中國(guó)能建建筑集團(tuán)正寧百萬(wàn)項(xiàng)目部召開(kāi)青年員工座談會(huì)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 9月16日下午，中國(guó)能建建筑集團(tuán)正寧百萬(wàn)項(xiàng)目部召開(kāi)青年員工座談會(huì)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、青年員工以及項(xiàng)目導(dǎo)師24人參會(huì)。

　　會(huì)議以“如何提高工作效率，提升現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體質(zhì)量”為主題展開(kāi)座談。青年員工結(jié)合自己崗位職責(zé)從制定工作計(jì)劃、完成目標(biāo)、心態(tài)調(diào)整等多個(gè)方面暢所欲言，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)以及導(dǎo)師們向青年員工答疑解惑。

　　項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際提出幾點(diǎn)要求：一是青年職工要進(jìn)一步明確自己職責(zé)，加強(qiáng)工作主動(dòng)性，及時(shí)調(diào)整心態(tài);二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，技術(shù)員要多看標(biāo)準(zhǔn)、方案、手冊(cè)，每天帶著問(wèn)題去現(xiàn)場(chǎng)，不斷提升自己;三要加強(qiáng)計(jì)劃的梳理，制定自己的工作計(jì)劃目標(biāo)，階段性進(jìn)行盤點(diǎn);四是導(dǎo)師要加強(qiáng)與徒弟的溝通，主動(dòng)詢問(wèn)徒弟，多了解徒弟的生活、工作情況，有問(wèn)題及時(shí)反饋。(盧桂紅)