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以賽促學(xué)增本領(lǐng),電建核電公司組織開(kāi)展人力資源管理知識(shí)競(jìng)賽

電建核電公司發(fā)布時(shí)間:2022-11-08 13:40:47  作者:黃志超

“勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序有哪些?”“干部人事檔案分類(lèi)中的第二大類(lèi)是什么?”……為進(jìn)一步提升公司人力資源專(zhuān)業(yè)化水平和整體服務(wù)能力,10月21日至27日,電建核電公司在濟(jì)南總部組織開(kāi)展2022年人力資源管理知識(shí)競(jìng)賽。

此次知識(shí)競(jìng)賽分為預(yù)賽和決賽兩個(gè)階段,全部采用公司培訓(xùn)平臺(tái)(電建核電賦能中心)線(xiàn)上無(wú)紙化考試的方式進(jìn)行比賽,單選、多選、判斷等客觀題通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)閱卷,填空、簡(jiǎn)答、案例分析等主觀題通過(guò)后臺(tái)按題目匿名分配閱卷評(píng)委,保證了閱卷標(biāo)準(zhǔn)一致性和公平性??忌诳荚囬喚硗瓿珊罂梢钥吹脚琶闆r、考試成績(jī)、答題情況、標(biāo)準(zhǔn)答案和解析,方便查不足、補(bǔ)短板。競(jìng)賽通過(guò)系統(tǒng)配置了考試證書(shū),考試合格人員可自行下載、留存,以便后期在各種資格申報(bào)中使用。

比賽過(guò)程中參賽選手紛紛表示:“我們作為青年職工,覺(jué)得這次知識(shí)競(jìng)賽是一個(gè)切磋技藝、學(xué)習(xí)知識(shí)、交流提升的好機(jī)會(huì),大家非常希望拿出最好的狀態(tài)賽出水平,以賽促提升?!?/p>

公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席鞠文利在閉幕式講話(huà)中指出,公司舉辦此次競(jìng)賽的目的是以比促學(xué)。要求人力資源管理人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),開(kāi)拓進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),加強(qiáng)錘煉,增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。以這次競(jìng)賽為新的起點(diǎn),齊心協(xié)力,奮發(fā)作為,為公司作出更大貢獻(xiàn)。

競(jìng)賽通過(guò)“以賽促進(jìn),以‘武’會(huì)友”的方式,進(jìn)一步提升了公司人力資源管理人員的專(zhuān)業(yè)水平,對(duì)公司培養(yǎng)一支有能力、懂理論、會(huì)實(shí)操的人力資源管理青年人才團(tuán)隊(duì),促進(jìn)公司在下一階段高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。


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