自2015年以來，國家電投河北公司財務部利用每周四下午，基層單位財務部門每周抽出半天時間開展“學習日”活動，通過“一課題、一討論、一實踐”學習研討，尋找短板，彌補差距，交流經驗，共同提高，努力提升該公司財務系統(tǒng)人員的業(yè)務素質，取得良好效果。
財務工作是一項政策性強、種類繁多的嚴謹細致的工作，并且近年來國家新政策、新法規(guī)出臺多、更新快，要求財務人員必須及時熟練掌握國家和企業(yè)的政策規(guī)定，并運用到實際工作中去。該公司財務系統(tǒng)以學習日為突破口，以持續(xù)提升人員素質為目標，努力打造素質過硬的財務人員隊伍。
該公司根據財務系統(tǒng)人員素質現(xiàn)狀，制定了詳細的學習計劃，從財務基礎知識入手，加強《資金管理制度》、《基建財務》、《會計基礎工作管理辦法》等規(guī)章制度和相關業(yè)務知識、事權界面、管理流程等方面的學習。同時，針對國家財稅政策的出臺變化，針對制度宣貫中的難點疑點，針對實際工作中面臨的具體問題，設定專題研討課題，重點和有針對性地組織學習討論。一是準確和及時開展集團新修訂制度的宣貫；二是動態(tài)掌握財稅政策變化，特別是“營改增”帶來的影響；三是針對實際工作面臨財務問題充分討論，提出切合實際的業(yè)務處理辦法。
近期，該公司又陸續(xù)開展了關停小火電的資產清算方案、營改增的政策執(zhí)行落實、新能源單位物資管控等難點問題的研討，并提出切實可行的具體措施，有力促進了實際工作，鍛造了與時俱進的財務骨干隊伍，為助力集團公司“彎道超車”和河北公司“二次創(chuàng)業(yè)”目標的勝利實現(xiàn)提供強有力的財務人才和智力支撐。
