針對以往主題黨日形式較為單一、黨員參與積極性不高、主題黨日的效果和質(zhì)量不夠高等問題，湛江東海供電局黨委按照廣東電網(wǎng)公司“黨支部建設(shè)年”的要求，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，積極探索“主題黨日+”模式。
在開展“主題黨日+”的過程中，該局通過“五個堅持”增強了主題黨日吸引力，進一步推進了黨組織生活有新活力、基層黨組織建設(shè)有新突破。
堅持規(guī)范先行，主題黨日有“原味”。東海供電局黨委做好頂層設(shè)計，下發(fā)《關(guān)于進一步加強東海供電局主題黨日的通知》。黨建人事部嚴(yán)格審核各黨支部每季度報送的主題黨日計劃，確保主題黨日“不走形”。“主題黨日+”即每月確定一個主題,各黨支部根據(jù)實際選擇1—2項開展自選動作。各支部書記結(jié)合本支部實際，按照有主題、有方案、有內(nèi)容、有落實、有記錄、有考勤的“六有”標(biāo)準(zhǔn)落實當(dāng)月主題黨日活動。全局10個黨支部步調(diào)一致、標(biāo)準(zhǔn)一致，統(tǒng)一實施“規(guī)定動作+自選動作”，燒旺黨內(nèi)政治生活“大熔爐”。
堅持錘煉黨性，主題黨日講“黨味”。該局強化政治引領(lǐng)和理論武裝，確保黨的最新理論成果及時傳達到每一名黨員，在主題黨日中突出佩戴黨徽、重溫入黨誓詞、繳納黨費等環(huán)節(jié)的莊重感和儀式感，讓主題黨日的“黨味”更加純粹。
堅持生動靈活，主題黨日提“鮮味”。東海供電局結(jié)合黨建工作需求和重大節(jié)點，確定靈活的自選動作。例如，該局結(jié)合慶祝建黨99周年活動，舉辦了“爭安全先進，學(xué)安全榜樣”微黨課比賽;創(chuàng)新形式講黨課，到紅色教育基地開展“微黨課送下鄉(xiāng)”活動;廣泛開展“創(chuàng)建書香支部·養(yǎng)成讀書常態(tài)”活動，將主題黨日與黨員讀書分享會相結(jié)合，不斷增強黨員讀書學(xué)習(xí)的積極性、自覺性;安排主題黨日“走出去”，組織黨員到紅色教育基地進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，讓主題黨日彰顯鮮活生命力。
堅持把脈問診，主題黨日帶“藥味”。該局每季度組織開展黨支部書記研討會，對落實“黨支部建設(shè)年”“書記項目”等情況進行研討。對開展主題黨日不到位的黨支部書記進行約談，督促整改。開展“深檢視”主題黨日，查擺自身不足和工作短板，深刻檢視剖析，制定問題清單。通過對癥下藥，激發(fā)基層黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
堅持融合共生，主題黨日更“入味”。東海供電局將主題黨日作為推動黨員以知促行、知行合一的實踐平臺，通過組織黨員參加志愿服務(wù)、社區(qū)疫情防控、用電宣傳、客戶走訪、巡線消缺、職創(chuàng)項目等活動，將主題黨日開進基層黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作一線，助推主題黨日活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，促進支部實力增強、黨員能力提升、工作推動加速。
在實施過程中，該局從黨委書記到黨支部書記都扛起了第一責(zé)任人的職責(zé)，對“主題黨日+”的提出、部署、實施、成果轉(zhuǎn)化全過程進行嚴(yán)格把關(guān)，確保了自選動作“黨味正”、不跑題，真正讓基層黨組織“活”起來，基層黨建工作“實”起來。
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