守初心、強(qiáng)引領(lǐng)，建設(shè)“發(fā)展之家”。組織開展“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”，以“三支隊(duì)伍”推動(dòng)“三個(gè)深入”，特色案例《用好宣講“微陣地” 架起班組“連心橋”》“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”指導(dǎo)手冊(cè)，總結(jié)提煉出“六步工作法”，讓紅色宣講十分“聲”動(dòng)。創(chuàng)新開設(shè)“書記E刻鐘”談心談話“專列”，支部書記當(dāng)職工思想教育班主任，創(chuàng)建出基層單位思想政治建設(shè)的新載體、新機(jī)制、新模式。
聚眾心、強(qiáng)責(zé)任，建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”。創(chuàng)建電力服務(wù)“示范窗口”，開展裝運(yùn)技能大比武，國網(wǎng)蒙城縣供電公司開展“安康杯”競賽系列活動(dòng)等，帶動(dòng)職工崗位建功。定期召開電力施工人員月度、季度座談會(huì)，傾聽電力產(chǎn)業(yè)工人心聲，評(píng)選季度、年度之星和優(yōu)秀崗位能手等，公司獲得2020年度縣“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
暖人心、強(qiáng)服務(wù)，建設(shè)“溫馨之家”?？h供電公司工會(huì)“新知”讀書社，開展“書香國網(wǎng)·伴你成長”系列閱讀活動(dòng)，評(píng)選月度、年度“閱讀之星”，獲得上級(jí)職工書屋稱號(hào)。圍繞職工需求和想法建議，幫助解決職工子女順利就近入學(xué)，讓職工安心工作。開展“第二故鄉(xiāng)”系列主題關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，通過多項(xiàng)普惠活動(dòng)，豐富職工特別是外地職工業(yè)余生活。打造綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)電力“職工菜園”，建設(shè)“幸福農(nóng)場(chǎng)”，豐盈“菜籃子”，溫暖“心窩子”，為職工辦實(shí)事，也辦“食”事。持續(xù)用好“五個(gè)暢通”渠道，開設(shè)“職工接待日”，建成“愛心驛站”，為職工辦實(shí)事完成率100%，工作滿意度98%以上。
筑同心、強(qiáng)共識(shí)，建設(shè)“筑夢(mèng)之家”。積極構(gòu)建屬地工會(huì)區(qū)域聯(lián)盟，通過“四大舉措”，實(shí)現(xiàn)“三大轉(zhuǎn)變”，發(fā)揮“五大功能”，切實(shí)把工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國網(wǎng)蒙城縣供電公司企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。組建“電力人”志愿服務(wù)小隊(duì)，開設(shè)公益籃球場(chǎng)，免費(fèi)給駐地村的孩子們當(dāng)“教練”，推動(dòng)鄉(xiāng)村籃球運(yùn)動(dòng)文化普及發(fā)展。積極履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦鄉(xiāng)村振興和共同富裕，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶推銷葡萄，開展重陽節(jié)慰問居家老人、為村民寫春聯(lián)送祝福等活動(dòng)，把“為群眾辦實(shí)事”落到實(shí)處，先后投入近10萬元幫助周邊村戶修繕鄉(xiāng)村“愛心路”4000余平方米，翻修老年活動(dòng)中心，為周邊村民提供工作崗位20余個(gè)，樹立了良好的企業(yè)形象。(王帥 謝峰 林峰)
評(píng)論