電力工程企業(yè)如何實現創(chuàng)新發(fā)展？電建核電公司的做法是，根據公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，緊盯重點業(yè)務和技術研發(fā)，充分發(fā)揮科技支撐引領作用，不斷提升公司自主創(chuàng)新能力，做好核心關鍵技術儲備，積極推動科技研發(fā)平臺認定，及時做好科技成果總結和轉化等各項工作，通過科技創(chuàng)新不斷提升公司核心競爭力，為企業(yè)實現高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
一是推動研發(fā)平臺建設，打造高端研發(fā)團隊。2022年，電建核電公司全力做好高新技術企業(yè)的認定工作，超前做好政策研讀，精心組織安排，攻克了材料內容繁雜、數據量龐大等難題，實現了200余項成果內容的整合優(yōu)化，高標準達到了高新技術企業(yè)認定的技術性和財務性等多方面指標要求。11月，濟南市創(chuàng)新團隊順利通過濟南市重點人才工作領導小組的期滿驗收評估，得到了評審專家的高度認可和肯定。電建核電公司子公司鋼結構公司、電建集團再次順利通過高企認定，“四高企、三中心、一實驗室、一機構”的平臺運營更加高效有序，為相關核心技術研發(fā)、成果轉化及人才培養(yǎng)提供了良好的平臺基礎，進一步提高了公司的市場影響力。公司研發(fā)團隊獲評“山東省青年創(chuàng)新突擊隊”榮譽稱號。
二是完成科技規(guī)劃編制，有效推動落地實施。為做好科技規(guī)劃的編制工作，電建核電公司收集整理國家政策、集團關聯企業(yè)“十四五”科技資料60余篇，在充分研究集團“十四五”科技工作方向的基礎上，結合公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制發(fā)布了“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃?？偨Y了公司“十三五”期間平臺體系建立、科技人才培養(yǎng)、研發(fā)能力提升以及傳統(tǒng)能源、新能源電力、非傳統(tǒng)業(yè)務等領域的成果情況，提出了公司“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展理念，明確了“十四五”的6項科技創(chuàng)新目標、11項主要指標、10項重點任務、64項研究課題和8項保障措施，細化了64項研究課題實施的時間節(jié)點、科技創(chuàng)新目標和任務，扎實推動了科技規(guī)劃的落地見效。
三是做好關鍵技術立項，強化研發(fā)過程管控。電建核電公司積極做好行業(yè)動態(tài)、前沿技術、科技政策等收資發(fā)布，全年發(fā)布《漂浮式海上光伏技術》、《新型儲能技術創(chuàng)新趨勢分析》等15項前沿技術信息和72期技術研發(fā)月報，有效推動了公司的科技立項和技術研發(fā)工作。2022年，該公司分三批完成了61項公司級科技項目的立項，涵蓋了公司各業(yè)務領域。該公司還積極申請集團公司、政府主管部門的科研立項，《石料礦山生態(tài)綜合治理關鍵技術》等2個項目立項為集團重點科技項目，8個項目立項為山東省技術創(chuàng)新項目。另有2個項目首次獲批山東省住房城鄉(xiāng)建設科技計劃。與此同時，該公司繼續(xù)加強在研科技項目過程監(jiān)督管理，完成集團核電、光熱重大科技專項及重點科技項目的執(zhí)行情況檢查，全面系統(tǒng)梳理了公司96項在研科技項目情況，保障了研發(fā)項目的順利實施。
四是注重成果質量提高，做好轉化推廣應用。2022年，電建核電公司組織完成了14項科技成果的評價，其中《大容量槽式光熱電站集熱系統(tǒng)分區(qū)多回路流量平衡調試關鍵技術研究》等3項成果達到國際領先水平，另有6項成果達到國際先進，為申報高等級的科技獎項奠定了良好基礎。該公司不斷強化成果申報質量，拓展申報渠道。全年獲省部級以上科技進步獎16項，獲評省部級工法27項，其中電力建設工程工法7項，山東省工法2項，濟南市工法16項，《沿海地區(qū)超厚大塊石堆填地質旋挖鉆孔灌注樁施工工法》獲評為“山東省工程建設典型工法”。
電建核電公司積極響應集團公司“科技興安”的各項工作要求，開展“科技興安”工作，加強安全科技課題攻關、安全技術創(chuàng)新成果推廣應用，參與集團“科技興安”各項活動，《塔式起重機升降安全智能監(jiān)控系統(tǒng)關鍵技術研究》入選集團公司2022年度“科技興安”十項推廣應用技術。《基于BIM技術的核電站半地下結構三聯體凝汽器安裝關鍵技術研究》《國產三代核電機組超大容量汽輪發(fā)電機組現場安裝技術優(yōu)化改進研究與應用》等四項成果獲中國核能行業(yè)協會首批“高推廣價值五新成果”。
五是深挖高質量專利，規(guī)范知識產權體系運行。電建核電公司加強了高質量專利的挖掘和申報工作，全年申請專利40項，新增授權專利41項，軟件著作權5項。積極組織開展科技論文的征集工作，全年累計對外投稿論文82篇，其中10篇在國家核心期刊和省部級以上刊物發(fā)表，23篇入選行業(yè)優(yōu)秀學術論文。2022年12月，該公司知識產權管理體系通過中知（北京）認證有限公司的再認證審核，進一步提升了公司的知識產權品牌知名度和行業(yè)認可度，增強了公司知識產權推動市場營銷的作用。
六是規(guī)范開展科技評比，強化科技培訓和交流。為總結技術成果、提煉先進工藝、促進成果轉化、激發(fā)員工的積極性，電建核電公司評選了2022年度《海上風電塔筒預組裝技術研究與應用》等20余項公司級科技進步獎和企業(yè)級工法，表彰了科技先進集體、先進工作者和科技先進個人。積極組織開展了合理化建議的申報工作，強化了先進管理工具和方法應用建議的推廣，評選出《建立信息化問題庫 促進公司提質增效》等近200條合理化建議，全面引導員工提升企業(yè)管理的工作效率和效能。
不僅如此，2022年，電建核電公司還完成了越南金甌海上風電、浙江三澳、中廣核研究院熱室等項目以及市政公司、基礎設施公司、電建集團等分（子）公司的科技創(chuàng)新情況檢查評價工作，強化了公司對在建項目及分（子）公司科技創(chuàng)新工作的監(jiān)督與指導。全年組織科技綜合培訓1次、專項培訓4次，內容涵蓋了科技立項、研發(fā)費用管理、專利、科技獎、工法申報等，參培人員1500余人次。組織參與政府主管部門、行業(yè)協會、集團公司等組織的新型電力系統(tǒng)、高效清潔智慧化機組、氫能產業(yè)以及鄉(xiāng)村振興等各類技術研討、交流會議40余次，提高了科技管理人員的業(yè)務水平。
下一步，電建核電公司將緊密結合集團公司以及公司“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃，發(fā)揮科技支撐引領作用，強力組織創(chuàng)新攻關，突破關鍵共性技術，做好新興領域核心技術研究，深化與相關高等院校、科研院所、優(yōu)勢企業(yè)的研發(fā)合作，及時做好成果總結和轉化，持續(xù)提升公司自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，打造公司未來發(fā)展新優(yōu)勢，全面推進公司實現高質量發(fā)展。
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