潭電有好女，人稱為羅羅，羅羅善手藝，尤以餐飲樂。
潭電公司食堂班長——羅亞琳，一個(gè)積極上進(jìn)，待人熱情，喜愛餐飲的年輕人，大家都習(xí)慣稱呼她“羅羅”。
從2017年調(diào)入食堂工作以來，羅羅一直發(fā)揚(yáng)著“螺絲釘”精神，在潭電后勤工作中默默奉獻(xiàn)著，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于鉆研的她得到了廣大職工的好評，2018年她榮獲了飛宏公司年度崗位明星和潭電公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)能手稱號。
食堂安全關(guān)系到每一位職工的身體健康，容不得半點(diǎn)松懈，作為潭電食堂的“大管家”，為了讓全廠職工吃得健康，吃得放心，每天她都絞盡腦汁想著如何科學(xué)合理的制定菜單，如何從色香味角度改善食材的出品，如何布置就餐環(huán)境，讓大家能每天開心舒適的就餐。每周的周菜譜在她的手里會有幾個(gè)來回的修改完善：“周二的菜單肉類太多，搭配不健康”、“周五的菜品顏色搭配上要調(diào)整”等等這些都是每張周菜譜出臺的前奏。廚師開始烹飪了，她便開始了灶臺邊的巡視，哪個(gè)菜咸了，哪個(gè)菜油多了，她都守著廚師立即整改。運(yùn)行人員的送餐品種，一一征求用餐人員的意見后配送。食堂的空調(diào)壞了，她立即喊來維修人員，不能讓職工吃飯的時(shí)候太冷了…….點(diǎn)點(diǎn)滴滴，她總是考慮得那么細(xì)致。
2018年對于羅羅來說是充滿挑戰(zhàn)的一年，不僅要變著法的改變飯菜的花樣，提高菜品質(zhì)量，避開食品搭配禁忌，確保用餐人員吃得滿意，還要在確保全體職工正常用餐的情況下，承接各類培訓(xùn)、會務(wù)等外來人員的用餐，面對成倍增加的工作量，她沒有埋怨，默默工作，減少了陪孩子復(fù)習(xí)的時(shí)間，放棄了正常休假，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體食堂員工圓滿完成了各類接待任務(wù)，全年累計(jì)對外接待用餐3萬多餐次，現(xiàn)場搶修送餐1.3萬份。在她的帶領(lǐng)下，2018職工食堂的員工滿意度達(dá)到91.41%，較2017年提升了0.54%，為歷年最高。
做好一件事容易，但是始終把一件事做好可不是件容易的事。羅亞琳用自己辛勤的汗水和努力付出，在平凡的崗位上始終踐行著“螺絲釘”精神，確保了食堂工作的順利開展，值得大家點(diǎn)贊！
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