中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高一線工作人員培訓(xùn)教育的針對性和實(shí)效性,做好烏海供電公司2022年度專業(yè)技能培訓(xùn)效果檢測準(zhǔn)備。近日,該公司電能計(jì)量中心工會結(jié)合采控運(yùn)維班“誰與爭鋒”理論知識競賽開展了崗位練兵活動,本次活動以理論知識競賽的形式進(jìn)行,將公司在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)“電能表修校”及“裝表接電”專業(yè)普考題庫中知識作為競賽主要內(nèi)容,并建立鼓勵機(jī)制,掀起了班組成員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)、比能力的小熱潮。
競賽共分為必答、搶答和強(qiáng)強(qiáng)對決三個環(huán)節(jié)。必答題共設(shè)50道題目,由主考官在職工普考題庫中隨機(jī)抽取,答對一題積一分。搶答環(huán)節(jié),則是在此基礎(chǔ)上,再從題庫中隨機(jī)抽取二十道題目,由參賽選手以搶答的方式進(jìn)行作答,答對得一分,答錯扣一分。兩輪下來,積分前三名的選手進(jìn)入到最后一輪“強(qiáng)強(qiáng)對決”。對決選手每人隨機(jī)抽取三十道題進(jìn)行作答,每題1分,限時(shí)答題。最終結(jié)合前兩輪成績后,青工柴青榮獲第一,獲勝者將獲得本月員工績效加分獎勵。
通過這次活動,成功拓寬了中心崗位練兵的方式方法,舒緩了廣大職工考試前的緊張氣氛,豐富了班組的文化建設(shè)形式,在調(diào)動了班組員工學(xué)習(xí)和提升自我積極性、主動性的同時(shí),也為接下來公司專業(yè)技能培訓(xùn)效果檢驗(yàn),班組能夠取得理想成績打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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