黃金埠發(fā)電公司全面風(fēng)險管理營造穩(wěn)健發(fā)展環(huán)境

  2019年,江西黃金埠發(fā)電公司著眼于外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)控管理,圍繞風(fēng)險防控的關(guān)鍵點,查找內(nèi)部管理薄弱點,全面提高企業(yè)風(fēng)險防范與控制水平,營造了穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。

  該公司深入推進(jìn)全面風(fēng)險管理,成立全面風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組,完善風(fēng)險管理問責(zé)制、制定年度風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)、管理策略和防控措施改進(jìn)方案等多項管理標(biāo)準(zhǔn),健全了風(fēng)險評估常態(tài)化機(jī)制。圍繞總體經(jīng)營目標(biāo),從內(nèi)外環(huán)境入手,制定年度風(fēng)險評估報告,客觀評估企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險管理策略,健全全面風(fēng)險管理體系。通過健全重大風(fēng)險評估、監(jiān)控預(yù)警、應(yīng)急處理和報告機(jī)制,量化分析風(fēng)險等級情況,將全面風(fēng)險管理與企業(yè)中心工作深度融合,抓好動態(tài)管理和過程管控,針對電力和燃料兩個主攻市場,制定有針對性的防控改進(jìn)措施,提高了風(fēng)險預(yù)警管理水平,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  為將一切管理手段嵌入到全面風(fēng)險管理的控制過程,該公司以信息化建設(shè)作為風(fēng)險管理工作的重要支點,在信息系統(tǒng)中將全面計劃和全面風(fēng)險有機(jī)融合,將風(fēng)險指標(biāo)融入企業(yè)年度目標(biāo)統(tǒng)一管理,并結(jié)合企業(yè)工作重點,將風(fēng)險指標(biāo)融入月工作計劃,以反映真實數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),實行偏差管控。同時,將風(fēng)險指標(biāo)納入預(yù)算管理范疇,加強(qiáng)生產(chǎn)、計劃營銷、燃料、財務(wù)、物資和采購管理,依托現(xiàn)代化信息技術(shù)和管理手段,有效提高了風(fēng)險管理動態(tài)監(jiān)控和實時分析能力。

  日常工作中,該公司注重全面風(fēng)險的常態(tài)化管理,分析研判風(fēng)險變動情況,切實找準(zhǔn)風(fēng)險源頭,在增強(qiáng)企業(yè)安全風(fēng)險防控能力方面,創(chuàng)新引入“安全教育警示室”管理方式,對違章人員進(jìn)行視頻現(xiàn)身說法,引導(dǎo)幫助干部員工提高安全風(fēng)險意識,有效促進(jìn)了規(guī)章制度和安全責(zé)任的雙落實。為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識,該公司積極落實“兩個責(zé)任”,落實黨委書記、紀(jì)委書記約談制,達(dá)到了更好地教育、監(jiān)督和愛護(hù)管理干部的目的。該公司通過“兩個約談”,將安全風(fēng)險、廉政風(fēng)險降到最低,形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實的良好局面,保持了企業(yè)盈利向好的穩(wěn)健發(fā)展趨勢。

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黃金埠發(fā)電公司全面風(fēng)險管理營造穩(wěn)健發(fā)展環(huán)境

作者:羅細(xì)生  發(fā)布時間:2019-06-13   來源:電力網(wǎng)

  2019年,江西黃金埠發(fā)電公司著眼于外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)控管理,圍繞風(fēng)險防控的關(guān)鍵點,查找內(nèi)部管理薄弱點,全面提高企業(yè)風(fēng)險防范與控制水平,營造了穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。

  該公司深入推進(jìn)全面風(fēng)險管理,成立全面風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組,完善風(fēng)險管理問責(zé)制、制定年度風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)、管理策略和防控措施改進(jìn)方案等多項管理標(biāo)準(zhǔn),健全了風(fēng)險評估常態(tài)化機(jī)制。圍繞總體經(jīng)營目標(biāo),從內(nèi)外環(huán)境入手,制定年度風(fēng)險評估報告,客觀評估企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險管理策略,健全全面風(fēng)險管理體系。通過健全重大風(fēng)險評估、監(jiān)控預(yù)警、應(yīng)急處理和報告機(jī)制,量化分析風(fēng)險等級情況,將全面風(fēng)險管理與企業(yè)中心工作深度融合,抓好動態(tài)管理和過程管控,針對電力和燃料兩個主攻市場,制定有針對性的防控改進(jìn)措施,提高了風(fēng)險預(yù)警管理水平,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  為將一切管理手段嵌入到全面風(fēng)險管理的控制過程,該公司以信息化建設(shè)作為風(fēng)險管理工作的重要支點,在信息系統(tǒng)中將全面計劃和全面風(fēng)險有機(jī)融合,將風(fēng)險指標(biāo)融入企業(yè)年度目標(biāo)統(tǒng)一管理,并結(jié)合企業(yè)工作重點,將風(fēng)險指標(biāo)融入月工作計劃,以反映真實數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),實行偏差管控。同時,將風(fēng)險指標(biāo)納入預(yù)算管理范疇,加強(qiáng)生產(chǎn)、計劃營銷、燃料、財務(wù)、物資和采購管理,依托現(xiàn)代化信息技術(shù)和管理手段,有效提高了風(fēng)險管理動態(tài)監(jiān)控和實時分析能力。

  日常工作中,該公司注重全面風(fēng)險的常態(tài)化管理,分析研判風(fēng)險變動情況,切實找準(zhǔn)風(fēng)險源頭,在增強(qiáng)企業(yè)安全風(fēng)險防控能力方面,創(chuàng)新引入“安全教育警示室”管理方式,對違章人員進(jìn)行視頻現(xiàn)身說法,引導(dǎo)幫助干部員工提高安全風(fēng)險意識,有效促進(jìn)了規(guī)章制度和安全責(zé)任的雙落實。為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識,該公司積極落實“兩個責(zé)任”,落實黨委書記、紀(jì)委書記約談制,達(dá)到了更好地教育、監(jiān)督和愛護(hù)管理干部的目的。該公司通過“兩個約談”,將安全風(fēng)險、廉政風(fēng)險降到最低,形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實的良好局面,保持了企業(yè)盈利向好的穩(wěn)健發(fā)展趨勢。

      關(guān)鍵詞:電力, 黃金埠發(fā)電


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