2月8日下午，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司召開2017年度教育培訓(xùn)及人才評(píng)價(jià)工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議對(duì)該公司2017年四季度、年度教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)工作及2017年公司參加各類競賽情況進(jìn)行了簡要回顧、總結(jié)，對(duì)參加全員技能競賽取得優(yōu)異成績的獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了表彰。該公司紀(jì)委書記趙國光、工會(huì)主席李翼、總工程師謝小紅參加會(huì)議。
總工程師謝小紅對(duì)公司在2017年培訓(xùn)管理方面取得的成績進(jìn)行了充分肯定，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)方面存在的問題進(jìn)行了重點(diǎn)分析、點(diǎn)評(píng)。
會(huì)議結(jié)合該公司“1127”工作思路，對(duì)下階段教育培訓(xùn)工作進(jìn)行部署。一是培訓(xùn)工作要緊密結(jié)合集團(tuán)、華銀公司以及公司工作會(huì)議精神，強(qiáng)化教育培訓(xùn)基礎(chǔ)工作、深化人才隊(duì)伍建設(shè)，各部門負(fù)責(zé)人須高度重視教育培訓(xùn)工作，抓好基礎(chǔ)管理，帶頭推動(dòng)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作的開展，想方設(shè)法提高培訓(xùn)效果，促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。二是各部門要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，加大安全培訓(xùn)力度，提升風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)能力和自我防護(hù)意識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力。三是要緊密配合公司環(huán)保工作，加強(qiáng)全廠性的環(huán)保專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)及管控能力。四是要繼續(xù)加強(qiáng)競賽培訓(xùn)管理,在各類競賽中取得優(yōu)異成績，并通過以賽促訓(xùn)進(jìn)一步提升員工的技能水平。五是要結(jié)合“三定”，加強(qiáng)全能值班培訓(xùn)和一崗多能培訓(xùn)，抓好提能轉(zhuǎn)崗，滿足公司外拓和發(fā)展項(xiàng)目人員調(diào)配的需求。六是應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)交流，對(duì)取得成效的亮點(diǎn)工作進(jìn)行提練、總結(jié)，人資部在公司范圍內(nèi)及時(shí)推廣；在抓好日常工作，創(chuàng)新培訓(xùn)亮點(diǎn)的同時(shí)，應(yīng)使培訓(xùn)工作服務(wù)于公司的中心工作。七是要充分發(fā)揮培訓(xùn)績效的作用，在激發(fā)職工學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力上進(jìn)一步采取措施，并通過培訓(xùn)績效促進(jìn)員工由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。八是深化全員培訓(xùn)，開展培訓(xùn)需求分析。結(jié)合人員層次、年齡結(jié)構(gòu)及專業(yè)短板，合理科學(xué)安排培訓(xùn)項(xiàng)目，尤其要抓好提能轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)，為外拓項(xiàng)目做好人才儲(chǔ)備。
該公司紀(jì)委書記趙國光對(duì)公司各部門、班組近年來注重技能培訓(xùn)與競賽，強(qiáng)化技能水平提升促進(jìn)機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行及各類競賽中取得的優(yōu)異成績給予充分肯定。
會(huì)議由該公司人力資源部主任主持，各部門匯報(bào)2017年教育培訓(xùn)工作完成情況及下階段計(jì)劃。
趙建國會(huì)見哈...
大唐耒陽發(fā)電...
