面臨電力市場持續(xù)低迷，供需矛盾突出，生產(chǎn)經(jīng)營壓力巨大的來嚴峻形勢，塔山發(fā)電公司積極貫徹集團“決戰(zhàn)60天、沖刺總目標”的活動，號召全體員工堅定信心，眾志成城，確保機組超發(fā)滿發(fā)，為圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定堅實基礎。
夯實安全基礎，為搶發(fā)電量創(chuàng)造條件。該公司結合安全秋檢工作，保持了安全管理的高壓態(tài)勢，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標，通過開展“兩落實”、反事故應急預案演練、專業(yè)技術培訓等活動，強化運行人員應急處理能力和事故預判能力。設備部加大設備缺陷管理力度，積極做好設備維護工作和隱患排查治理工作，利用雙機停備的時機，加大重點設備的維護力度，堅持“有修必應、修必修好”的原則，做到“質(zhì)量有保證、工期不推遲、缺陷不留死角”，使機組運行安全系數(shù)、設備可靠性等指標有了顯著提升，為搶抓發(fā)電量創(chuàng)造了良好的條件。
強化營銷策略，為搶發(fā)電量爭取空間。該公司加大與省經(jīng)信委、電力公司的溝通聯(lián)系，根據(jù)電力市場供求形勢變化，及時調(diào)整電量供銷策略，在保證完成計劃電量的基礎上，爭取大用戶直供和替代電量。通過合理安排機組等級檢修、深度調(diào)峰運行方式、縮短檢修工期、申請增量負荷等方法，制訂搶發(fā)電量具體方案、措施。加強運行調(diào)整，減少因一次調(diào)頻、AGC調(diào)整不當?shù)仍斐傻妮o助電量考核和電量損失，做到“度電必爭、千瓦不讓”，提高了機組、設備利用小時數(shù)和負荷率。
加強燃料管理，為搶發(fā)電量提供口糧。針對電煤供應嚴峻局勢，該公司積極加強與集團公司、漳澤電力等上級單位的溝通協(xié)調(diào)，想方設法組織煤源，拓寬采購半徑，創(chuàng)新采購方式，發(fā)揮市場與用戶互為制約、互為牽制作用；強化駐礦監(jiān)質(zhì)、監(jiān)裝、監(jiān)量手段，把好煤炭質(zhì)、量關，確保進廠煤“采、制、化、分、結”各環(huán)節(jié)準確可靠，抓好卸、轉(zhuǎn)、存等各環(huán)節(jié)工作，做好配煤摻燒，確保從煤場到煤倉實現(xiàn)精確配煤；加強對輸煤系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)的綜合治理，確保燃料供應安全穩(wěn)定，為機組搶發(fā)電量提供充足的“口糧”。
提高經(jīng)濟效益，為搶發(fā)電量增添動力。該公司一方面強化各項經(jīng)濟指標的對標管理，對比先進指標，找出問題差距，不斷地降低生產(chǎn)成本。以開展供電煤耗、廠用電率、燃油單耗等關鍵指標攻關活動為抓手，將各項經(jīng)濟指標分解到“周”、細化到“日”、落實到“值”、考核到“人”；科學優(yōu)化運行方式，深入開展小指標競賽活動，精心做好各項經(jīng)濟指標跟蹤分析，提高機組運行的經(jīng)濟性。另一方面，通過科學合理地配煤摻燒和調(diào)整負荷率等方式，提高機組脫硫、脫硝投運效果，積極爭取脫硫、脫硝電價補貼，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益，有效激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，為完成全年發(fā)電量目標增添動力。
