11月1日，南方電網(wǎng)公司舉行首席、高級技術(shù)專家聘任儀式，公司黨組成員、副總經(jīng)理楊晉柏出席聘任儀式，為20名高級及以上技術(shù)專家頒發(fā)聘書。
為加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，拓寬人才發(fā)展通道，按照《南方電網(wǎng)公司技術(shù)專家管理辦法》，公司人事部于今年4月啟動了第二批高級及以上技術(shù)專家選聘工作。此次選聘的20名高級技術(shù)專家中，包括首次選聘的1名首席技術(shù)專家和19名高級技術(shù)專家，其中4名高級技術(shù)專家為續(xù)聘。他們作為公司關(guān)鍵核心領(lǐng)域有較強影響力的科技領(lǐng)軍人才，將帶領(lǐng)廣大科技創(chuàng)新工作者為公司新一輪改革發(fā)展貢獻智慧。
此次選聘工作實現(xiàn)了全面覆蓋，對高級及以上技術(shù)專家通道的三個崗級均進行選聘。選聘工作突出了實績能力，面向生產(chǎn)實際問題，堅持業(yè)績成果導(dǎo)向。選聘各項工作程序嚴(yán)密，整個選聘工作公平、公開、公正。
據(jù)悉，公司于2013年4月首次開展了高級技術(shù)專家選聘公正，聘任了8名高級技術(shù)專家，任期3年。期間，8名高級技術(shù)專家完成了大量科技攻關(guān)任務(wù)，在公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍中起到了很好的引領(lǐng)示范作用。
