7月26日，一場關于“星級班組”互動交流活動在靖遠發(fā)電公司基層班組拉開帷幕，13個來自生產部門的班組代表通過這場活動“取經”，學習“星”班組創(chuàng)造“新”班組，激活最小工作單元。

　　今年4月份，為推動班組建設達標工作深入開展，不斷夯實班組管理基礎，進一步提高班組成員的組織管理能力，靖遠公司開展了星級班組評選活動，按照《星級班組建設實施辦法》，經各分工會自查推薦，該公司成立班組建設考評小組，通過對參評班組進行現場檢查及評審，對參評班組長進行考問評比，最終產生了2個五星級班組，3個四星級班組，34個三星級班組及2個二星級班組，推選產生了4名優(yōu)秀班組長。此次推選出的先進集體和個人，為企業(yè)建設學習型、創(chuàng)新型、管理型、安全型、效益型、和諧型班組，提升企業(yè)競爭力發(fā)揮了激勵作用。

　　此次“星級班組”互動交流活動，該公司通過“看亮點、學經驗、比業(yè)績、找差距”，宣傳推廣星級班組創(chuàng)建先進經驗，營造比、學、趕、超的良好氛圍。活動中，各班組代表聽取了“星級班組”關于五星級班組創(chuàng)建先進經驗的交流發(fā)言，進行了現場觀摩學習，從班組基礎資料、班容班貌、班務公開、安全建設等方面進行了實地學習交流。

　　“此次活動，讓我看到了我們在班組建設中與‘星級班組’存在的差距，通過學習交流，也讓我大概知道了今后該如何更好的進行班組建設，發(fā)揮班組優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用?！痹诨顒咏Y束后，一位班組代表這樣說道。

　　今年以來，靖遠公司認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移實施集團“1169”戰(zhàn)略，班組建設水平持續(xù)提升，涌現出了“甘肅省三八紅旗手”“甘肅省隴電工匠”“白銀市勞動模范”等一批有影響力的先進典型，真正推動了班組源頭提質增效工作扎實落地。