中國(guó)電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)落地，提高班組標(biāo)準(zhǔn)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 為貫徹落實(shí)《國(guó)家電網(wǎng)有限公司嚴(yán)重違章釋義》

員工培訓(xùn)重實(shí)效 模擬演練促提升

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高變電巡維人員技術(shù)技能，就要不斷加

為提高青工業(yè)務(wù)技能水平，豐富青工的理論知識(shí)，烏達(dá)供電公司通過“師帶徒、結(jié)對(duì)子”人才培養(yǎng)途徑，提出“隨堂講”培訓(xùn)模式，大力推進(jìn)青工提升技能素質(zhì)、提高綜合能力，為青工鋪就了一條快速成長(zhǎng)的“高速路”。

為進(jìn)一步提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平，提升職工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力，烏達(dá)供電公司制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化與班建、培訓(xùn)工作相結(jié)合，納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織宣貫學(xué)習(xí)。

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 為了幫助新員工快速轉(zhuǎn)變角色，熟悉即將開始的新

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 為貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子雙周例會(huì)的會(huì)議精神，持

　　近日，國(guó)網(wǎng)通化供電公司完成兩批次新入職員工崗前培訓(xùn)工作，幫助

“新員工要來分公司了”六五四供電公司在接到通知后，立刻做好了迎接新員工的入職準(zhǔn)備。為了使新員工盡快熟悉公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等，單位培訓(xùn)專責(zé)結(jié)合單位實(shí)際情況為新員工制定了為期兩個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)中包括理論結(jié)合實(shí)操的業(yè)務(wù)知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)的拓展訓(xùn)練、及廉潔從業(yè)、新聞宣傳等多方面培訓(xùn)。讓新員工能夠從多方面了解公司，能夠在新角色的轉(zhuǎn)變上面變的不緊張、不畏懼，能夠更加從容的適應(yīng)新的身份轉(zhuǎn)變。

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工業(yè)務(wù)能力水

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日，烏蘭察布供電公司察哈爾分公司開展技能

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊　近日,內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司發(fā)布了《組織績(jī)效考

為增強(qiáng)新員工的業(yè)務(wù)技能和實(shí)操水平，近日，烏達(dá)供電公司以專項(xiàng)檢查為契機(jī)，組織新員工開展用電檢查現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 自數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作開展以來，集團(tuán)公司推出各類線