10月9日，農(nóng)歷重陽佳節(jié)，云南電網(wǎng)公司召開離退休工作座談會，總結(jié)了“十二五”及2015年離退休工作的完成情況，分析了當(dāng)前面臨的形勢，聽取了老領(lǐng)導(dǎo)及各單位代表對公司“十三五”改革發(fā)展及離退休工作的意見和建議，部署了公司下一階段離退休工作。公司領(lǐng)導(dǎo)，公司老領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室、人事部、人資部、財務(wù)部、黨建部、工會辦主要負(fù)責(zé)人，離退休中心相關(guān)人員及公司各單位分管離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)、離退休工作部門負(fù)責(zé)人出席會議。
會上，公司工會主席趙建華作離退休工作報告。對公司過去幾年離退休工作進行了總結(jié)，提出了新形勢下公司離退休工作的安排。趙建華強調(diào)，公司離退休工作必須遵循四個“更加注重”原則，即：更加注重加強教育引導(dǎo)工作;更加注重發(fā)揮離退休人員獨特優(yōu)勢;更加注重做好服務(wù)保障工作;更加注重對離退休工作的引導(dǎo)。要把黨中央關(guān)于離退休工作的方針政策以及省委、省政府，網(wǎng)、省公司愛護離退休同志的要求落到實處。要強化離退休工作各項指標(biāo)，加強離退休黨員思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，落實離退休人員各項生活待遇，深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量的活動。趙建華表示，公司要建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部的制度，帶頭為老同志“做好事、辦實事、解難事”。
昆明供電局、大理供電局及送變電工程公司等三家單位代表作匯報發(fā)言。公司離退休老領(lǐng)導(dǎo)也在座談中表達了支持、維護公司工作部署的決心，交流分享了離退休后的生活狀態(tài)，并對公司離退休工作積極建言獻策。
公司黨組書記、董事長汪際峰代表公司黨組向長期以來支持公司改革發(fā)展的老領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝，并指出，重陽節(jié)又叫“登高節(jié)”，和老同志在一起應(yīng)該感覺有“高度”，能夠向他們學(xué)習(xí)，得到他們的指點。離退休工作不是額外的、附加的工作，而是公司整體工作及發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。做好離退休工作，對促進公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有著不可替代的意義。汪際峰對公司離退休工作提出三點意見：一是要進一步提高對新時期離退休工作的認(rèn)識;二是要進一步做好新時期離退休工作，不僅要做到進一步落實政策、做好服務(wù)，讓老同志老有所養(yǎng)，也要進一步營造健康向上的氛圍、搭建積極進取的平臺，讓老同志老有所學(xué)、老有所樂;三是要珍惜時光，譜寫人生各階段輝煌篇章，寄語老同志“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，珍惜光榮歷史、永葆進取精神，開啟人生新征程。
