6月4日至5日，中國能建在總部舉辦首期“制度大講堂”，推進系統(tǒng)化常態(tài)化的制度宣貫，切實提升制度執(zhí)行效能，為建設(shè)世界一流“四新”能建筑牢制度根基。
在為期2天的集中培訓(xùn)中，總部11個部門聚焦“第一議題”、經(jīng)營業(yè)績考核、企業(yè)崗位序列管理、品牌管理、財務(wù)管理、市場開發(fā)、投資管理等15項重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的規(guī)章制度進行了深入解讀，系統(tǒng)闡述了各項規(guī)章制度的政策背景、制定初衷和核心要義，通過案例剖析、情景模擬、互動答疑等形式，確保制度入腦入心，培訓(xùn)成效顯著。
本次活動是集團推進制度建設(shè)、強化制度執(zhí)行的重要舉措，以“深化制度認(rèn)知，強化執(zhí)行效能”為主旨，構(gòu)建常態(tài)化、規(guī)范化制度宣貫工作機制，著力推動實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即從“知其然”到“知其所以然”的深度理解轉(zhuǎn)變、從認(rèn)識到認(rèn)同的思想升華轉(zhuǎn)變、從被動遵從到主動踐行的行動自覺轉(zhuǎn)變。
本次活動由中國能建辦公室主辦，各所屬企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及工作人員共計3000余人次參加。
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