日前，陜西省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于表彰2020年度行業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作先進單位和先進個人通知》，水電三局2020年度再次榮獲“企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作先進單位”榮譽稱號，這是水電三局自2009年以來連續(xù)12年獲此殊榮。
2020年，面對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，水電三局上下團結(jié)一心，積極應對復雜多變的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，堅持疫情防控與復工復產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”，公司人力資源社保工作取得了新的成績。公司按時完成在職和退休人員養(yǎng)老保險報審工作，做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，認真研究貫徹落實疫情期間政府各項優(yōu)惠政策，積極作為，主動對接，為公司申請和取得了2020年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還金和各項社保補貼，有效緩解了公司社保繳費壓力。
水電三局根據(jù)國資委、股份公司有關(guān)決策部署，高度重視退休人員社會化管理工作的移交，制定并下發(fā)了《退休人員社會化管理工作實施方案》,與相關(guān)部門密切配合，靈活采取通報會、座談會、新媒介溝通等形式，持續(xù)做好政策宣傳和輿情工作。同時積極做好人員信息采集、人事檔案移交、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、社保關(guān)系銜接、資產(chǎn)剝離劃轉(zhuǎn)、移交協(xié)議簽約等相關(guān)工作。截至2020年12月底，完成了西安、漢中、安康三地退休人員社會化移交，黨組織關(guān)系移交，人事檔案移交，移交完成率達到100%。通過進一步完善相關(guān)政策措施并優(yōu)化工作流程、移交環(huán)節(jié)和手續(xù)，實現(xiàn)社會化管理服務有效銜接，確保公司退休人員社會化管理移交如期完成。
水電三局將進一步增強做好養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作的責任感和使命感，持續(xù)為廣大職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，不斷提升人力資源保障水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。
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