、各部門工會小組長、職工伙食管理委員會委員,總部相關(guān)職能部門、直屬黨委、直屬紀委辦公室以及興源物業(yè)公司、餐廳等后勤服務部門相關(guān)人員參加會議。

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