中國電力網(wǎng)訊(通訊員劉騰、李鵬) 國網(wǎng)泗水縣供電公司認真踐行新時代黨的組織路線要求,持續(xù)鞏固國企改革成效,緊緊把握“建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍”,聚焦重點、內(nèi)外兼修、靶向發(fā)力,采取“現(xiàn)場實景+晾曬評比”多種方式增強干部隊伍執(zhí)行力和履責能力。
基層一線擔當歷練。26名機關(guān)部室負責人深度包保供電所,全面參與12家基層單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營服務、廉潔從業(yè)和業(yè)績提升四項工作,面對面為一線解難題,個人業(yè)績考核與供電所實現(xiàn)同獎同罰。通過針對性地將黨委部署的任務、擔子,放到重大考驗和突出任務的第一線,讓干部隊伍在一線工作中,鍛煉、鍛造過硬本領(lǐng),實現(xiàn)綜合業(yè)務能力的提升。
以考促評晾曬評比。業(yè)務好不好,基層說了算,通過每季度開展“基層評議機關(guān)”活動,將重大攻堅、突擊任務細化量化成干部考核指標。通過每月業(yè)務排名化的業(yè)績表現(xiàn),掌握干部辦事水平、短板弱項,形成多視角、全方位、差異化的考核體系,對業(yè)績靠后,群眾認可度低的,及時由分管領(lǐng)導進行約談提醒,形成作風建設(shè)與業(yè)務提升同頻共振互促共進的新局面。
干部隊伍建設(shè)是企業(yè)改革發(fā)展的重要保障和基礎(chǔ)性工作,公司將持續(xù)深化高素質(zhì)干部隊伍建設(shè),以黨的二十大精神為指引,聚焦一線培養(yǎng)、綜合激勵,努力建設(shè)一只政治過硬、適應新時代要求的干部隊伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大支撐。
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