中共中央關于加強黨的政治建設的意見中指出,加強黨的政治建設,堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態(tài)。在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上,習近平總書記深刻指出,堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”,全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起?;A不牢,地動山搖?!叭ㄔO”是一項關乎全局、關乎長遠、關乎根本的工作,是夯實黨建基礎、提升黨建質(zhì)量的基礎性工作,更是融合企業(yè)中心、服務大局的重中之重。
一、“三突出”抓基本組織建設,強化戰(zhàn)斗力
黨的基本組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”,是落實決策部署的“最后一公里”,國有企業(yè)必須抓好基層黨組織的組建、整頓、提升和規(guī)范工作,讓基層黨組織成為攻堅克難的堡壘、教育黨員的學校、團結群眾的核心。
突出基層黨組織全覆蓋。落實“四同步”、“四對接”要求,根據(jù)行政機構變化,及時組建黨支部,動態(tài)調(diào)整組織設置,并根據(jù)大唐集團公司《關于進一步強化領導班子成員“一崗雙責” 充分發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中作用的通知》要求,結合公司《黨總支委員聯(lián)系點制度》將主要領導的組織關系進行調(diào)整,編入生產(chǎn)一線的黨支部,構建嚴密的黨建網(wǎng)絡,真正做到哪里有職工群眾哪里就有黨員,哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮,使黨的工作有效覆蓋。
突出基層黨組織建設規(guī)范化、標準化。公司黨總支充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用,落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,制定下發(fā)黨支部量化達標考評細則、黨支部標準化建設手冊,規(guī)范黨建基礎工作的管理;密切結合“六型黨支部”創(chuàng)建和黨員“四亮四有四對標”活動,總結“服務+”活動經(jīng)驗,繼續(xù)開展黨支部特色活動,抓過程管控、抓階段實施、抓成果總結,確保黨支部統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式落實黨建工作責任制的同時,挖掘亮點、實踐創(chuàng)新,真正做到“一支部一特色”。
突出黨建群團的一體化。以健全網(wǎng)格為重點,抓好群團組織的建設,堅持黨建帶群建,強化政治引領、思想引領和行動引領,將群團組織置于黨組織的領導之下,保持和增強群團組織的先進性,緊緊圍繞新時代高質(zhì)量發(fā)展的大局,廣泛開展符合公司群團特點的主題活動,提高群團工作組織能力和服務水平進而發(fā)揮群團作用,始終做到服務大局、服務群眾,做到黨建工作指向哪里,群團工作就推進到哪里,群眾需求在哪里,服務管理就跟進到哪里,發(fā)揮好工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用,推動黨建群團一體發(fā)展。
二、“三注重”抓基本隊伍建設,強化凝聚力
黨員是黨的肌體中的細胞,加強基本隊伍建設,切實提高黨員隊伍的整體素質(zhì),充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,是實現(xiàn)黨的堅強領導的必不可少的條件。只有把加強基本隊伍建設抓好、抓實,才能從根本上提升基層黨組織的黨建工作水平。
注重理論武裝,提高政治素養(yǎng)。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線;堅持把政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做好“兩個維護”,持續(xù)加強理論學習,依托“新時代e支部”平臺,將理論中心組帶頭學、黨支部組織學、黨員主動學有機結合,開展集中培訓、答題測試,加強黨員的日常培訓,建立黨員日常監(jiān)督管理辦法,做到黨員教育無遺漏、管理無死角。
注重示范引領,發(fā)揮帶頭作用。結合公司工作實際,在實踐中搭建爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭平臺,通過黨員與普通職工比技能、比理論、比業(yè)績,營造學先進、爭第一的良好氛圍。樹立先進典型,開展創(chuàng)崗建區(qū)實踐活動,用身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在應對急難險重工作任務中涌現(xiàn)的感人事跡影響、帶動他人忠于黨、忠于事業(yè),營造黨員發(fā)揮先鋒模范作用的輿論環(huán)境,凝心聚力,推動中心工作開展。
注重廉政教育,凈化政治生態(tài)。堅持全過程檢驗的合格黨員培養(yǎng)思路,以打造一面黨員引領一面旗幟為根本抓手,以構筑不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔黨建體系為導向,號召黨員時刻銘記入黨誓詞,堅定不移跟黨走,把樹立廉潔標桿作為奮斗目標,立足糾正四風、轉(zhuǎn)變作風和樹立新風的作風建設思路,共同營造風清氣正的合格黨員建設氛圍。
三、“三不斷”抓基本制度建設,強化執(zhí)行力
無規(guī)矩不成方圓。要將基本制度建設,作為全面從嚴治黨的根本之策,堅持問題導向,制度管總,補齊短板,加強橫向交流,取其精華,建立健全制度體系。
不斷完善基本制度,保證制度的普適性。堅持“以人為本”,注重調(diào)查研究,廣泛征求各方面意見,達成共識,建立良好群眾基礎的前提下,制定符合實際需要的,突出企業(yè)特色的,解決實際問題的黨建基本制度。
不斷修編現(xiàn)行制度,保證制度的合理性。嚴格按照“全不全、行不行、力不力、新不新、順不順”的“五問”標準,全面梳理制度,及時修編不適應公司發(fā)展實際的制度,廢止過時的、與中央精神和上級黨組織要求不符的制度,與時俱進推進制度建設規(guī)范化、合理化。
不斷嚴抓制度落實,保證制度的權威性。制度不是“稻草人”,而是不能觸碰的“高壓線”,制度的生命力就在很好的執(zhí)行和落實。要按制度規(guī)定理清任務、落實責任,同時建立制度監(jiān)督、獎懲和評價機制,為制度執(zhí)行提供保障,做到黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,營造制度執(zhí)行的文化氛圍。
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中共中央關于加強黨的政治建設的意見中指出,加強黨的政治建設,堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態(tài)。在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上,習近平總書記深刻指出,堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”,全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。基礎不牢,地動山搖?!叭ㄔO”是一項關乎全局、關乎長遠、關乎根本的工作,是夯實黨建基礎、提升黨建質(zhì)量的基礎性工作,更是融合企業(yè)中心、服務大局的重中之重。
一、“三突出”抓基本組織建設,強化戰(zhàn)斗力
黨的基本組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”,是落實決策部署的“最后一公里”,國有企業(yè)必須抓好基層黨組織的組建、整頓、提升和規(guī)范工作,讓基層黨組織成為攻堅克難的堡壘、教育黨員的學校、團結群眾的核心。
突出基層黨組織全覆蓋。落實“四同步”、“四對接”要求,根據(jù)行政機構變化,及時組建黨支部,動態(tài)調(diào)整組織設置,并根據(jù)大唐集團公司《關于進一步強化領導班子成員“一崗雙責” 充分發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中作用的通知》要求,結合公司《黨總支委員聯(lián)系點制度》將主要領導的組織關系進行調(diào)整,編入生產(chǎn)一線的黨支部,構建嚴密的黨建網(wǎng)絡,真正做到哪里有職工群眾哪里就有黨員,哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮,使黨的工作有效覆蓋。
突出基層黨組織建設規(guī)范化、標準化。公司黨總支充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用,落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,制定下發(fā)黨支部量化達標考評細則、黨支部標準化建設手冊,規(guī)范黨建基礎工作的管理;密切結合“六型黨支部”創(chuàng)建和黨員“四亮四有四對標”活動,總結“服務+”活動經(jīng)驗,繼續(xù)開展黨支部特色活動,抓過程管控、抓階段實施、抓成果總結,確保黨支部統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式落實黨建工作責任制的同時,挖掘亮點、實踐創(chuàng)新,真正做到“一支部一特色”。
突出黨建群團的一體化。以健全網(wǎng)格為重點,抓好群團組織的建設,堅持黨建帶群建,強化政治引領、思想引領和行動引領,將群團組織置于黨組織的領導之下,保持和增強群團組織的先進性,緊緊圍繞新時代高質(zhì)量發(fā)展的大局,廣泛開展符合公司群團特點的主題活動,提高群團工作組織能力和服務水平進而發(fā)揮群團作用,始終做到服務大局、服務群眾,做到黨建工作指向哪里,群團工作就推進到哪里,群眾需求在哪里,服務管理就跟進到哪里,發(fā)揮好工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用,推動黨建群團一體發(fā)展。
二、“三注重”抓基本隊伍建設,強化凝聚力
黨員是黨的肌體中的細胞,加強基本隊伍建設,切實提高黨員隊伍的整體素質(zhì),充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,是實現(xiàn)黨的堅強領導的必不可少的條件。只有把加強基本隊伍建設抓好、抓實,才能從根本上提升基層黨組織的黨建工作水平。
注重理論武裝,提高政治素養(yǎng)。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線;堅持把政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做好“兩個維護”,持續(xù)加強理論學習,依托“新時代e支部”平臺,將理論中心組帶頭學、黨支部組織學、黨員主動學有機結合,開展集中培訓、答題測試,加強黨員的日常培訓,建立黨員日常監(jiān)督管理辦法,做到黨員教育無遺漏、管理無死角。
注重示范引領,發(fā)揮帶頭作用。結合公司工作實際,在實踐中搭建爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭平臺,通過黨員與普通職工比技能、比理論、比業(yè)績,營造學先進、爭第一的良好氛圍。樹立先進典型,開展創(chuàng)崗建區(qū)實踐活動,用身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在應對急難險重工作任務中涌現(xiàn)的感人事跡影響、帶動他人忠于黨、忠于事業(yè),營造黨員發(fā)揮先鋒模范作用的輿論環(huán)境,凝心聚力,推動中心工作開展。
注重廉政教育,凈化政治生態(tài)。堅持全過程檢驗的合格黨員培養(yǎng)思路,以打造一面黨員引領一面旗幟為根本抓手,以構筑不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔黨建體系為導向,號召黨員時刻銘記入黨誓詞,堅定不移跟黨走,把樹立廉潔標桿作為奮斗目標,立足糾正四風、轉(zhuǎn)變作風和樹立新風的作風建設思路,共同營造風清氣正的合格黨員建設氛圍。
三、“三不斷”抓基本制度建設,強化執(zhí)行力
無規(guī)矩不成方圓。要將基本制度建設,作為全面從嚴治黨的根本之策,堅持問題導向,制度管總,補齊短板,加強橫向交流,取其精華,建立健全制度體系。
不斷完善基本制度,保證制度的普適性。堅持“以人為本”,注重調(diào)查研究,廣泛征求各方面意見,達成共識,建立良好群眾基礎的前提下,制定符合實際需要的,突出企業(yè)特色的,解決實際問題的黨建基本制度。
不斷修編現(xiàn)行制度,保證制度的合理性。嚴格按照“全不全、行不行、力不力、新不新、順不順”的“五問”標準,全面梳理制度,及時修編不適應公司發(fā)展實際的制度,廢止過時的、與中央精神和上級黨組織要求不符的制度,與時俱進推進制度建設規(guī)范化、合理化。
不斷嚴抓制度落實,保證制度的權威性。制度不是“稻草人”,而是不能觸碰的“高壓線”,制度的生命力就在很好的執(zhí)行和落實。要按制度規(guī)定理清任務、落實責任,同時建立制度監(jiān)督、獎懲和評價機制,為制度執(zhí)行提供保障,做到黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,營造制度執(zhí)行的文化氛圍。