時(shí)方七月,萬(wàn)物蔥蘢,又是一年迎新時(shí)。7月3日至4日,水電五局迎來(lái)了2024屆高校畢業(yè)生入職,來(lái)自不同地區(qū)、不同高校的249名應(yīng)屆畢業(yè)生揮別校園,跨越經(jīng)緯,懷揣著夢(mèng)想與憧憬匯聚蓉城,共同開(kāi)啟他們?cè)谒娢寰值男缕隆?/p>
為更好地開(kāi)展迎新工作,新員工入職前,水電五局人力資源部積極謀劃、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),在相關(guān)職能部門的有力配合下開(kāi)展迎新策劃工作。提前發(fā)布《報(bào)道須知》,公布報(bào)道所需相關(guān)材料、辦理流程、培訓(xùn)事宜等內(nèi)容;精心梳理場(chǎng)地引導(dǎo)、咨詢服務(wù)、后勤保障等報(bào)道流程,制定詳細(xì)的迎新活動(dòng)方案,確保“一站式”服務(wù)精準(zhǔn)到位。
“歡迎來(lái)到水電五局”“請(qǐng)到二樓報(bào)道大廳處辦理手續(xù)”為方便新員工們快速、高效、有序的完成報(bào)到手續(xù),報(bào)道現(xiàn)場(chǎng)共設(shè)置10項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理窗口,各環(huán)節(jié)均有指引牌及工作人員的協(xié)助配合。工作人員耐心解答,新員工們積極配合,按規(guī)定完成各項(xiàng)入職報(bào)道流程,現(xiàn)場(chǎng)有條不紊、秩序井然。熱情周到的服務(wù),讓新入職員工們充分感受到了公司的關(guān)懷;精心準(zhǔn)備的“入職大禮包”,更是讓大家驚喜連連。
7月5日至10日,水電五局以“內(nèi)外結(jié)合、內(nèi)訓(xùn)為主”的培訓(xùn)方式組織開(kāi)展了為期6天的新員工入職全封閉式集中培訓(xùn)。“破冰分組”“素質(zhì)拓展”等活動(dòng)讓新員工們從素不相識(shí)到彼此了解,從單兵作戰(zhàn)到默契配合,有效促使團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。來(lái)自公司內(nèi)外部16名講師圍繞公司發(fā)展歷程、主要業(yè)務(wù)、管理制度、企業(yè)文化等內(nèi)容為新員工們授課,幫助新員工們順利完成從校園人到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變,熟悉了解增強(qiáng)歸屬感,加深對(duì)崗位職責(zé)的理解,系統(tǒng)地提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),為新員工融入五局按下“加速鍵”。
據(jù)悉,249名新入職員工專業(yè)涵蓋土木工程、水利水電工程、工程造價(jià)、安全工程、測(cè)繪工程、地質(zhì)工程、電氣工程、機(jī)械工程和財(cái)務(wù)管理等10余個(gè)專業(yè)大類,院校涵蓋100余所院校,在完成入職培訓(xùn)后,現(xiàn)已陸續(xù)奔赴公司一線項(xiàng)目部。
聚“新”為火,蓄力同行。水電五局始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略,錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)培養(yǎng)、匯才智、集動(dòng)能、助發(fā)展。緊密結(jié)合青年員工特點(diǎn),以導(dǎo)師帶徒、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗鍛煉等措施搭建起完備的人才培養(yǎng)體系,為每位新員工打造個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,精準(zhǔn)助力青年員工迅速成長(zhǎng)、全面發(fā)展。“江源學(xué)習(xí)大講堂”“青年論壇”“青春大講堂”等青年員工風(fēng)采展示平臺(tái),有效促使青年在創(chuàng)新創(chuàng)效中的發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì),在交流互促中提升業(yè)務(wù)技能水平,進(jìn)一步激發(fā)青年崗位建功熱情,構(gòu)建起高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐。
奮斗恰青春,筑夢(mèng)正當(dāng)時(shí)。站在新中國(guó)成立75周年周年、水電五局建局70周年的新起點(diǎn),相信2024屆新員工們必定能在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,以?shī)^發(fā)昂揚(yáng)的姿態(tài)積極投身公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中,在探索前行的道路上勤耕不輟、步履不停!(田艷秋)
評(píng)論