為做好新入職運行員工的培訓工作,大唐華銀金竹山發(fā)電公司精心策劃,積極制定培訓方案,組織新入職員工開展為期一個月的崗位培訓,全面掌握火電廠安全知識及電力生產(chǎn)流程,提升專業(yè)技能水平。
加大安全培訓力度,提升實習員工的安全意識。該公司開展集中培訓,由發(fā)電部培訓專責重點講解《安規(guī)》等內(nèi)容,通過事故案例,結(jié)合圖片進行剖析,切實加強了學員的安全生產(chǎn)意識,使其深刻認識安全生產(chǎn)的重要性,在生產(chǎn)現(xiàn)場如何確保自身與設備的安全。安全培訓結(jié)束后,該部門組織開展了安規(guī)考試,鞏固安全培訓成效。
制定培訓大綱,環(huán)環(huán)相扣,確保培訓到位。該公司針對新員工的特點,制定了詳細的培訓大綱,將培訓內(nèi)容細化到每一個裝置的作用、每一個設備的功能,要求學員每天做好學習筆記,畫好系統(tǒng)圖,通過翻閱規(guī)程、虛心請教等方式,解決實習過程中遇到的問題。采取按機、爐、電三個專業(yè)分部進行階段考試的方法,切實提高學員的技能水平,并通過“傳幫帶”的模式,讓每一名學員與高崗位人員簽訂師徒合同,值長和培訓員對學員的培訓效果進行檢驗,并開展月度考評檢查,嚴格考核,進一步激發(fā)學員學習熱情和工作積極性。同時,強化班組管理,培養(yǎng)員工紀律意識,各班組加強對新員工的管理,嚴肅值班紀律,考勤,學習班制度等。(金軒)
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為做好新入職運行員工的培訓工作,大唐華銀金竹山發(fā)電公司精心策劃,積極制定培訓方案,組織新入職員工開展為期一個月的崗位培訓,全面掌握火電廠安全知識及電力生產(chǎn)流程,提升專業(yè)技能水平。
加大安全培訓力度,提升實習員工的安全意識。該公司開展集中培訓,由發(fā)電部培訓專責重點講解《安規(guī)》等內(nèi)容,通過事故案例,結(jié)合圖片進行剖析,切實加強了學員的安全生產(chǎn)意識,使其深刻認識安全生產(chǎn)的重要性,在生產(chǎn)現(xiàn)場如何確保自身與設備的安全。安全培訓結(jié)束后,該部門組織開展了安規(guī)考試,鞏固安全培訓成效。
制定培訓大綱,環(huán)環(huán)相扣,確保培訓到位。該公司針對新員工的特點,制定了詳細的培訓大綱,將培訓內(nèi)容細化到每一個裝置的作用、每一個設備的功能,要求學員每天做好學習筆記,畫好系統(tǒng)圖,通過翻閱規(guī)程、虛心請教等方式,解決實習過程中遇到的問題。采取按機、爐、電三個專業(yè)分部進行階段考試的方法,切實提高學員的技能水平,并通過“傳幫帶”的模式,讓每一名學員與高崗位人員簽訂師徒合同,值長和培訓員對學員的培訓效果進行檢驗,并開展月度考評檢查,嚴格考核,進一步激發(fā)學員學習熱情和工作積極性。同時,強化班組管理,培養(yǎng)員工紀律意識,各班組加強對新員工的管理,嚴肅值班紀律,考勤,學習班制度等。(金軒)