山東核電自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全面啟動(dòng)以來，嚴(yán)格按照上級(jí)黨組的部署要求，結(jié)合公司實(shí)際和黨員隊(duì)伍狀況，認(rèn)真理清思路、壓實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新載體，通過抓實(shí)“及時(shí)落實(shí)、融入實(shí)踐、創(chuàng)新載體、突出特色”四個(gè)步驟，確保學(xué)習(xí)教育有力推動(dòng)，取得實(shí)效。
全面落實(shí)集團(tuán)部署。山東核電第一時(shí)間宣貫集團(tuán)董事長王炳華講黨課精神，傳達(dá)集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理余劍鋒講話要求，開展黨委中心組專題學(xué)習(xí)，研究制定工作方案，成立公司督導(dǎo)工作小組，召開“兩學(xué)一做”專題推進(jìn)會(huì)，參加集團(tuán)組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)放黨員學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)簡報(bào)和工作總結(jié)，指導(dǎo)支部細(xì)化工作方案，抓好學(xué)習(xí)教育落實(shí)。
突出特色創(chuàng)新工作。按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新”的要求，結(jié)合實(shí)際制定了8個(gè)方面的自選動(dòng)作。即以支部為單位，建立黨員微黨課、學(xué)習(xí)微信群、學(xué)習(xí)小書包、支部大講堂等載體，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)交流；要求黨員做到邊學(xué)邊改，對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容制定問題清單，實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題；借助黨建工作經(jīng)驗(yàn)反饋信息平臺(tái)，加強(qiáng)黨支部開展學(xué)習(xí)教育的特色活動(dòng)、良好實(shí)踐案例的共享交流；月度黨群例會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行專題安排，加強(qiáng)對(duì)支部的跟蹤督導(dǎo)，深入支部開展工作觀察；將各支部“兩學(xué)一做”開展情況，列為每季度黨支部對(duì)標(biāo)管理考核的重要專項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，定期通報(bào)；開展“手抄黨章100天活動(dòng)”和“我身邊的共產(chǎn)黨員”故事征集活動(dòng)，在公司《學(xué)習(xí)教育專題網(wǎng)頁》進(jìn)行筆記展示和黨員事跡的宣傳；開展黨員亮身份活動(dòng)，黨員戴黨徽，工為牌設(shè)立黨員標(biāo)記；結(jié)合三個(gè)專題學(xué)習(xí)討論，及時(shí)交流黨員開展“三個(gè)一”相關(guān)內(nèi)容，公示黨員積分管理考核情況。
注重黨建宣傳引導(dǎo)。建立山東核電《學(xué)習(xí)教育專題網(wǎng)頁》，開設(shè)上級(jí)精神、學(xué)習(xí)研討、圖書資料等學(xué)習(xí)版塊，實(shí)時(shí)發(fā)布黨的資訊，及時(shí)更新“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，方便廣大黨員自覺學(xué)習(xí)。搭建黨建工作微平臺(tái)，組織黨員使用愛特和APP，創(chuàng)建黨支部書記微信群、支委微信群，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流，提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效。廣泛利用內(nèi)外網(wǎng)站、山東核電報(bào)、內(nèi)部電視頻道等多種媒體，扎實(shí)抓好活動(dòng)宣傳，營造良好氛圍。
堅(jiān)持以見實(shí)效為抓手。學(xué)習(xí)教育，重在落實(shí)，貴在見效。各黨支部圍繞“受教育、強(qiáng)黨性、當(dāng)先鋒、促發(fā)展”，緊密結(jié)合項(xiàng)目重點(diǎn)工作，組建主泵安裝等137支黨員攻關(guān)小組，選派技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜尹h員定期深入現(xiàn)場，開展黨員身邊無事故、黨員安全監(jiān)督等活動(dòng)，攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效。深入項(xiàng)目承包單位上黨課、開展項(xiàng)目核安全文化主題分享會(huì)、積極開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”故事征集活動(dòng)，大力弘揚(yáng)奮斗精神。召開生產(chǎn)部門員工座談會(huì)，與員工面對(duì)面的交流，傾聽員工心聲，積極提供特重病救助基金，幫扶公司患病職工家屬，解決員工實(shí)際困難。鼓勵(lì)支部開展“傳幫帶”活動(dòng)，“學(xué)技能，重實(shí)操”技能比武等崗位練兵活動(dòng)，幫助帶動(dòng)青年員工成長成才。舉行青年成長成才論壇，引導(dǎo)激勵(lì)青年成長長才。圍繞NI工藝領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步完善“山東核電湯君AP1000核電創(chuàng)新工作室”，開展技術(shù)攻關(guān)、管理革新，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。
