編者按：
青春最富朝氣，青年最具活力。作為五四精神的傳人，集團公司系統(tǒng)廣大團員青年踐行核心理念、秉承大唐精神，積極投身“一五八”發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”發(fā)展規(guī)劃，以強烈的主人翁責(zé)任感和蓬勃的生力軍創(chuàng)造力，為加快集團公司做強做優(yōu)做大貢獻了青春力量。
火紅的五月，收獲青春碩果?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)期間，集團公司系統(tǒng)累計榮獲國家級青年榮譽9個、中央企業(yè)級青年榮譽38個、?。ㄗ灾螀^(qū)）級青年榮譽38個，獲獎數(shù)量、獲獎項目及獲獎層次較去年同期有大幅提升，彰顯了新時代大唐青年的驕人風(fēng)采。
榜樣的力量，指引前進方向。本網(wǎng)選取了全國性青年榮譽獲獎集體和獲獎個人的典型事跡，同大家一起傾聽他們的青春故事，分享他們的青春智慧，展現(xiàn)他們的青春擔(dān)當，在“全面提升，青年先行”的征程上凝聚更多、更強的青春力量。
2017年“五四”青年節(jié)前夕，共青團中央公布了全國團干部“1+100”直接聯(lián)系青年工作“最美青春故事”人員名單，大唐國際臨汾熱電公司團委書記田宇翔成功入選，成為全國百名、山西省三位入選的團干部之一。
“1+100”團干部直接聯(lián)系青年工作是共青團推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推行直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年的重要制度安排。2016年以來，臨汾熱電公司團委積極響應(yīng)集團公司團委號召，迅速更新工作理念、轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式、完善工作機制，組織動員公司團干部完成“1＋100”直接聯(lián)系青年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫錄入，舉辦了豐富多彩的線上線下互動交流活動。作為企業(yè)團委書記，田宇翔在工作中積極主動與青年團員建立密切聯(lián)系，深入新員工當中去傾聽心聲，利用主題團日活動、談心談話、微信群、公眾號、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體等形式了解把握青年員工的思想動態(tài)，解決大家的切實困難，成為新員工的知心人、貼心人和引路人，充分展現(xiàn)了當代基層團干部的正確價值追求和良好精神風(fēng)貌。
從2016年9月起，團中央部署開展了團干部直接聯(lián)系青年“最美青春故事”分享活動。經(jīng)過團員青年推薦、先進事跡分享、縣市省逐級推選，從4.8萬名縣級、8503名地市級、812名省級“最美青春故事”入選者中，層層推薦評審，最終有100名團干部入選全國“最美青春故事”，他們的青春故事有溫度、有情懷、有擔(dān)當，充分展現(xiàn)了當代基層團干部和團員青年的正確價值追求和良好精神風(fēng)貌。
作為臨汾市基層企業(yè)團干部代表，在臨汾市“五四”青年表彰大會上做表態(tài)發(fā)言
田宇翔同志于2008年山西大學(xué)畢業(yè)后入職臨汾熱電公司，歷任思政部宣傳主管、群工高級主管、主任助理、副主任等多崗位鍛煉，作為臨汾熱電公司的團委書記，他和企業(yè)廣大團員青年打成一片，組織活動、談話談心，“把團員青年的需求當做自己最大的工作追求”，扎根基層、崗位奉獻、青春建功，多年來先后榮獲“山西省優(yōu)秀團干部、大唐集團優(yōu)秀黨務(wù)工作者、大唐國際十佳通訊員、臨汾市優(yōu)秀工會工作者、臨汾熱電公司十佳標兵”等榮譽稱號，所在企業(yè)團委也先后榮獲全國五四紅旗團委、山西省五四紅旗團委、山西省青年文明號、青年五四獎狀、優(yōu)秀青年志愿服務(wù)隊等數(shù)十項榮譽獎勵。
他幸運，每天和團員青年的親密接觸、揮筆而出的歷程給了他太多的體驗，讓他時刻感受到青春的激情，與困難較量的痛楚，靈感突現(xiàn)的驚喜，工作贏得青年一片稱贊的激動，其中蘊含的苦辣酸甜點燃他繼續(xù)俯身奮戰(zhàn)的熱情。
干一行就要愛一行，接收陽光扎根土壤耕耘勞作
做好企業(yè)團青工作，促進企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，一直是他努力探索的問題。老百姓常說，作為一顆向往陽光的種子，必須扎根泥土，經(jīng)得住考驗才能結(jié)出最豐碩的果實。在與基層青年員工聊天閑侃的瞬間，在對上級團組織安排部署工作怎樣落實的那刻，在策劃團青工作方案的字里行間，田宇翔腦子里的責(zé)任意識、服務(wù)擔(dān)當快速活躍著，用敏感的神經(jīng)捕捉跳動的線索。在火電廠這種崗位涇渭分明的行業(yè)里，要想團結(jié)凝聚不同工種的青工，知道他們所思所想，針對性地做好宣教思想教育工作，如果不走進青年，不能和他們心貼心地交流，那就如隔山打牛，百無一用，這就要求不管什么時間和條件，都不能太講究，風(fēng)里行得，火里去得，雪中闖得，只有把團員青年的訴求當成自己的工作追求去做，才能抒懷寫意實現(xiàn)突破。
田宇翔1+100聯(lián)系青年向新入職員工培訓(xùn)大唐精神企業(yè)文化
2016年7月，臨汾熱電公司迎來31名來自五湖四海的新員工，他精心策劃課程為新員工講述企業(yè)發(fā)展歷程，“臨電最美青工”堅守一線，與企業(yè)共同成長成才的勵志故事，組織團隊拓展培訓(xùn)，宣貫企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢、大唐精神、該公司“三自文化”，講解大唐生力軍品牌建設(shè)及青年志愿服務(wù)工作等內(nèi)容，組織“導(dǎo)師帶徒”活動，帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展實踐中發(fā)揮生力軍作用，分組進行了團隊建設(shè)拓展培訓(xùn)。大家同唱一首歌，分組列隊報數(shù)競賽，參加籃球友誼賽提升團隊凝聚力，精彩紛呈的活動讓新員工短期內(nèi)實現(xiàn)了心靈破冰，增進了彼此之間的友誼，迅速融入了企業(yè)，提升企業(yè)歸屬感。這時的他，只會笨拙地說出兩個字：“真好!”與自己對視，就是一位田間勞作的農(nóng)民，看到掌心黃燦燦的麥粒，心中彌散著欣喜。
“大唐青春牽手行”愛心助學(xué)，把我的真心放在你手心
臨汾熱電公司團委書記田宇翔率青年志愿者到“大唐班”組織119消防安全知識課堂
作為臨汾熱電公司青年志愿者協(xié)會的負責(zé)人，田宇翔成立了公司“郭明義愛心團隊”，組織大唐青春牽手行志愿服務(wù)活動，動員90%的青工完成了網(wǎng)上青年志愿者注冊，為大家制作了志愿者服務(wù)證，組織為臨汾市承辦山西省旅游發(fā)展大會投票，業(yè)余時間策劃志愿活動、隊員網(wǎng)上申報、時長累加、啟動星級志愿者認定，在亮明身份的同時激發(fā)了青年員工參與活動的積極性。一年來組織開展了愛心黨費向新東村孤寡老人送年貨、向臨汾五星級義工郭振江患白血病兒子獻愛心，三五學(xué)雷鋒日、五四青年節(jié)、九月開學(xué)季、119消防日赴汾河學(xué)校“大唐84班”進行文化幫扶，發(fā)放獎學(xué)金助學(xué)金給品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的孩子，給臨汾受災(zāi)地區(qū)百姓送關(guān)愛等活動，傳遞了大唐人的關(guān)懷，履行了社會責(zé)任，增進了地企和諧，增強了青工以企為榮的自豪感和歸屬感。
崗位奉獻青春建功，付出再多也值得
臨汾熱電公司團委策劃“相約大唐，緣來是你”青年聯(lián)誼會
2016年，按照集團公司團委、臨汾團市委的要求，啟動“1+100”聯(lián)系青年工作后，加上企業(yè)本就堅持更新的團委博客、微博、QQ群、微信公眾號平臺，他開始慢慢悟出來一些心得?，F(xiàn)在上班后，他每天的第一件事就是翻閱青年人常去的網(wǎng)站論壇，思考一下，年輕人需要什么，我今天要干些什么，寫些什么……他積極推進“青春踐行中國夢、我為核心價值觀代言”主題宣教活動，組織好黨史團史、國情學(xué)習(xí)等主題團日活動，加強團干部培訓(xùn)，用思想實踐引領(lǐng)歷練青年；借助職工書屋載體，組織青年讀書分享活動，傳遞“悅讀文化”；依托新媒體推動線上線下活動融合，將臨汾熱電公司青工精神家園打造成好看、好玩、好用的青年互動平臺，做到團務(wù)知識普及，宣傳企業(yè)中心任務(wù)，政策教育講解，傳播青春正能量。在一次基層調(diào)研座談會上，幾位省外來的新員工希望可以參加一些企業(yè)組織的青年聯(lián)誼活動，打開在臨汾的交友圈子。田宇翔立即著手策劃，動員身邊的醫(yī)生、老師、銀行的朋友及員工家屬，在9月份組織了一次“相約大唐、緣來是你”青年聯(lián)誼會，看到青年朋友們在活動上開心的交流，在1+100論壇上回復(fù)幽默的“謝謝”表情，讓他覺得所有的辛勞都有了值得的理由。如今，青年們遇到難處，能夠第一時間想到自己的書記，是對他工作的認可，更是一份信任。他深感，為了這份信任，付出再多也值得。
