本網(wǎng)訊 “‘十四五’末，公司清潔能源裝機占比要達到50%！”近日，湖北公司召開工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司工作會精神，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，擘畫“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。
聚焦新形勢新任務(wù)新要求，湖北公司繼續(xù)遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，堅持集團公司“五三六戰(zhàn)略”統(tǒng)領(lǐng)，以“低碳化發(fā)展、低成本經(jīng)營、差異化競爭”為核心，打造一流的高質(zhì)量發(fā)展能力、一流的經(jīng)營管理能力、一流的改革創(chuàng)新能力、一流的安全保障能力、一流的風(fēng)險防控能力、一流的文化強企能力，建設(shè)創(chuàng)新型、清潔型、價值型、服務(wù)型、智慧型的現(xiàn)代化、專業(yè)化、市場化區(qū)域綜合能源企業(yè)。
圍繞集團公司“非化石能源裝機占比力爭達到50%”的目標(biāo)要求，湖北公司主動加壓，大力推進公司新能源跨越式發(fā)展，制定了“四個結(jié)合”的發(fā)展路徑，即堅持深挖省內(nèi)資源和創(chuàng)新跨區(qū)拓展相結(jié)合，集中式開發(fā)與分散式開發(fā)相結(jié)合，自主開發(fā)與優(yōu)質(zhì)收購相結(jié)合，新能源公司開發(fā)與各基層企業(yè)開發(fā)相結(jié)合，構(gòu)建公司主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、班子成員分片包干、部門協(xié)同、企業(yè)承包、員工揭榜，全員協(xié)同的新能源發(fā)展格局。同時，湖北公司創(chuàng)新體制機制，加大獎勵激勵，把風(fēng)光電項目發(fā)展任務(wù)納入所有發(fā)電企業(yè)年度責(zé)任書，在公司行政1號文中明確年度風(fēng)光電項目發(fā)展容量指標(biāo)，對激勵標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價，充分調(diào)動全員參與風(fēng)光電項目開發(fā)的積極性。
當(dāng)前，湖北公司干部員工正以“開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺”的責(zé)任感和緊迫感投身全年工作，以奮斗的姿態(tài)為黨的百年華誕獻禮。
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